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會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
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工資的計(jì)提和發(fā)放做一起嗎
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秦老師
金牌答疑老师
职称:多年考培輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),高級(jí)會(huì)計(jì)師,擅長(zhǎng)用簡(jiǎn)單的小例子解釋問(wèn)題原理,深受學(xué)員喜愛(ài)。
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工資的計(jì)提和發(fā)放通常是分開進(jìn)行的。計(jì)提是指根據(jù)公司的工資政策和勞動(dòng)合同,根據(jù)員工的工作時(shí)間和工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出應(yīng)支付的工資金額,然后將其記錄在會(huì)計(jì)賬簿中,作為應(yīng)付工資的負(fù)債。
發(fā)放是指根據(jù)公司的工資發(fā)放政策,按照約定的時(shí)間和方式將計(jì)提的工資實(shí)際支付給員工。發(fā)放工資時(shí),會(huì)計(jì)部門需要準(zhǔn)備工資支付單據(jù),并將支付金額從應(yīng)付工資賬戶中劃撥至員工的個(gè)人銀行賬戶或現(xiàn)金支付。
盡管計(jì)提和發(fā)放是分開進(jìn)行的,但通常會(huì)計(jì)部門會(huì)在每個(gè)會(huì)計(jì)期間結(jié)束時(shí),根據(jù)計(jì)提的工資金額,將其確認(rèn)為實(shí)際發(fā)放的工資費(fèi)用,以反映公司在該期間內(nèi)的實(shí)際工資支出情況。
需要注意的是,在某些情況下,公司可能會(huì)選擇將工資的計(jì)提和發(fā)放同時(shí)進(jìn)行,例如在每月底一起計(jì)提和發(fā)放當(dāng)月的工資。這種做法可以簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)處理,但需要確保計(jì)提和發(fā)放的金額準(zhǔn)確無(wú)誤,并遵循公司的內(nèi)部控制程序。
發(fā)放是指根據(jù)公司的工資發(fā)放政策,按照約定的時(shí)間和方式將計(jì)提的工資實(shí)際支付給員工。發(fā)放工資時(shí),會(huì)計(jì)部門需要準(zhǔn)備工資支付單據(jù),并將支付金額從應(yīng)付工資賬戶中劃撥至員工的個(gè)人銀行賬戶或現(xiàn)金支付。
盡管計(jì)提和發(fā)放是分開進(jìn)行的,但通常會(huì)計(jì)部門會(huì)在每個(gè)會(huì)計(jì)期間結(jié)束時(shí),根據(jù)計(jì)提的工資金額,將其確認(rèn)為實(shí)際發(fā)放的工資費(fèi)用,以反映公司在該期間內(nèi)的實(shí)際工資支出情況。
需要注意的是,在某些情況下,公司可能會(huì)選擇將工資的計(jì)提和發(fā)放同時(shí)進(jìn)行,例如在每月底一起計(jì)提和發(fā)放當(dāng)月的工資。這種做法可以簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)處理,但需要確保計(jì)提和發(fā)放的金額準(zhǔn)確無(wú)誤,并遵循公司的內(nèi)部控制程序。
2024-01-05 19:20:12
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