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處罰辦法規(guī)范制度

來(lái)源: 編輯: 2009/05/15 09:38:47  字體:
    第一章 總則

  1.在確定了財(cái)務(wù)人員的責(zé)任之后,就必須作出相應(yīng)處罰規(guī)定,從而使責(zé)任落到實(shí)處。

  2.本制度適用于公司本部及所屬子公司、分公司。

  第二章 處罰內(nèi)容

  1.出現(xiàn)下列情況之一的,應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)人員予以相應(yīng)處罰。

 ?。?)超出規(guī)定范圍、限額使用現(xiàn)金的或超出核定的庫(kù)存現(xiàn)金金額留存現(xiàn)金。

  (2)用不符合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定的憑證頂替銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金。

 ?。?)未經(jīng)批準(zhǔn),擅自挪用或借用他人資金(包括現(xiàn)金)或支付款項(xiàng)的。

  (4)利用賬戶替其他企業(yè)或個(gè)人套取現(xiàn)金。

  (5)未經(jīng)批準(zhǔn)坐支或未按批準(zhǔn)的坐支范圍和限額坐支現(xiàn)金。

  (6)保留賬外款項(xiàng)或?qū)⑵髽I(yè)款項(xiàng)以財(cái)務(wù)人員個(gè)人儲(chǔ)蓄方式存入銀行。

  2.出現(xiàn)下列情況之一的,責(zé)任財(cái)務(wù)人員應(yīng)予解聘。

 ?。?)違反財(cái)務(wù)制度,造成財(cái)務(wù)工作嚴(yán)重混亂。

 ?。?)拒絕提供或提供虛假的會(huì)計(jì)憑證、賬表、文件資料。

 ?。?)偽造、變?cè)?、謊報(bào)、毀滅、隱匿會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿。

 ?。?)利用職務(wù)便利,非法占有或虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取企業(yè)財(cái)物。

 ?。?)弄虛作假,營(yíng)私舞弊,非法謀私,泄露秘密及貪污挪用企業(yè)公款。

 ?。?)在工作范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重失誤或者由于玩忽職守致使企業(yè)利益遭受損失。

 ?。?)有其他瀆職行為和嚴(yán)重錯(cuò)誤。

  第三章 附則

  1.本制度由經(jīng)理辦公會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  2.本制度自頒布之日起施行。

責(zé)任編輯:zoe
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