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編輯提示:2010年經(jīng)濟(jì)師考試教材與2009年考試教材相比內(nèi)容沒有變化,所以考試大綱也沒有發(fā)生變化。
第一章 商品流通理論
考試目的
通過本章內(nèi)容的測查,了解應(yīng)考人員對商品流通相關(guān)理論知識的掌握程度,并能夠提高應(yīng)考人員運(yùn)用商品流通相關(guān)理論知識解決實(shí)際問題的能力。
考試內(nèi)容
第一節(jié) 商品流通概述
商品流通的功能:實(shí)現(xiàn)功能、中介功能、調(diào)節(jié)功能,商品流通運(yùn)行過程:商流、物流、信息流,商流、物流和信息流的相互關(guān)系。
第二節(jié) 商品流通渠道
商品流通渠道的概述:商品流通渠道概念、商品流通渠道成員、商品流通渠道選擇的影響因素;商品流通渠道結(jié)構(gòu):商品流通渠道的層級結(jié)構(gòu)和商品流通渠道系統(tǒng),商品流通渠道行為:商品流通渠道依賴、商品流通渠道權(quán)力和商品流通渠道沖突。
第三節(jié) 商品流通運(yùn)行機(jī)制
商品流通運(yùn)行機(jī)制的構(gòu)成:價(jià)格機(jī)制、供求機(jī)制和競爭機(jī)制;商品流通運(yùn)行調(diào)控:商品流通監(jiān)管體系的構(gòu)成及其商品流通監(jiān)管體系的運(yùn)行機(jī)制。
第二章 流通產(chǎn)業(yè)組織
考試目的
通過本章內(nèi)容的測查,了解應(yīng)考人員對流通產(chǎn)業(yè)組織的相關(guān)理論的掌握程度、并能夠提高應(yīng)考人員運(yùn)用流通產(chǎn)業(yè)組織的相關(guān)理論解決實(shí)際問題的能力。
考試內(nèi)容
第一節(jié) 流通產(chǎn)業(yè)組織概述
流通產(chǎn)業(yè)的概念:產(chǎn)業(yè)與流通產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)分類;流通產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu):流通產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的形成、流通產(chǎn)業(yè)空間結(jié)構(gòu)。
第二節(jié) 市場結(jié)構(gòu)
市場結(jié)構(gòu)的類型:完全競爭市場,壟斷競爭市場、寡頭市場和壟斷市場;決定市場結(jié)構(gòu)的因素:市場集中度、商品差別化、進(jìn)入和退出壁壘。
第三節(jié) 市場行為
合謀:長特爾、價(jià)格領(lǐng)導(dǎo)制;價(jià)格歧視:一級價(jià)格歧視、二級價(jià)格歧視、三級價(jià)格歧視;縱向關(guān)系:縱向‘體化、縱向限制、多樣化經(jīng)營;策略性行為:掠奪性定價(jià)、限制性定價(jià);研究與開發(fā)。
第四節(jié) 市場績效
市場績效的概念;衡量市場績效的指標(biāo):利潤率(收益率)、勒納指數(shù)、貝恩指數(shù)以及托賓,值;市場績斂的綜合評價(jià):資源配置效率、產(chǎn)業(yè)的規(guī)模結(jié)構(gòu)效率和產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步狀況。
第三章 商品流通企業(yè)戰(zhàn)略管理
考試目的
通過本章內(nèi)容的測杏,了解應(yīng)考人員對商品流通企業(yè)戰(zhàn)略管理有關(guān)理論和基本知識的掌握程度,并能夠提高成考人員綜合運(yùn)用有關(guān)理論知識解決問題的能力。
考試內(nèi)容
第一節(jié) 商品流通企業(yè)戰(zhàn)略管理概述
