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注冊會計師《審計》備考指導(dǎo)：資金審計
職工薪酬業(yè)務(wù)處理流程是：考勤記錄→審簽→審查→分配→稽核→審定→記賬發(fā)放→核對，所以應(yīng)對每一環(huán)節(jié)進(jìn)行審計，具體包括：
?。?）工資記錄人員是否對職工出勤情況進(jìn)行了完整性的初始記錄；
?。?）勞資部門負(fù)責(zé)人是否對編制的工資提取表和工資發(fā)放表進(jìn)行了認(rèn)真地審查并簽章；
?。?）會計人員是否對工資提取表及工資發(fā)放表進(jìn)行了客觀地審查；
?。?）會計人員是否對有關(guān)工資費用在各個受益部門之間進(jìn)行了合理性分配，并填制工資分配表，填制記賬憑證；
（5）稽核人員是否對工資的記賬憑證及所附的原始憑證進(jìn)行了謹(jǐn)慎性審核并簽章；
?。?）會計主管人員是否對記賬憑證及所附原始憑證進(jìn)行責(zé)任性復(fù)核，并在記賬憑證上簽章；
?。?）會計人員是否根據(jù)記賬憑證進(jìn)行了合規(guī)性性登記賬簿；
?。?）有關(guān)人員是否對現(xiàn)金支票進(jìn)行了合法性簽發(fā)，并向職工發(fā)放工資；
?。?）會計人員是否按照有關(guān)規(guī)定對總賬及有關(guān)明細(xì)賬進(jìn)行了公允性核對。
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