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2012年《財(cái)務(wù)管理》第一章習(xí)題鞏固:企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇 編輯: 2012/04/25 10:51:52 字體:

  【例·單選題1】企業(yè)財(cái)務(wù)管理最理想的目標(biāo)是( )。

  A.利潤(rùn)最大化

  B.股東財(cái)富最大化

  C.企業(yè)價(jià)值最大化

  D.相關(guān)者利益最大化

  【本題 1.0 分,建議 1.0 分鐘內(nèi)完成本題】

  【該題針對(duì)“企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  【正確答案】:D

  【答案解析】:相關(guān)者利益最大化是企業(yè)財(cái)務(wù)管理最理想的目標(biāo)。(參見教材第4頁(yè)內(nèi)容)

  【該題針對(duì)“企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  【例·單選題2】ABC公司是一家上市公司,2011年初公司董事會(huì)召開公司戰(zhàn)略發(fā)展討論會(huì),擬將股東財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo),下列理由中,難以成立的是( )。

  A.股東財(cái)富最大化目標(biāo)考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素

  B.股東財(cái)富最大化目標(biāo)在一定程度上能避免企業(yè)短期行為

  C.股價(jià)能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況

  D.股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化,便于考核和獎(jiǎng)懲

  【本題 1.0 分,建議 1.0 分鐘內(nèi)完成本題】

  【該題針對(duì)“企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  【正確答案】:C

  【答案解析】:以股東財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)存在某些缺點(diǎn),其中之一便是:股價(jià)受眾多因素的影響,特別是企業(yè)外部的因素,有些還可能是非正常因素。股價(jià)不能完全正確反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況,如有的上市公司處于破產(chǎn)的邊緣, 但由于可能存在某些機(jī)會(huì),其股票市價(jià)可能還在走高。所以選項(xiàng)C不正確。(參見教材第2頁(yè)內(nèi)容) 【您的回答】:C【答案正確,得分:1.0】

  【該題針對(duì)“企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  【例·多選題】下列各財(cái)務(wù)管理目標(biāo)中,考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素的有( )。

  A.利潤(rùn)最大化

  B.股東財(cái)富最大化

  C.企業(yè)價(jià)值最大化

  D.相關(guān)者利益最大化

  【本題 2.0 分,建議 2.0 分鐘內(nèi)完成本題】

  【該題針對(duì)“企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  【正確答案】:BCD

  【答案解析】:利潤(rùn)最大化的缺點(diǎn)之一為沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)問題;選項(xiàng)B、C、D都考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素。(參見教材第1——3頁(yè)內(nèi)容) 【您的回答】:ABCD【答案錯(cuò)誤,得分:0.0】

  【該題針對(duì)“企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  【例·判斷題】企業(yè)價(jià)值最大化體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念,有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一。( )

  Y.對(duì)

  N.錯(cuò)

  【本題 1.0 分,建議 1.0 分鐘內(nèi)完成本題】

  【正確答案】:N

  【答案解析】:相關(guān)者利益最大化體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念,有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一。(參見教材第3頁(yè)內(nèi)容) 

  【該題針對(duì)“企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

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