商品流通企業(yè)的戰(zhàn)略概念及特點(diǎn);商品流通企業(yè)戰(zhàn)略管理的概念及特點(diǎn),商品流通企業(yè)的戰(zhàn)略層次:公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(事業(yè)部)戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略;商品流通企業(yè)戰(zhàn)略管理過程:確定企業(yè)使命、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇及評價(jià)、戰(zhàn)略實(shí)施及控制。
第二節(jié) 商品流通企業(yè)戰(zhàn)略分析
宏觀環(huán)境分析:政治法律環(huán)境、經(jīng)濟(jì)功:境、技術(shù)環(huán)境、社會環(huán)境,行業(yè)競爭環(huán)境分析——邁克爾·波特?zé)o種競爭力量分析:行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)間的競爭、潛在進(jìn)入者的威脅、替代品的威脅、供應(yīng)商討價(jià)還價(jià)的能力、買方討價(jià)還價(jià)的能力;企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析:企業(yè)自身狀況分析,核心競爭力分析。
第三節(jié) 商品流通企業(yè)的戰(zhàn)略選擇
公司層戰(zhàn)略選擇:擴(kuò)張型戰(zhàn)略、收縮型戰(zhàn)略、穩(wěn)定型戰(zhàn)略、組合型戰(zhàn)略;經(jīng)營(事業(yè)部)層戰(zhàn)略選擇:成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、專一經(jīng)營戰(zhàn)略。
第四章 市場預(yù)測
考試目的
通過本章內(nèi)容的測查,r解應(yīng)考人員掌握市場預(yù)測的概念、原理、類型和一般過程,以及定性預(yù)測方法和定量預(yù)測方法的程度,并能夠提高應(yīng)考人員運(yùn)用市場預(yù)測的理論和方法解決商品流通企業(yè)中預(yù)測問題的能力。
考試內(nèi)容
第一節(jié) 市場預(yù)測概述
市場預(yù)測的概念;市場預(yù)測的原理:可知性原理、系統(tǒng)性原理、連續(xù)性原理、因果性原理、類推性原理、可控性原理;市場預(yù)測的種類:范圍不同的預(yù)測、期限不同的預(yù)測、性質(zhì)不同的預(yù)測、綜合程度不同的預(yù)測;市場預(yù)測的一般過程:確定預(yù)測目標(biāo)、收集數(shù)據(jù)和資料、選擇預(yù)測方法、進(jìn)行預(yù)測和輸出預(yù)測結(jié)果、預(yù)測結(jié)果的分析和調(diào)整。
第二節(jié) 市場預(yù)測的方法
市場預(yù)測方法的選擇:市場預(yù)測方法選擇的依據(jù)、市場供求形態(tài)與預(yù)測方法的選擇;定性預(yù)測方法:德爾菲法、類推法、用戶調(diào)查法;定量預(yù)測方法:時(shí)間序列分析法、同歸分析法。
第五章 商品流通企業(yè)經(jīng)營決策
考試目的
通過本章內(nèi)容的測查,了解應(yīng)考人員掌握商甜,流通企業(yè)經(jīng)營決策的概念、作用、原理、種類、一般過程和方法等知識的程度,并能提高應(yīng)考人員運(yùn)用經(jīng)營決策的有關(guān)理論和方法,分析和解決實(shí)際問題的能力。
考試內(nèi)容
第一節(jié) 商品流通企業(yè)經(jīng)營決策概述
商品流通企業(yè)繹營決策的概念和作用;商品流通食業(yè)經(jīng)營決策的原則和種類;商品流通 企業(yè)經(jīng)營決策的一般過程:分析企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境、確定決策目標(biāo)、擬訂備選方案、備選方案的評價(jià)與選擇、制訂實(shí)施決策方案的措施。
第二節(jié) 商品流通企業(yè)經(jīng)營決策方法
確定型決策:價(jià)值分析法決策和量本利分析法決策;非確定型決策:悲觀準(zhǔn)則決策、樂觀準(zhǔn)則決策、折衷準(zhǔn)則決策、等概率準(zhǔn)則決策和后悔值準(zhǔn)則決策;風(fēng)險(xiǎn)型決策:矩陣分析表法決策和決策樹法決策。
第六章 供應(yīng)商管理
考試目的
