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本文主要介紹2012年中級經(jīng)濟(jì)師考試財(cái)政稅收專業(yè)知識與實(shí)務(wù)第十二章政府預(yù)算管理制度第四節(jié)其他主要預(yù)算管理制度改革的歸納筆記,希望本文能夠幫助您更好的全面了解2012年經(jīng)濟(jì)師考試的相關(guān)重點(diǎn)!
第四節(jié) 其他主要預(yù)算管理制度改革
一、預(yù)算收支分類改革(熟悉)
(一)改革的意義
政府收支分類,就是對政府收入和支出進(jìn)行類別和層次劃分,以全面、準(zhǔn)確、清晰地反映政府收支活動。
(二)改革的主要內(nèi)容
1. 收入分類改革
改革的內(nèi)容:將政府收入分為稅收收入、社會保險(xiǎn)基金收入、非稅收入、貸款轉(zhuǎn)貸回收本金收入、債務(wù)收入以及轉(zhuǎn)移性收入等。
2. 支出分類改革
(1)改革的要求
新的支出分類體系將政府支出按職能和經(jīng)濟(jì)性質(zhì)分設(shè)了兩層既相互獨(dú)立又緊密聯(lián)系的支出分類體系。這種設(shè)置的理論依據(jù)是與財(cái)政資金使用去向細(xì)化透明的要求有關(guān),現(xiàn)實(shí)依據(jù)則是財(cái)政資金的分配和使用分為兩個階段。
(2)改革的內(nèi)容
①按支出的功能分類
按國際通行的分類標(biāo)準(zhǔn),財(cái)政支出按支出功能一般分類可分為四個部分:一般政府服務(wù)、社會服務(wù)、經(jīng)濟(jì)服務(wù)和其他支出。
我國現(xiàn)在按支出功能設(shè)置了逐步細(xì)化的類、款、項(xiàng)三級科目,分為17大類。
?、诎粗С龅慕?jīng)濟(jì)性質(zhì)分類
支出的經(jīng)濟(jì)分類反映政府支出的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)和具體用途。
支出經(jīng)濟(jì)分類科目設(shè)類、款兩級,分為12類。
二、非稅收入管理
(一)非稅收入的概念
1. 非稅收入的概念
除稅收以外的財(cái)政資金。
2. 非稅收入的含義
廣義的政府非稅收入是指除稅收以外的所有政府收入;狹義的政府非稅收入是指除稅收和政府債務(wù)收入以外的所有政府收入。
3. 非稅收入的分類
非稅收入與預(yù)算外資金相比,既有聯(lián)系又存在明顯區(qū)別。(1)分類的標(biāo)準(zhǔn)不同。非稅收入是按照收入形式對政府收入進(jìn)行的分類,預(yù)算外資金則是對政府收入按照資金管理方式進(jìn)行的分類。(2)包含的內(nèi)容不同。與預(yù)算外收入相比,非稅收入是一個更廣泛的概念。現(xiàn)在的非稅收入可以分為預(yù)算內(nèi)的非稅收入和預(yù)算外的非稅收入。
我國2004年正式以“非稅收入”取代“預(yù)算外資金”的提法,其意義體現(xiàn)在
(1)體現(xiàn)了對收入機(jī)制認(rèn)識的深化
(2)體現(xiàn)了政府資金管理方式的變化;說明政府由過去按預(yù)算內(nèi)外資金管理方式轉(zhuǎn)變?yōu)榘淳C合口徑管理資金方式。(3)體現(xiàn)了部門預(yù)算改革的不斷深化
(4)體現(xiàn)了與國際接軌的需要。
(二)非稅收入的內(nèi)容
我國政府非稅收入管理范圍主要包括:行政事業(yè)性收費(fèi)、政府性基金、國有資源有償使用收入、國有資產(chǎn)有償使用收入、國有資本經(jīng)營收益、彩票公益金、罰沒收入、以政府名義接收的捐贈收入、主管部門集中收入以及政府財(cái)政資金產(chǎn)生的利息收入等。社會保障基金、住房公積金不納入政府非稅收入管理范圍。
1. 行政事業(yè)性收費(fèi)
按照成本補(bǔ)償和非盈利原則向特定服務(wù)對象收取的費(fèi)用。政府收費(fèi)收入通常包括規(guī)費(fèi)和使用費(fèi)兩大類。
2. 政府性基金
政府性基金一般具有設(shè)定程序規(guī)范、來源特定,具有專門用途等特點(diǎn)。
3. 國有資源有償使用收入
包括土地出讓金收入、新增建設(shè)用途土地有償使用費(fèi)等利用國有資源取得的收入。
4. 國有資產(chǎn)有償使用收入
包括國家機(jī)關(guān)、實(shí)行公務(wù)員管理的事業(yè)單位、代行政府職能的社會團(tuán)體以及其他組織的固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)出租、出售、出讓、轉(zhuǎn)讓等取得的收入,等等。
5. 國有資本經(jīng)營收益
包括國有資本分享的稅后利潤、國有股股利、紅利、股息、企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)(股權(quán))出售、拍賣、轉(zhuǎn)讓收益和依法由國有資本享有的其他收益。
6. 彩票公益金
7. 罰沒收入
8. 以政府名義接收的捐贈收入
