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請(qǐng)事假剛好20天能享受帶薪年休假嗎？謝謝
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若年假正好20天，可以享受帶薪
03/31 17:23
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職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按規(guī)定不扣工資的不能享受帶薪年休假，是一年內(nèi)還是從工作日起？
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除了“年休假”是累積帶薪缺勤以外，其他的假期（病假、事假等等）都是非累積帶薪缺勤，對(duì)嗎？
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“年休假、病假、事假、婚喪假、產(chǎn)假”這些假期發(fā)生的薪酬都進(jìn)入“非累積帶薪缺勤”。這個(gè)表述對(duì)嗎？
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職工不是要連續(xù)工作1年以上的，才可以享受帶薪年休假嗎？那為什么這道題的A選項(xiàng)是說累計(jì)工作一年以上就可以享受年休假？
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享受年休假，同時(shí)有工資的,D選項(xiàng)是正確的，所以不能選
B選項(xiàng)是不正確的，以偏概全，事假滿20天在不扣工資情況下吧工資照發(fā)，是不能享受年休假的。
老師
如果扣了工資？可以享受年休假？（按道理應(yīng)該可以吧）是這樣理解嗎
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查看更多- 假如5月份增值稅稅率是16%，6月份增值稅稅率是13%，5月份收到“含稅”貨款1160元，所屬期5月份申報(bào)未開票不含稅收入1000元，6月補(bǔ)開票， 問題1.補(bǔ)開票的不含稅金額等于1160除以0.13，對(duì)嗎？ 2.如果這樣處理，6月補(bǔ)開票銷項(xiàng)稅額就“不等于”5月申報(bào)未開具發(fā)票應(yīng)納稅額了？怎么處理這個(gè)差異？ 3.上面兩個(gè)不同的不含稅金額，以哪一個(gè)確認(rèn)為企業(yè)所得稅收入？ 15小时前
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