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備考信息
財務管理目標的表述有四種(利潤最大化目標、每股盈余最大化目標、企業(yè)價值最大化目標、相關者利益最大化目標),注意這四種表述相對比的優(yōu)缺點。
(一)利潤最大化目標
理 由 | 存在的問題 |
①直接反映企業(yè)創(chuàng)造剩余產(chǎn)品的多少 ②從一定程度上反映經(jīng)濟效益的高低和對社會貢獻的大小 ③利潤是企業(yè)補充資本、擴大經(jīng)營規(guī)模的源泉 | ①沒有考慮資金的時間價值 ②沒有考慮獲得利潤與投入資本的關系 ③沒有考慮風險因素 ④可能導致企業(yè)短期行為 |
(二)股東財富最大化目標
1.股東財富的衡量指標:
在上市公司,股東財富是由其所擁有的股票數(shù)量和股票市場價格兩方面來決定。在股票數(shù)量一定時,股票價格達到最高,股東財富也就達到最大。
2.目標的優(yōu)缺點
優(yōu)點 | 缺點 |
(1)考慮了風險因素; (2)在一定程度上能避免企業(yè)追求短期行為; (3)對上市公司而言,股東財富最大化目標比較容易量化,便于考核和獎懲。 | (1)非上市公司難于應用; (2)股價受眾多因素的影響,股價不能完全準確反映企業(yè)財務管理狀況; (3)它強調(diào)的更多的是股東利益,而對其他相關者的利益重視不夠。 |
(三)企業(yè)價值最大化
1.企業(yè)價值的含義
從財務管理的角度看,企業(yè)價值不是賬面資產(chǎn)的總價值,是企業(yè)所能創(chuàng)造的未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值。
2.目標的優(yōu)缺點
優(yōu)點 | 缺點 |
(1)考慮了資金時間價值和風險價值; (2)反映了對企業(yè)資產(chǎn)保值增值的要求; (3)將企業(yè)長期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位,能克服企業(yè)在追求利潤上的短期行為; (4)用價值代替價格,克服了過多受外界市場因素的干擾,有效的規(guī)避了企業(yè)的短期行為; (5)有利于社會資源的合理配置。 | (1)企業(yè)的價值過于理論化,不易操作; (2)對于非上市公司,只有對企業(yè)進行專門的評估才能確定其價值。而在評估企業(yè)的資產(chǎn)時,由于受評估標準和評估方式的影響,很難做到客觀和準確。 |
(四)相關者利益最大化目標
含義 | 即追求與企業(yè)利益相關的各方利益第十一章 財務管理基礎 大化。包括企業(yè)所有者、債權(quán)人、員工、企業(yè)經(jīng)營者、客戶、供應商和政府等。 |
具體內(nèi)容 | (1)強調(diào)風險與報酬的均衡,將風險限制在企業(yè)可以承受的范圍內(nèi); (2)強調(diào)股東的首要地位,并強調(diào)企業(yè)與股東之間的協(xié)調(diào)關系; (3)強調(diào)對代理人即企業(yè)經(jīng)營者的監(jiān)督和控制,建立有效的激勵機制以便企業(yè)戰(zhàn)略目標的順利實施; (4)關心本企業(yè)一般職工的利益,創(chuàng)造優(yōu)美和諧的工作環(huán)境和合理恰當?shù)母@?,培養(yǎng)職工長期努力地為企業(yè)工作; (5)不斷加強與債權(quán)人的關系,培養(yǎng)可靠的資金供應者; (6)關心客戶的長期利益,以便保持銷售收入的長期穩(wěn)定增長; (7)加強與供應商的協(xié)作,共同面對市場競爭,并注重企業(yè)形象的宣傳,遵守承諾,講究信譽; (8)保持與政府部門的良好關系。 |
優(yōu)點 | (1)有利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展; (2)體現(xiàn)了合作共贏的價值理念,有利于實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一; (3)這一目標本身是一個多元化、多層次的目標體系,較好地兼顧了各利益主體的利益; (4)體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實性的統(tǒng)一。 |
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