以各級政府、國家機(jī)關(guān)、實(shí)行公務(wù)員管理的事業(yè)單位、代行政府職能的社會團(tuán)體以及其他組織名義接收的非定向捐贈貨幣收入。
9. 主管部門集中收入
主管部門集中收入必須經(jīng)同級財(cái)政部門批準(zhǔn)。
10. 政府財(cái)政資金產(chǎn)生的利息收入
(三)非稅收入的特點(diǎn)
1. 收入的輔助性——稅收是籌集政府資金的主要形式;2.形式的多樣性;3.征收分散性;4.使用的專用性;5.收費(fèi)的補(bǔ)償性。
(四)非稅收入存在的前提條件
1. 準(zhǔn)公共產(chǎn)品的存在
對于準(zhǔn)公共產(chǎn)品和特定公共產(chǎn)品可以通過收費(fèi)和基金提供。在這個意義上,收費(fèi)和基金是準(zhǔn)公共產(chǎn)品的價格。
2. 受益公平原則的要求
受益公平原則按照人們從政府提供的公共產(chǎn)品和公共服務(wù)中受益的程度來分配負(fù)擔(dān)。收費(fèi)可以更好地體現(xiàn)受益公平原則,使成本與收益相對稱。
3. 降低交易費(fèi)用的要求
收費(fèi)制度的交易費(fèi)用小于稅收制度的交易費(fèi)用。
4. 自然壟斷和外部性的存在
(五)非稅收入收繳管理
1. 全面推進(jìn)非稅收入收繳管理
2. 規(guī)范和完善非稅收入收繳方式
收繳方式包括三種:通過非稅收入收繳管理信息系統(tǒng)收繳;通過就地繳庫方式收繳;通過財(cái)政與各部門的橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)收繳。
3. 健全非稅收入收繳管理制度
4. 規(guī)范非稅收入收繳賬戶管理
地方各級財(cái)政部門選擇非稅收入收繳代理銀行原則上實(shí)行招投標(biāo)制度,原則上在同一家商業(yè)銀行只開設(shè)一個財(cái)政專戶,將各類財(cái)政資金專戶統(tǒng)一歸口到同級財(cái)政國庫部門管理
5. 完善非稅收入收繳管理系統(tǒng)建設(shè)
6. 加強(qiáng)非稅收入收繳執(zhí)行情況分析
7. 強(qiáng)化非稅收入收繳監(jiān)管
三、預(yù)算績效評價體系的建立(熟悉)
(一)西方國家預(yù)算績效評價的主要內(nèi)容
1. 美國政府績效評價制度
(1)績效評價的組織實(shí)施
績效評價的組織實(shí)施涉及國會會計(jì)總署、總統(tǒng)預(yù)算與管理辦公室和各政府部門。
(2)績效評價的對象和內(nèi)容
對象:部門年度績效考評、專題績效評價
內(nèi)容:立項(xiàng)決策評價、經(jīng)濟(jì)效益評價、綜合影響評價、持續(xù)性和長期評價。
(3)評價結(jié)果的應(yīng)用——充分運(yùn)用到提高政府工作效率中
2. 澳大利亞政府績效評價制度
(1)績效評價的組織實(shí)施
主要由財(cái)政與管理部組織領(lǐng)導(dǎo),各政府部門分別實(shí)施的。
(2)績效評價的實(shí)施方式
(3)績效評價的對象和內(nèi)容
對象:各政府部門、各單位及項(xiàng)目的評價
評價的內(nèi)容:目標(biāo)的確定是否實(shí)際、可行;績效指標(biāo)的確定是否能真實(shí)客觀地衡量和反映目標(biāo);產(chǎn)出與目標(biāo)的對比;具體項(xiàng)目的投入產(chǎn)出比較。
(4)評價結(jié)果的應(yīng)用
(二)我國政府預(yù)算績效評價的主要內(nèi)容
我國2005年制定了《中央部門預(yù)算支出績效考評管理辦法(試行)》。
1. 預(yù)算績效評價的職責(zé)分工
績效考評工作由財(cái)政部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),中央各部門具體組織實(shí)施。
2. 績效評價的工作程序——準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段、撰寫和提交績效考評報(bào)告
3. 績效評價的范圍和對象
(1)績效評價的范圍和內(nèi)容
范圍:納入中央部門預(yù)算管理的資金
主要內(nèi)容:績效目標(biāo)的完成情況;為完成績效目標(biāo)安排的預(yù)算資金的使用情況和財(cái)務(wù)管理狀況;部門為完成績效目標(biāo)采取的加強(qiáng)管理的制度、措施等;部門根據(jù)實(shí)際情況確定的其他考核內(nèi)容。
(2)績效評價的對象
對象:可以是整個部門預(yù)算支出,也可以是項(xiàng)目支出。
4. 績效評價的指標(biāo)體系和方法
(1)績效評價指標(biāo)
確立評價指標(biāo)體系的四條原則:相關(guān)性、可比性、重要性、經(jīng)濟(jì)性。
績效評價指標(biāo)包括:共性考評指標(biāo)和個性考評指標(biāo)。
(2)考評方法
比較法;因素分析法;公眾評價法;成本效益分析法。
5. 績效評價結(jié)果的運(yùn)用——提高財(cái)政資金的使用效益和效率。
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