今年，工商銀行運城分行認真落實市委、市政府和監(jiān)管部門支持中小企業(yè)發(fā)展的要求，針對當?shù)亟?jīng)濟的區(qū)域特點，建立健全中小企業(yè)工作機制，全力提升中小企業(yè)金融服務水平。

　　一是成立專門機構(gòu)，明確工作職責。按照上級行有關(guān)通知精神，結(jié)合實際情況，成立專門機構(gòu)，明確部門職能、崗位職責、崗位分工等，逐步完善了中小企業(yè)工作規(guī)程，為中小企業(yè)業(yè)務的穩(wěn)步推進創(chuàng)造了條件。

　　二是健全激勵機制，調(diào)動全轄積極性。制定了“中小企業(yè)金融業(yè)務專項考核辦法”、“盡職管理規(guī)定”等激勵措施，實行科學考核，獎勵到人，消除員工對發(fā)展中小企業(yè)信貸業(yè)務的顧慮，確保業(yè)務順利開展。

　　三、理順工作流程，提高審批效率。建立跟蹤督辦機制，明確專人負責，指導中小企業(yè)準備貸款申請資料，保障企業(yè)提交的資料完備無誤、符合要求，確保用最短的時間滿足企業(yè)融資需求。