企業(yè)未雇傭殘疾人,繳納殘保金時(shí)能否按應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納
企業(yè)未雇傭殘疾人,繳納殘保金時(shí)能否按應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納?
《財(cái)政部關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》(財(cái)政部公告2019年第98號(hào))第三規(guī)定,自2020年1月1日起至2022年12月31日,對(duì)殘疾人就業(yè)保障金實(shí)行分檔減繳政策。其中:用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%(含)以上,但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。
根據(jù)上述規(guī)定,企業(yè)未雇傭殘疾人,屬于安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的情形,可以按應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘保金。
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