一是建立“一戶式”外籍人員檔案登記管理，規(guī)范外籍人員的征管信息資料。以“管稅先管人、管人先建檔”為原則，全面推行外籍人員個人所得稅“一戶一冊”和“一人一檔”管理。

　　二是加強比對核查，加大約談力度。今年，通過比對外籍人員檔案信息資料，發(fā)現(xiàn)未及時繳納個人所得稅的，及時進行約談，補繳個人所得稅522萬元。

　　三是建立約談評估后續(xù)監(jiān)控制度。定期召開稅收評估分析會，對評估發(fā)現(xiàn)的問題及原因進行剖析，切實提高監(jiān)控管理力度，達到以評促管的效果。

　　四是加強與公安、商務(wù)、外匯管理等部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，建立起國際稅收協(xié)作制度及聯(lián)合會議制度，及時互通信息，強化綜合治稅。

　　五是加強稅收管理員國際稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取請進來、走出去等多種方式，有針對性地加強國際稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高稅收管理員的國際稅收管理業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　截至4月底，該局已組織非居民個人所得稅11600萬元。