一是規(guī)范審核要求。出臺《海寧市市級預算績效目標管理暫行辦法》，將績效目標作為預算編制的重要組成部分，并明確財政部門內(nèi)部科室各自的審核職責和審核內(nèi)容，確�？冃�目標管理質(zhì)量。

　　二是嚴格預算編制。編制項目支出預算時，不得編報公務接待費、會議費和培訓費（學歷補助除外）等子項目。對于常年項目，須提供前兩年的項目支出明細，并著重考評實際支出與項目目標的匹配性，確保預算準確、合理。

　　三是明確量化指標。要求預算單位在預算編制時，根據(jù)項目特性細化量化績效目標，每類目標的績效指標不得少于3個，某些指標確實無法量化的，可適當采用定性指標，但總的量化個性指標不得少于5個。

　　四是加強分類指導。加強績效目標和績效指標的研究，在預算編制中，按項目類別提供若干指標供預算單位參考，增強績效目標申報的可操作性，并加強對預算單位的指導與培訓，提高預算單位業(yè)務水平。