通過本章內(nèi)容的測查,了解應(yīng)考人員掌握采購商與供應(yīng)商之間關(guān)系演變,供應(yīng)商細(xì)分,選擇與評審供應(yīng)商等方面的基礎(chǔ)知識和基本技能的程度,以提高應(yīng)考人員運(yùn)用這些知識和技能解決供應(yīng)商管理實(shí)際問題的能力。
考試內(nèi)容
第一節(jié) 采購商與供應(yīng)商之間關(guān)系的演變
競爭對手關(guān)系:采購商與供應(yīng)商之間是一種短期合同關(guān)系;長期合作伙伴關(guān)系:采購商與供應(yīng)商之間是一種長期合作伙伴關(guān)系。
第二節(jié) 供應(yīng)商細(xì)分
交易關(guān)系小同的供應(yīng)商:公升競價(jià)型的供應(yīng)商、網(wǎng)絡(luò)型的供應(yīng)商、供應(yīng)鏈管理型的供應(yīng)商;關(guān)系緊密程度小同的供應(yīng)商:短期交易型的供應(yīng)商、長期交易型的供應(yīng)商、滲透型的供應(yīng)商、聯(lián)盟型的供應(yīng)商;互視對方重要性不同的供應(yīng)商:重點(diǎn)商業(yè)型的供應(yīng)商、伙伴型的供應(yīng)商、商業(yè)型的供應(yīng)商、優(yōu)先型的供應(yīng)商;關(guān)系層次不同的供應(yīng)商:觸手可及的供應(yīng)商、需持續(xù)接觸的供應(yīng)商、運(yùn)作相互關(guān)系的供應(yīng)商、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的供應(yīng)商、協(xié)同發(fā)展的供應(yīng)商;生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)營品種小同的供應(yīng)商:專家級的供應(yīng)商、行業(yè)領(lǐng)袖的供應(yīng)商、低量無規(guī)模的供應(yīng)商、量小品種多的供應(yīng)商;重點(diǎn)和普通供應(yīng)商。
第三節(jié) 選擇與評審供應(yīng)商
選擇供應(yīng)商的標(biāo)準(zhǔn):選擇短期合作關(guān)系供應(yīng)商的標(biāo)準(zhǔn)、選擇長期合作關(guān)系供應(yīng)商的標(biāo)準(zhǔn)。
選擇供應(yīng)商的方法:直觀判斷法、評分法、加權(quán)綜合評分法、采購成本比較法、招標(biāo)方法和協(xié)商選擇法;選擇供應(yīng)商的程序:成立評審組織機(jī)構(gòu)、確定候選供應(yīng)商名單、確定評審的主要指標(biāo)、綜合評分并確定初選合格供應(yīng)商、合格供應(yīng)供貨情況的跟蹤;評審供應(yīng)商的績效:評審供應(yīng)商績效的基本原則、評審供應(yīng)商績效的指標(biāo)體系。
第七章 庫存控制
考試目的
通過本章內(nèi)容的測查,了解應(yīng)考人員掌握庫存控制概述、庫存控制模型、以及供應(yīng)鏈環(huán)境下的庫存控制的基本知識和理論的程度,并能夠提高應(yīng)考人員運(yùn)用這些基本知識和理論解決實(shí)際問題的能力。
考試內(nèi)容
第一節(jié) 庫存控制概述
庫存的概念、類型和作用,庫存合理化的內(nèi)容:庫存量合理的含義及控制方法、庫存結(jié)構(gòu)合理的含義及控制方法、庫存時(shí)間合理的含義及控制方法;庫存摔制的任務(wù):保證現(xiàn)貨供應(yīng)、控制相關(guān)成本。
第二節(jié) 庫存控制模型
固定訂購量系統(tǒng):固定訂購量系統(tǒng)的特點(diǎn)、訂購點(diǎn)與訂購批量的計(jì)算、固定訂購量系統(tǒng)的簡化成用及優(yōu)缺點(diǎn);固定間隔期系統(tǒng):固定間隔期系統(tǒng)的特點(diǎn),訂購間隔期與訂購批量的計(jì)算、固定問隔期系統(tǒng)的適用范圍及優(yōu)缺點(diǎn);一次性訂購量系統(tǒng):一次性訂購量系統(tǒng)的特點(diǎn);一次性訂購量的計(jì)算方法。
第三節(jié) 供應(yīng)鏈環(huán)境下的庫存控制
