近年來(lái)，中共永嘉縣委組織部高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，改變過(guò)去只注重審計(jì)結(jié)果的工作方式，實(shí)現(xiàn)了對(duì)審計(jì)過(guò)程的全程跟蹤：

　　一是在任務(wù)下達(dá)審計(jì)部門(mén)后，及時(shí)與審計(jì)部門(mén)和被審計(jì)單位溝通聯(lián)系，在每次審計(jì)進(jìn)點(diǎn)時(shí)派出人員共同參加進(jìn)點(diǎn)會(huì)議，提出對(duì)該次審計(jì)的要求，并在審計(jì)實(shí)施過(guò)程中根據(jù)需要適時(shí)介入。

　　二是將審計(jì)結(jié)果與超前防范相結(jié)合，對(duì)在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)傾向問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部，由組織部門(mén)及時(shí)找其談話(huà)，打招呼，做提醒。

　　三是將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告及審計(jì)評(píng)價(jià)結(jié)果存入干部檔案和廉政檔案，作為干部年度考核、獎(jiǎng)懲、任免的重要參考依據(jù)，做到了審計(jì)結(jié)果與干部選拔任用相結(jié)合，避免經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與干部監(jiān)督管理出現(xiàn)“兩張皮”的現(xiàn)象。

　　上述措施一方面加強(qiáng)了審計(jì)部門(mén)和被審計(jì)單位的聯(lián)系，提高被審計(jì)單位對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重視程度，使審計(jì)工作得以更加有效配合；另一方面也使審計(jì)工作變得更加公開(kāi)、透明，擴(kuò)大了審計(jì)影響，使審計(jì)成果能夠得到及時(shí)轉(zhuǎn)化。