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1、
豐樂是一家餐飲企業(yè),老董事長直接任命他的兒子繼續(xù)掌管企業(yè)的所有事情,因為他的兒子大學就是出國學習的餐飲管理。所以為了保住自己在企業(yè)的地位,其他管理人員對新任總經(jīng)理絕對服從,中層人士也是敢怒不敢言。根據(jù)以上信息可以判斷,該公司企業(yè)文化的類型是(?。?/div>
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