知識經(jīng)濟是指建立在知識和信息的生產(chǎn)、分配和使用基礎之上的一種新的經(jīng)濟形式,也就是說,它是以知識資源為基礎的一種經(jīng)濟形態(tài),是與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟相對應的一個概念。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,企業(yè)財務管理必須適應時代的要求,對建立在傳統(tǒng)經(jīng)濟基礎之上的財務管理模式加以改革。本文試從知識經(jīng)濟對財務管理基本理論與方法的影響方面,談點自己的看法。
一、知識經(jīng)濟是一種知識資本型經(jīng)濟,它將對企業(yè)的投資決策產(chǎn)生重大影響
知識資本型經(jīng)濟是知識經(jīng)濟最根本的特征,也是其存在和發(fā)展的基礎。羅默的“新增長理論”認為:傳統(tǒng)的生產(chǎn)函數(shù)注重勞動力、資本、原材料和能源等生產(chǎn)要素,把知識、技術當作影響生產(chǎn)的外部因素,但在知識經(jīng)濟時代,知識、技術對生產(chǎn)的作用越來越大,必須把知識直接納入生產(chǎn)函數(shù)。知識與其他生產(chǎn)要素的區(qū)別在于:它可以重復使用,具有報酬遞增的特征。在知識經(jīng)濟社會,起主導作用的資本已不再是農(nóng)業(yè)社會的土地和工業(yè)社會的金融資本,而是知識資本。知識經(jīng)濟時代企業(yè)的競爭力和發(fā)展動力,取決于該企業(yè)知識資本的擁有量,知識成為發(fā)展經(jīng)濟的首要資本。在這種新的經(jīng)濟形勢下,知識資本由于高投入的刺激而不斷擴張,企業(yè)的資產(chǎn)結構也隨之發(fā)生改變。在新的資產(chǎn)結構中,以知識為基礎的專利權、商標權、商譽、計算機軟件等無形資產(chǎn),以及以人才的引進和開發(fā)為主的人力資產(chǎn)所占的比例將大大增加,這一點在高新技術企業(yè)表現(xiàn)得尤為突出。
現(xiàn)行企業(yè)的財務管理中對無形資產(chǎn)的管理僅限于被動的計價、攤銷、轉讓等。在知識經(jīng)濟時代,企業(yè)必須加強對無形資產(chǎn)投資的決策。無形資產(chǎn)相對有形資產(chǎn)來說,存在著更多的不確定性因素,因而對其投資決策水平的要求也就越高。我們必須根據(jù)知識經(jīng)濟時代無形資產(chǎn)的特點,創(chuàng)造出新的無形資產(chǎn)投資決策方法,構造出適用于無形資產(chǎn)投資決策的數(shù)學模型。仔細考慮無形資產(chǎn)投資帶來的現(xiàn)金流入與流出,運用時間價值理論與風險價值理論,正確而有效地對無形資產(chǎn)投資進行決策分析。
人力資產(chǎn)在財務管理領域至今是一片空白。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,人力資源會計核算必將在企業(yè)中逐步興起,從而為人力資產(chǎn)財務管理打下一個良好的基礎。在知識經(jīng)濟社會中,各行業(yè)特別是高新技術產(chǎn)業(yè)人力資產(chǎn)將成為企業(yè)資產(chǎn)的重要組成部分,人力資產(chǎn)財務管理也將提上議事日程。人力資產(chǎn)既是有形資產(chǎn),也是無形資產(chǎn),因此,對人力資產(chǎn)的投資決策應有自己的特色。我們應當借鑒以往投資決策的經(jīng)驗,結合人力資產(chǎn)投資的特點,逐步建立和完善人力資源投資決策的理論與方法。
二、知識經(jīng)濟是一種知識產(chǎn)品型經(jīng)濟,它將對傳統(tǒng)的存貨管理帶來巨大影響
知識經(jīng)濟雖是一種知識型經(jīng)濟,但并不意味著知識經(jīng)濟時代就不需要再進行傳統(tǒng)的物質產(chǎn)品的生產(chǎn),而是指知識產(chǎn)品是知識經(jīng)濟時代最有代表性和最具有競爭力的產(chǎn)品。知識產(chǎn)品同以前產(chǎn)品的區(qū)別在于其價值同制造成本沒有必然聯(lián)系,也不隨制造成本上下波動,其價值將依據(jù)商品和服務中所含的知識量來決定。由于知識產(chǎn)品中的知識可以重復使用,這使知識產(chǎn)品有可能大量生產(chǎn)和迅速擴散而成為知識經(jīng)濟時代最典型的產(chǎn)品。
