近日，北京市委常委、市總工會主席梁偉，北京市副市長丁向陽等領(lǐng)導(dǎo)向8個區(qū)、縣授予“勞動爭議調(diào)解中心”牌匾；向8個律師事務(wù)所頒發(fā)“簽約律師事務(wù)所”聘書。這標(biāo)志著北京市的勞動爭議調(diào)解聯(lián)動機(jī)制正式開始運(yùn)行。

　　《勞動爭議調(diào)解仲裁法》實(shí)施以來，北京市勞動爭議案件大幅度上升，勞動仲裁機(jī)構(gòu)和法院的壓力越來越大。為將勞動爭議化解在源頭和基層，北京市總工會、市人力資源和社會保障局以及市司法局整合三方資源，發(fā)揮各方優(yōu)勢，共同建立了勞動爭議調(diào)解聯(lián)動機(jī)制。它以推動市、區(qū)縣、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級區(qū)域性勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)建設(shè)，完善企業(yè)調(diào)解組織為重點(diǎn)，形成企業(yè)調(diào)解與區(qū)域調(diào)解的網(wǎng)絡(luò)化全覆蓋。通過三方聯(lián)動，促使基層人民調(diào)解組織、企業(yè)及區(qū)域調(diào)解組織充分發(fā)揮其化解矛盾、前期調(diào)解的作用，努力將勞動爭議化解在基層。

　　三方聯(lián)動機(jī)制的建立也是北京市總工會實(shí)現(xiàn)工會社會化維權(quán)機(jī)制建設(shè)的具體實(shí)踐。市總工會依托三級職工服務(wù)體系，在市、區(qū)縣的職工服務(wù)（幫扶）中心內(nèi)建設(shè)“勞動爭議調(diào)解中心”， 在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的司法所將建立“勞動爭議調(diào)解室”。“調(diào)解中心”和“調(diào)解室”作為三方共同開展調(diào)解的工作載體，創(chuàng)新了首都區(qū)域性調(diào)解機(jī)構(gòu)建設(shè)。市總工會以“購買服務(wù)”和“簽訂協(xié)議”的方式，向社會公開招聘符合條件的律師事務(wù)所。首批簽約的北京市君泰律師事務(wù)所等8家律師事務(wù)所將與部分區(qū)縣建立對口服務(wù)，參與工會法律服務(wù)、法律援助和勞動爭議調(diào)解工作。

　　北京市委常委、市總工會主席梁偉在講話中指出，實(shí)踐證明，加強(qiáng)工會與政府勞動行政部門、司法機(jī)關(guān)三方相互聯(lián)動，有利于發(fā)揮各自優(yōu)勢，提高調(diào)解實(shí)效。勞動仲裁部門要支持、引導(dǎo)矛盾雙方進(jìn)行仲裁前的調(diào)解，并將法律賦予政府的資源和手段更多的給予工會；司法機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮人民調(diào)解員專業(yè)性強(qiáng)和組織地域覆蓋廣的優(yōu)勢，積極承擔(dān)勞動爭議調(diào)解職責(zé)；工會組織要充分體現(xiàn)維護(hù)職工合法權(quán)益的職責(zé)，加強(qiáng)工作銜接和資源整合，發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，推動建立齊抓共管的工作機(jī)制，充分調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，科學(xué)設(shè)置調(diào)解工作流程，確保聯(lián)動機(jī)制的正常運(yùn)行，努力構(gòu)建“工會牽頭，三方聯(lián)動，信息共享，重在調(diào)解，促進(jìn)和諧”的工作格局。