供應(yīng)鏈和供應(yīng)鏈管理;供應(yīng)鏈管理的實(shí)質(zhì)和核心及其特點(diǎn);供應(yīng)鏈環(huán)境下的庫存控制難點(diǎn):供應(yīng)鏈中的需求放大效應(yīng)、供應(yīng)鏈中的不確定性;供應(yīng)鏈環(huán)境下的庫存控制策略:供應(yīng)商管理庫存、聯(lián)合庫存管理、準(zhǔn)時(shí)制庫存管理。
第八章 新興市場營銷
考試目的
通過本章內(nèi)容的測查,了解應(yīng)考人員對關(guān)系營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、直復(fù)營銷、綠色營銷等當(dāng)前新興營銷相關(guān)基本理論和知識的掌握程度,并能夠啟發(fā)應(yīng)考人員解決市場營銷問題的思路,提高解決市場營銷問題的能力。
考試內(nèi)容
第一節(jié) 關(guān)系營銷
關(guān)系營銷往現(xiàn)代營銷管理中的應(yīng)用時(shí)間和關(guān)系營銷研究三大流派;關(guān)系營銷的含義與特征;關(guān)系營銷市場模型:供應(yīng)商市場、內(nèi)部市場、競爭者市場、分銷商市場、顧客市場、影響者市場;關(guān)系營銷的核心內(nèi)容:關(guān)系營銷的核心、關(guān)系營銷的梯度推進(jìn);關(guān)系營銷的實(shí)施:關(guān)系營銷的組織設(shè)計(jì)、關(guān)系營銷的資源配置、關(guān)系營銷的效率提升。
第二節(jié) 網(wǎng)絡(luò)營銷
網(wǎng)絡(luò)營銷概述:網(wǎng)絡(luò)營銷的定義、網(wǎng)絡(luò)營銷實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)營銷與傳統(tǒng)營銷的比較;網(wǎng)絡(luò)營銷的商務(wù)模式:網(wǎng)上宣傳、網(wǎng)上市場調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)分銷聯(lián)系、網(wǎng)上直接銷售、網(wǎng)絡(luò)營銷集成;網(wǎng)絡(luò)營銷的常用方法:企業(yè)網(wǎng)站營銷、搜索引擎營銷、E—mail營銷。
第三節(jié) 直復(fù)營銷
直復(fù)營銷概述:直復(fù)營銷的概念、直復(fù)營銷的特征;數(shù)據(jù)庫與直復(fù)營銷:數(shù)據(jù)庫與直復(fù)營銷的關(guān)系、顧客數(shù)據(jù)的發(fā)掘和應(yīng)用、利用顧客數(shù)據(jù)庫開展直復(fù)營銷活動應(yīng)注意的問題;直復(fù)營銷的主要形式:借助印刷媒介的直復(fù)營銷、借助電子媒介的直復(fù)營銷、電話營銷、利用互聯(lián)網(wǎng)開展的直復(fù)營銷;直復(fù)營銷決策過程:確定目標(biāo)、確定目標(biāo)顧客、制訂商品策略、測試直復(fù)營銷諸要素的效果、活動績效衡量。
第四節(jié) 綠色營銷
綠色營銷的內(nèi)涵和特點(diǎn);綠色營銷的實(shí)施:制訂綠色營銷戰(zhàn)略、制訂綠色市場營銷組合;制訂綠色營銷計(jì)劃時(shí)應(yīng)考慮的因素:外部影響因素、內(nèi)部影響因素。
第九章 連鎖經(jīng)營和代理
考試目的
通過本章內(nèi)容的測查,了解應(yīng)考人員掌握連鎖經(jīng)營的概念、特征、實(shí)質(zhì)、類型、創(chuàng)業(yè)策略和擴(kuò)張策略,代理的概念、特征、功能、種類和代理業(yè)務(wù)的運(yùn)作的程度,并能夠提高應(yīng)考人員在商品流通企業(yè)經(jīng)營活動中開展和組織連鎖經(jīng)營和代理工作的能力。
考試內(nèi)容
第一節(jié) 連鎖經(jīng)營
連鎖經(jīng)營概述:連鎖經(jīng)營的概念、特征、實(shí)質(zhì)和優(yōu)勢,連鎖經(jīng)營的類型及其區(qū)別:連鎖經(jīng)營的類型,正規(guī)連鎖、自由連鎖和特許連鎖的區(qū)別;連鎖經(jīng)營的創(chuàng)業(yè)策略:商圈分析、區(qū)域選擇、業(yè)態(tài)選擇;連鎖經(jīng)營的擴(kuò)張策略:擴(kuò)張資本、擴(kuò)張業(yè)態(tài)、擴(kuò)張區(qū)域、擴(kuò)張密度、擴(kuò)張速度。