正因為知識產(chǎn)品的價值在于產(chǎn)品中的知識含量,它可以大量生產(chǎn)和迅速擴散,因而它必將給企業(yè)的存貨管理帶來新問題。工業(yè)經(jīng)濟時代存貨管理的目標是為了保證企業(yè)生產(chǎn)或銷售的需要。在知識經(jīng)濟時代,知識產(chǎn)品的價值必將在企業(yè)存貨中占據(jù)主要地位,根據(jù)重要性原則,企業(yè)將更注重對知識型存貨的管理。知識產(chǎn)品一旦被企業(yè)所擁有,其包含的知識就可不斷為企業(yè)所用, 因此企業(yè)不需儲備過多該種知識產(chǎn)品就能保證生產(chǎn)和經(jīng)營的需要,更不會為了價格優(yōu)惠而多購該種知識產(chǎn)品。例如企業(yè)需要某種軟件,只要購買包含軟件的載體一份即可,不需購買多份。在知識經(jīng)濟時代,知識存貨管理的目標應轉移到對存貨所包含的知識量上來,因為它才是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營或銷售經(jīng)營的決定因素。隨著存貨目標的轉變,存貨決策與存貨控制的理論和方法也將發(fā)生轉變。我們應從知識產(chǎn)品的特點出發(fā),以存貨管理的新目標為依據(jù),建立一套新的存貨管理的理論和方法,為知識經(jīng)濟時代的企業(yè)更好地管理存貨指明方向。
三、知識經(jīng)濟是一種知識分配型經(jīng)濟,它將對企業(yè)利潤分配產(chǎn)生重大影響
既然知識資本是知識經(jīng)濟時代企業(yè)的主要生產(chǎn)要素與價值決定因素,它理所當然成為分配的主要依據(jù)。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟社會,主要實行一種按土地分配的分配制度,誰擁有土地多,誰就分得更多的財富;在工業(yè)經(jīng)濟社會,實行一種按資本分配的制度,故資本家成了最富有的階層,而在知識經(jīng)濟社會,與其說是資本雇傭勞動,倒不如說是勞動雇傭了資本,因為勞動的主體——人所擁有的知識才是生產(chǎn)的決定因素,因此就應當建立起一種以知識為依據(jù)的分配制度。知識型企業(yè)中存在著四類參與者,即生產(chǎn)者從事生產(chǎn)經(jīng)營活動;經(jīng)營者決定如何生產(chǎn);創(chuàng)新者成為企業(yè)增量知識的創(chuàng)造者,決定生產(chǎn)方向;物質資本所有者提供資金。企業(yè)除付給體力勞動者和腦力勞動者一筆正常薪金外,還將企業(yè)利潤按知識進行分配,這將成為企業(yè)利潤分配的一個主要方面。因此必須對原有的一套企業(yè)利潤分配的理論和方法進行改革。例如,在企業(yè)提取了盈余公積金和公益金后,可以先按經(jīng)過風險調整的資金報酬率向企業(yè)金融資本提供者分配利潤,余下部分可根據(jù)知識資本所占比例向知識資本所有者進行分配。除上述設想外,還可采用其他方法進行利潤分配。總之,利潤分配應充分體現(xiàn)按知識資本分配的原則。
四、知識經(jīng)濟對企業(yè)財務分析的影響
知識資本在企業(yè)中起著舉足輕重的作用,決定了企業(yè)生存與發(fā)展的命運,所以,在企業(yè)的財務分析當中,要加強對企業(yè)知識資產(chǎn)內容的分析。企業(yè)可以先仿照原有的財務分析體系的指標,確立一些反映知識資產(chǎn)利用情況的指標,例如:知識資產(chǎn)資金產(chǎn)出率、知識資產(chǎn)資金利潤率、知識資產(chǎn)周轉率、知識資產(chǎn)保值增值率等。
知識資產(chǎn)資金產(chǎn)出率=企業(yè)總產(chǎn)值÷平均知識資產(chǎn) X 100%;知識資產(chǎn)資金利潤率一利潤額子平均知識資產(chǎn) X 100%;知識資產(chǎn)周轉率一銷售收人子平均知識資產(chǎn);知識資本保值增值率。期末知識資產(chǎn)總額。期初知識資產(chǎn)總額X 100%。
其中平均知識資產(chǎn)為知識資產(chǎn)年初數(shù)與年末數(shù)的平均數(shù),一般來講,這幾項指標愈大,表明知識資產(chǎn)利用效果愈好。除此之外,還可建立一些知識資產(chǎn)投資經(jīng)濟效益方面的指標,例如知識資產(chǎn)投資效益系數(shù)、知識資產(chǎn)年平均報酬率、知識資產(chǎn)投資回收率等。
?、僦R資產(chǎn)投資效益系數(shù)=報告期企業(yè)總產(chǎn)值增加額÷引起該增加額的知識資產(chǎn)投資額;
?、谥R資產(chǎn)投資年平均報酬率=年平均收益÷年平均知識資產(chǎn)投資額;
③知識資產(chǎn)投資回收年限=知識資產(chǎn)總投資額÷投資后年平均純收人。
前兩個指標愈大,后一個指標愈小,表明投資效果愈好。
綜上所述,本文根據(jù)知識經(jīng)濟的特點,粗略分析了知識經(jīng)濟對財務管理的影響。除以上幾點外,知識經(jīng)濟還將對企業(yè)財務管理各方面產(chǎn)生影響。隨著我國科技進步和勞動者素質的提高,我國必將融人到知識經(jīng)濟的浪潮中去。如何在現(xiàn)有財務管理的基礎上進行探索,以迎接知識經(jīng)濟時代的到來,是每個財務管理理論工作者和實務工作者需要認真思考的問題。