內江市各級財政部門充分發(fā)揮財政職能作用，積極促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，有效穩(wěn)定就業(yè)形勢，推進就業(yè)機制創(chuàng)新。

　　一是把握資金投入重點。進一步優(yōu)化支出結構，統(tǒng)籌安排財政資金，逐年加大對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的投入，重點抓好高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員等人群的創(chuàng)業(yè)就業(yè)，加大對小額擔保貸款、“9+3”藏區(qū)學生就業(yè)、人力資源招募、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)業(yè)等政策扶持力度，積極支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)機制建設，不斷加大對就業(yè)信息平臺和就業(yè)服務體系等經(jīng)費投入。1—8月，全市就業(yè)補助支出累計9737萬元。

　　二是加大綜合保障力度。根據(jù)全市就業(yè)工作實際和財力情況，逐年提高就業(yè)資金和失業(yè)保險金補助標準，職介補貼從每人150元提高到200元，培訓補貼從每人200-600元提高到400-1200元。通過調整全市最低工資標準水平，逐年提高公益性崗位補貼、社會保險補貼、失業(yè)保險金等補助標準，新增就業(yè)見習補貼、高校畢業(yè)生崗位補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、崗前培訓補貼等措施，財政對公共就業(yè)服務的綜合保障力度得到進一步加大。

　　三是強化資金績效管理。制定《內江市就業(yè)專項資金管理辦法》、《內江市創(chuàng)業(yè)培訓管理實施辦法》、《內江市促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)專項資金管理使用實施辦法》等，將培訓補貼資金與培訓結果掛鉤。完善就業(yè)補助資金的審核、公示、撥付和監(jiān)管流程，健全就業(yè)資金經(jīng)辦機構、人社部門、財政部門聯(lián)審制度、內控制度和公示制度，切實加強就業(yè)資金管理。