第二節(jié) 代理
代理的概念、特征和功能;代理的種類:權(quán)限不同的商務(wù)代理、職責(zé)不同的商務(wù)代理、法律行為不同的商務(wù)代理、委托人不同的商務(wù)代理;代理業(yè)務(wù)的運(yùn)作:代理制形成的條件、代理制的產(chǎn)生、代理制的方式、選擇代理商的條件、選擇代理商的基本步驟、代理商確立后的工作、代理糾紛的處理。
第十章 物流管理
考試目的
通過本章的測查,了解應(yīng)考人員掌握物流管理概述、物流標(biāo)準(zhǔn)化及物流信息技術(shù)以及物流合理化中的基本知識和理論的程度,并能夠提高應(yīng)考人員運(yùn)用這些基本知識和理論解決實(shí)際問題的能力。
考試內(nèi)容
第一節(jié) 物流管理概述
物流管理的定義;物流管理的目標(biāo)和主要活動;物流管理運(yùn)作模式和決策依據(jù);商品流通企業(yè)物流管理的過程:物流資源計(jì)劃與配送資源計(jì)劃、實(shí)施階段的控制方式和控制原理、評價(jià)的方法和指標(biāo)。
第二節(jié) 物流標(biāo)準(zhǔn)化及物流信息技術(shù)
物流標(biāo)準(zhǔn)化:物流標(biāo)準(zhǔn)化的概念、物流標(biāo)準(zhǔn)種類、物流基礎(chǔ)模數(shù)尺寸和集裝模數(shù)尺寸;物流信息技術(shù):物流信息技術(shù)的組成、條碼及射頻識別的應(yīng)用。
第三節(jié) 物流合理化
包裝合理化:包裝的概念和包裝的作用、包裝合理化的措施;裝卸搬運(yùn)合理化:裝卸搬運(yùn)的概念和作用,裝卸搬運(yùn)合理化的措施;儲存合理化:儲存的概念和作用,儲存合理化的前提;運(yùn)輸合理化:運(yùn)輸?shù)母拍詈妥饔?,運(yùn)輸合理化的措施;流通加T合理化:流通加工的概念和作用,流通加工管理與合理化評價(jià);配送合理化:配送的概念和作用,配送服務(wù)的種類、配送合理化的措施以及輕重商品配裝的訃算應(yīng)用。
第十一章 信息管理
考試目的
本章闡述了商品流通企業(yè)信息管理和商品流通企業(yè)管理信息系統(tǒng)的基本理論。通過本章內(nèi)容的測查,了解應(yīng)考人員對商品流通企業(yè)信息、管理和商品流通企業(yè)管理信息系統(tǒng)嬉本理論和基本內(nèi)容的掌握程度,并能夠提高應(yīng)考人員運(yùn)用這些知識解決商品流通企業(yè)信息管理問題的能力。
考試內(nèi)容
第一節(jié) 商品流通企業(yè)信息管理概述
商業(yè)信息的概念:信息與數(shù)據(jù)、商業(yè)信息和商、№數(shù)據(jù);商業(yè)信息的特征:信息和數(shù)據(jù)的一般屬性、商業(yè)信息和商業(yè)數(shù)據(jù)的特征;商業(yè)信息的分類:來源不同的商業(yè)信息、管理層次不同的商業(yè)信息、業(yè)務(wù)功能不同的商業(yè)信息、管理范圍不同的商業(yè)信息;商品流通企業(yè)信息管理:商品流通企業(yè)信息管理的目的、商品流通企業(yè)信息管理的內(nèi)容、商品流通企業(yè)信息管理的方式、商品流通企業(yè)信息管理的技術(shù)。
第二節(jié) 商品流通企業(yè)管理信息系統(tǒng)
商品流通企業(yè)管理信息系統(tǒng)的概述:系統(tǒng)和系統(tǒng)思想與系統(tǒng)的主要特點(diǎn)、管理信息系統(tǒng)的慨念、商品流通企業(yè)管理信息系統(tǒng)的概念和基本特征、商品流通企業(yè)管理信息系統(tǒng)的基本組成與結(jié)構(gòu)、商品流通企業(yè)管理信息系統(tǒng)的信息管理結(jié)構(gòu);商品流通企業(yè)管理信息系統(tǒng)的功能;數(shù)據(jù)處理功能、管理功能、輔助決策功能;商品流通企業(yè)管理信息系統(tǒng)的子系統(tǒng):銷售點(diǎn)實(shí)時(shí)管理系統(tǒng)、電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)、電子訂貨系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)加值系統(tǒng)、決策支持系統(tǒng)和其他了系統(tǒng);商品流通企業(yè)管理信息系統(tǒng)的開發(fā):開發(fā)原則、開發(fā)方式、開發(fā)方法、開發(fā)過程;商品流通企業(yè)管理信息、系統(tǒng)的使用和維護(hù):人員的培訓(xùn)、系統(tǒng)安全性保證、系統(tǒng)的維護(hù)。
