著眼于富民安邦，以“穩(wěn)定”和“促進(jìn)”為主題，內(nèi)江市竭力抓好促進(jìn)就業(yè)工程，保持了我市就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。2010年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.99萬(wàn)人，下崗失業(yè)人員和失地農(nóng)民再就業(yè)1.99萬(wàn)人，其中，困難對(duì)象再就業(yè)0.59萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.90%以內(nèi)。

　　一是落實(shí)促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策。科學(xué)合理地使用就業(yè)專項(xiàng)資金，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增加公益崗位，提供小額貸款，充分發(fā)揮了政策促進(jìn)就業(yè)的積極效應(yīng)。經(jīng)市政府批準(zhǔn)，全市有73戶困難企業(yè)享受了崗位補(bǔ)貼992.75萬(wàn)元，有12戶困難企業(yè)緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用787.3萬(wàn)元。發(fā)放小額擔(dān)保貸款1624.6萬(wàn)元。公益性崗位就業(yè)6557人，靈活崗位就業(yè)5214人，認(rèn)證企業(yè)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼471人。全市共使用就業(yè)專項(xiàng)資金5245萬(wàn)元。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼146.34萬(wàn)元，建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地12個(gè)，促進(jìn)150名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)。

　　二是狠抓公共就業(yè)服務(wù)。組織實(shí)施了“就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等一系列活動(dòng)，專項(xiàng)招聘會(huì)場(chǎng)場(chǎng)火爆，為困難人員送去崗位，成功搭建起就業(yè)需求的對(duì)接平臺(tái)。依托各級(jí)人力資源市場(chǎng)開展求職招聘會(huì)295場(chǎng)次，吸引3566家企業(yè)入場(chǎng)。進(jìn)一步完善就業(yè)失業(yè)登記制度，全年免費(fèi)發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》30100個(gè)。大力推進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理，不斷增加就業(yè)困難人員認(rèn)定。積極開展就業(yè)援助與低保扶持聯(lián)動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)，政府購(gòu)買并贈(zèng)送公益性崗位205個(gè)，基本實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”目標(biāo)。

　　三是舉全系統(tǒng)之力做好重大招商項(xiàng)目人力資源招募工作。將富士康成都項(xiàng)目和巨騰國(guó)際內(nèi)江項(xiàng)目人力資源招募工作列為人社工作“一號(hào)工程”和“一把手工程”，舉全系統(tǒng)之力，緊急動(dòng)員，迅速出擊，克服重重困難，按時(shí)按質(zhì)完成了省市下達(dá)的各階段任務(wù)，并順利協(xié)助企業(yè)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工的后續(xù)管理。截至2010年12月底，我市為富士康成都項(xiàng)目成功招募員工2255人，為巨騰國(guó)際內(nèi)江項(xiàng)目成功招募員工2032人，全面完成省市下達(dá)的階段性目標(biāo)任務(wù)。大批量為企業(yè)招募員工，是我市就業(yè)工作遇到的一個(gè)嶄新課題。為此，市中區(qū)克服人口總量少的實(shí)際困難，在完善對(duì)接機(jī)制、創(chuàng)新組織手段、拓寬招募渠道等方面，做了許多細(xì)致艱苦的探索，招募任務(wù)完成數(shù)始終走在全市前列，得到了省農(nóng)勞辦的高度評(píng)價(jià)。省人社廳對(duì)我市的招募工作也寄予了高度關(guān)注，并以招募�？男问剑蛉⊥茝V我市的工作經(jīng)驗(yàn)。利民書記、成鳴市長(zhǎng)、曉春常務(wù)副市長(zhǎng)先后4次作出批示予以充分肯定。

　　四是深入實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃。以崗位培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，積極改善辦學(xué)條件，提高培訓(xùn)質(zhì)量。特別是注重把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)向大中專畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)者、復(fù)員退役軍人、殘疾人等勞動(dòng)群體延伸拓展，不斷提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，增加其經(jīng)濟(jì)收入。加大了對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，重點(diǎn)督促檢查就業(yè)再就業(yè)及農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)質(zhì)量和下崗失業(yè)人員及農(nóng)村勞動(dòng)力到課率，收到了良好效果。全年完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2580人，失業(yè)人員培訓(xùn)8974人，農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)9909人，共使用培訓(xùn)資金1011萬(wàn)元。