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工資、薪金所得
注意范圍:工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
(一)不予征稅項目
1.獨生子女補貼;
2.執(zhí)行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼;
3.托兒補助費;
4.差旅費津貼、誤餐補助。
注意:單位以誤餐補助名義發(fā)給職工的補助、津貼征收個人所得稅。
2004年(注冊會計師考試)
【經典例題】下列各項中,應當按照工資、薪金所得項目征收個人所得稅的有( )
A.勞動分紅B.獨生子女補貼
C.差旅費津貼D.超過規(guī)定標準的午餐費
【答案】AD
【解析】BC不列入工資薪金項目,不計征個人所得稅。
(二)征稅項目幾項特殊規(guī)定
1.企業(yè)減員增效和行政、事業(yè)單位、社會團體在機構改革過程中實行內部退養(yǎng)辦法人員取得收入征稅問題(未達到法定退休年齡的退養(yǎng)。退休是達到法定退休年齡的退養(yǎng),退休費免稅。)
個人在辦理內部退養(yǎng)手續(xù)后從原任職單位取得的一次性收入,應按辦理內部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間的所屬月份進行平均,并與領取當月的“工資、薪金”所得合并后減除當月費用扣除標準,以余額為基數(shù)確定適用稅率,再將當月工資、薪金加上取得的一次性收入,減去費用扣除標準,按適用稅率計征個人所得稅。
2007年(注冊會計師考試,改)
【經典例題】因單位減員增效,距離法定退休年齡尚有3年零4個月的王某;于2009年6月辦理了內部退養(yǎng)手續(xù),當月領取工資l800元和一次性補償收入60000元。王某6月份應繳納個人所得稅( )。
A.5985元 B.5955元 C.6145元 D.6155元
【答案】B
【解析】首先找稅率:一次補助收入算至真正退休平均每月的金額=60000/40=1500元;1500(平均數(shù))+1800(當月工資)-2000=1300元,找出適用稅率10%、25;之后計算應納稅額:應納稅額=(60000+1800-2000)×10%-25=5955元
個人在辦理內部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間重新就業(yè)取得的“工資、薪金”所得,應與其從原任職單位取得的同一月份的“工資、薪金”所得合并,并依法自行向主管稅務機關申報繳納個人所得稅。
【經典例題】張某辦理了內部退養(yǎng)手續(xù)后,月工資2200元,又從另一單位任職,月工資為1200元。則張某當月應納個人所得稅為(?。┰?
【答案】應納個稅=(2200+1200-2000)×10%-25=115(元)
【經典例題】張某辦理了退休手續(xù)后,月退休工資2200元,又從另一單位任職,月工資為2400元。則張某當月應納個人所得稅為( )元。
【答案】應納個稅=(2400-2000)×5%-0=20(元)
注意:應注意區(qū)分:內部退養(yǎng)(內退);退職費;與單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入。
2.公司職工取得的用于購買企業(yè)國有股權的勞動分紅,按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。
3.出租汽車經營單位對出租車駕駛員采取單車承包或承租方式運營,出租車駕駛員從事客貨營運取得的收入,按“工資、薪金所得”征稅。
4.對商品營銷活動中,企業(yè)和單位對營銷業(yè)績突出的雇員以培訓班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動,通過免收差旅費、旅游費對個人實行的營銷業(yè)績獎勵(包括實物、有價證券等),應根據(jù)所發(fā)生費用的金額并入營銷人員當期的工資、薪金所得,按照“工資、薪金”所得項目征收個人所得稅;上述營銷業(yè)績獎勵的對象是非雇員,則按照“勞務報酬所得”項目征收個人所得稅,均由提供上述費用的企業(yè)和單位代扣代繳。
【經典例題】下列項目中,不構成工資薪金所得的項目是(?。?。
A.加班費
B.企業(yè)為非雇員支付旅游費
C.差旅費津貼
D.年終一次性獎金
E.獨生子女補貼
F.托兒補助費
【答案】BCEF
補充:和工資相關的免稅規(guī)定:
?、侔磭医y(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼以及兩院院士的特殊津貼每人每年1萬元的資深院士津貼免于征收個人所得稅。
?、谑〖壢嗣裾鴦赵翰课⒑椭袊嗣窠夥跑娷娨陨蠁挝?,以及外國組織頒發(fā)的科學、教育、技術、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護等方面的獎金免稅。
?、垡娏x勇為獎金免稅。
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