記者日前從內蒙古自治區(qū)勞動和社會保障廳獲悉，2009年，內蒙古積極應對就業(yè)工作面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，制定一系列積極就業(yè)政策，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)21.6萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.05%以內。

　　2009年以來，面對金融危機的影響，內蒙古實施了穩(wěn)定就業(yè)崗位、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、擴大就業(yè)培訓規(guī)模、開展就業(yè)援助、強化就業(yè)服務等一系列積極就業(yè)政策，有效地推動就業(yè)工作。采取允許企業(yè)緩繳社會保險費，階段性降低四項社會保險費率，使用失業(yè)保險基金，鼓勵困難企業(yè)開展職工在崗培訓等措施幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。

　　同時，內蒙古在建筑業(yè)、家政服務業(yè)、交通物流業(yè)等8大行業(yè)組織開展勞動就業(yè)示范和帶動工程，進一步促進就業(yè)、再就業(yè)；內蒙古開展“就業(yè)援助周”“春風行動”“幫助零就業(yè)家庭就業(yè)”等活動，提升就業(yè)服務水平。

　　2009年，內蒙古農村牧區(qū)勞動力轉移就業(yè)235萬人，其中轉移就業(yè)6個月以上的168萬人；培訓城鄉(xiāng)勞動者65萬人。組織實施高校畢業(yè)生服務基層、人才儲備、擴大公務員考錄、事業(yè)單位招聘等促進大學生就業(yè)的專項計劃，使8萬多名高校畢業(yè)生落實了就業(yè)去向。