今年以來，市審計局行政事業(yè)審計處以建立完善工作制度為抓手，推進(jìn)內(nèi)部管理規(guī)范化建設(shè)。

　　一是按照科學(xué)規(guī)范的要求，對過去已經(jīng)形成的工作制度進(jìn)行梳理修訂，根據(jù)新的形勢和要求，結(jié)合工作實際，進(jìn)一步對這些制度進(jìn)行量化、細(xì)化。這方面已經(jīng)梳理修訂的制度主要有部門工作責(zé)任細(xì)則，工作人員崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)，政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，廉政規(guī)定落實辦法等。

　　二是按照明確職責(zé)的要求，對日常業(yè)務(wù)工作進(jìn)行科學(xué)分解調(diào)整，結(jié)合崗位工作職責(zé)，明確工作責(zé)任主體，進(jìn)一步完善各項考勤和考核辦法。這方面已經(jīng)或準(zhǔn)備建立的制度主要有考勤管理、信息工作、復(fù)核工作、科組建設(shè)和人才隊伍建設(shè)等。

　　三是按照創(chuàng)新工作的要求，對近年來在工作中取得的經(jīng)驗和成功做法進(jìn)行總結(jié)，把其中符合上級要求、體現(xiàn)創(chuàng)新精神、經(jīng)過實踐證明、對推動工作具有良好效果的成功經(jīng)驗和做法通過制度形式固定下來。這方面已經(jīng)或準(zhǔn)備建立的制度主要有計算機審計管理辦法、審計工作復(fù)核辦法、審計實施情況檢查辦法和審計重要情況匯報審議辦法等。