從3月3日召開的哈爾濱市人力資源和社會保障工作會議上了解到，哈市“十二五”時期人力資源和社會保障事業(yè)規(guī)劃公布，到2015年，哈市各縣的醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險將全部納入市級統(tǒng)籌，最低工資標準年均增長15%。

　　按照規(guī)劃，5年后，哈市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)55萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)；哈市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)無收入居民養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實現(xiàn)全覆蓋，哈市各縣的醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險全部納入市級統(tǒng)籌；較大幅度提高失業(yè)保險金標準，工資收入水平穩(wěn)步提高，事業(yè)單位全面實施績效工資，城鎮(zhèn)企業(yè)在崗職工工資增長速度力爭與哈市經(jīng)濟發(fā)展速度同步；努力提高企業(yè)退休人員的養(yǎng)老保險待遇水平；人才隊伍規(guī)模不斷擴大，哈市人才資源總量達到68萬人；勞動關系更加和諧，全市規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率達到100%，小企業(yè)勞動合同簽訂率達到70%；農(nóng)民工權益保障不斷加強，基本杜絕建筑企業(yè)農(nóng)民工欠薪問題；哈市技工院校學制教育在校生規(guī)模達到5萬人，畢業(yè)生就業(yè)率保持在98%以上。

　　未來5年，勞動力供大于求和結構性短缺并存的矛盾仍將持續(xù)，勞動者提高就業(yè)質量和實現(xiàn)公平就業(yè)的期望更高。加快推進哈市經(jīng)濟建設需要的各類人才隊伍建設，堅持以高層次人才和高技能人才培養(yǎng)為重點，高級工以上在校生比例達到60%。