2009年該區(qū)共完成新型農(nóng)民培訓9323人，占全年培訓任務100.79%，共撥付培訓補助資金412.3萬元。其中，“農(nóng)村勞動轉(zhuǎn)移培訓陽光工程”培訓4670人，“農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓”培訓650人，“農(nóng)業(yè)專業(yè)技術培訓”培訓4003人。

　　一是嚴格公示制度。

　　將培訓政策、培訓機構名稱、專業(yè)、內(nèi)容、時間、政府補貼標準等向農(nóng)民公示，同時公布舉報電話。

　　二是嚴格培訓紀律。

　　抽調(diào)業(yè)務骨干做好“第一堂課”的指導工作，采取抽查隨訪方式，對培訓期次、時長等關鍵點進行監(jiān)督。

　　三是嚴格臺帳制度。

　　指導培訓單位建立完善學員培訓檔案，確保學員登記卡、培訓臺帳、轉(zhuǎn)移臺帳真實可靠。如有培訓單位弄虛作假，一經(jīng)查實，立即取消其培訓資格。

　　四是嚴格月報制度。

　　做好培訓的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和月報表工作，逐級上報，確保真實性、準確性。

　　五是嚴格驗收制度。

　　科學評估培訓效果，對轉(zhuǎn)移學員進行抽查，檢查驗收合格后出具檢查驗收合格報告。