第十二章 人力資源管理
考試目的
通過本章內(nèi)容的測杏,了解應(yīng)考人員掌握商品流通企業(yè)人力資源管理的基礎(chǔ)理論和旗本知識的程度,并能夠提高應(yīng)考人員在實(shí)際工作中運(yùn)用人力資源管理理論解決實(shí)際問題的能力。
考試內(nèi)容
第一節(jié) 商品流通企業(yè)人力資源管理概述
人力資源的相關(guān)概念:人力資源、人力資本和人才資源;商品流通企業(yè)人力資源的構(gòu)成:人力資源數(shù)量、人力資源質(zhì)量。
第二節(jié) 商品流通企業(yè)人力資源的合理配置
商品流通企業(yè)的工作分析:工作分析的概念、工作分析的方法;商品流通企業(yè)的人力資源配置方法:人員的招聘、篩選與錄用,人員調(diào)配。
第三節(jié) 商品流通企業(yè)人力資源開發(fā)
員工培訓(xùn):員丁培訓(xùn)的概述、員工培訓(xùn)內(nèi)容、員上培訓(xùn)管理;員工職業(yè)生涯管理:職,生涯理論、職業(yè)生涯的設(shè)計(jì)。
第四節(jié) 商品流通企業(yè)的員工激勵與溝通
員工激勵:激勵方式、激勵方法;員工溝通:溝通的特點(diǎn)和類型、正式溝通、非正式溝通。
第五節(jié) 商品流通企業(yè)的員工績效考核
績效考核概述:績效考核的慨念、績效指標(biāo)和績效標(biāo)準(zhǔn)、績效的基本標(biāo)準(zhǔn)和卓越標(biāo)準(zhǔn)、員工績效考核的內(nèi)容;績效考核的方法:員工個(gè)體考核、系統(tǒng)考核;績效考核的程序:制訂考核計(jì)劃、技術(shù)準(zhǔn)備、收集有關(guān)考核資料、分析評價(jià)、績效考核結(jié)果的應(yīng)用。
第六節(jié) 商品流通企業(yè)的員工薪酬管理
薪酬概述:薪酬的概念、薪酬的構(gòu)成;激勵性薪酬:個(gè)體獎勵計(jì)劃、集體獎勵計(jì)劃;戰(zhàn)略性薪酬計(jì)劃:薪酬與企業(yè)目標(biāo)的結(jié)合、按績效付酬;福利管理:福利的特點(diǎn)、福利的形式。
第十三章 商品流通企業(yè)財(cái)務(wù)管理
考試目的
本章闡述了商品流通企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本理論和基本方法。通過本章內(nèi)容的測查,了解應(yīng)考人員掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本理論和基本方法的程度,并能夠提高應(yīng)考人員運(yùn)用企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本理論和基本方法分析和解決實(shí)際工作問題的能力。
考試內(nèi)容
第一節(jié) 商品流通企業(yè)財(cái)務(wù)管理概述
商品流通企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo):利潤最大化、每股盈余最大化、企業(yè)價(jià)值最人化;商品流通企業(yè)財(cái)務(wù)管理的環(huán)境:法律環(huán)境、金融市場環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境;商品流通企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容:投資決策、籌資決策、股利分配決策;商品流通企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)觀念:貨幣的時(shí)問價(jià)值、投資的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值。
第二節(jié) 商品流通企業(yè)投資管理
投資項(xiàng)目評價(jià)的基本方法:折現(xiàn)的分析評價(jià)方法(凈現(xiàn)值法、現(xiàn)值指數(shù)法、內(nèi)含報(bào)酬率法);非折現(xiàn)的分析評價(jià)方法(投資回收期法和會計(jì)收益率法);流動資金管理:現(xiàn)金管理;應(yīng)收賬款管理;存貨管理。
第三節(jié) 商品流通企業(yè)籌資管理
普通股籌資;普通股的概念、普通股籌資的優(yōu)缺點(diǎn);長期負(fù)債籌資:長期借款、發(fā)行債券;短期負(fù)債籌資;商業(yè)信用、短期借款;資本成本與資本結(jié)構(gòu)。
第四節(jié) 商品流通企業(yè)股利分配
利潤分配概述:利潤分配的順序、股利支付程序、股利支付方式;股利分配政策:剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率和正常股利加額外股利政策。
第五節(jié) 商品流通企業(yè)績效分析
盈利能力分析:銷售凈利率及其分析、資產(chǎn)凈利牢及其分析和凈資產(chǎn)收益率及其分析;償債能力分析,流動比率及其分析、速動比率及其分析、資產(chǎn)負(fù)債率及其分析和產(chǎn)權(quán)比率及其分析;營運(yùn)能力分析:營業(yè)周期、存貨周轉(zhuǎn)率及其分析、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率及其分析、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率及其分析和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率及其分析;發(fā)展能力分析:銷售增長率及其分析、總資產(chǎn)增長率及其分析、凈利潤增長率和人均凈利潤增長率。
第十四章 商品流通企業(yè)國際化經(jīng)營
考試目的
通過本章內(nèi)容的測查,了解應(yīng)考人員對商品流通企業(yè)國際化經(jīng)營的動因和環(huán)境分析、國際化經(jīng)營過程中所涉及的貿(mào)易方式、國際結(jié)算、商品檢驗(yàn)等相關(guān)知識的掌握程度,并能夠提高應(yīng)考人員應(yīng)用這些理論解決實(shí)際問題的能力。
考試內(nèi)容
第一節(jié) 商品流通企業(yè)國際化經(jīng)營環(huán)境分析
商品流通企業(yè)國際化動因分析:國際化動因理論、國際化動因分析;商品流通企業(yè)國際化經(jīng)營環(huán)境分析:國際市場環(huán)境分析和國際市場競爭優(yōu)勢分析;商品流通企業(yè)國際化經(jīng)營的市場機(jī)會識別:現(xiàn)有市場機(jī)會、潛在市場機(jī)會、早期市場機(jī)會。
第二節(jié) 商品流通企業(yè)國際化經(jīng)營戰(zhàn)略
流通企業(yè)國際化經(jīng)營戰(zhàn)略:低成本戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、重點(diǎn)集中戰(zhàn)略、本國中心戰(zhàn)略、多國中心戰(zhàn)略和全球中心戰(zhàn)略;商品流通企業(yè)國際化模式選擇:市場國際化、技術(shù)國際化、資源國際化、資本國際化。
第三節(jié) 商品流通企業(yè)國際化經(jīng)營實(shí)務(wù)
國際貿(mào)易方式:國際貿(mào)易代理、國際招標(biāo)與投標(biāo)、對等貿(mào)易以及加工貿(mào)易;國際貿(mào)易結(jié)算:國際貿(mào)易結(jié)算概述,國際貿(mào)易結(jié)算方式;商品檢驗(yàn):商品檢驗(yàn)的概念、商品檢驗(yàn)的一般程序及商品檢驗(yàn)條款;報(bào)關(guān)直達(dá):報(bào)關(guān)制度、直達(dá)制度。
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