新用戶掃碼下載效益性審計(jì)有哪些具體形式？分別在何種情況下采用？
問題：效益性審計(jì)有哪些具體形式？分別在何種情況下采用？
答案：（一）訪談。訪談是效益審計(jì)中常用的方法之一，可以運(yùn)用于審計(jì)過程的每個(gè)階段。（二）利用專家及社會(huì)審計(jì)力量。瑞典的國家審計(jì)機(jī)構(gòu)一般人員不多，而效益審計(jì)涉及面較廣，審計(jì)人員不可能具備全部的相關(guān)知識(shí)與技能，因此瑞典審計(jì)部門采取的方式就是聘請(qǐng)外部專家作為顧問或短期雇傭一些人員，有時(shí)甚至將一些項(xiàng)目交與社會(huì)審計(jì)或咨詢公司承擔(dān)。（三）問卷調(diào)查。問卷調(diào)查就是根據(jù)需要設(shè)計(jì)出一系列具有針對(duì)性、模式化問題的表格，通過發(fā)放給被調(diào)查的目標(biāo)群體，來收集信息和證據(jù)。（四）文件的審閱和研究。效益審計(jì)不僅要研究財(cái)務(wù)資料，而且還要查閱和研究相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)告、官方報(bào)告和被審計(jì)單位內(nèi)部的相關(guān)文件材料。（五）觀察。觀察是指審計(jì)人員到被審計(jì)單位的工作場(chǎng)所或被審計(jì)事項(xiàng)發(fā)生的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地察看，以了解有關(guān)活動(dòng)的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，了解現(xiàn)場(chǎng)員工的想法，并將其與通過其他方法獲取的信息進(jìn)行對(duì)比。（六）數(shù)據(jù)資料的整理和預(yù)測(cè)。在效益審計(jì)中，瑞典的審計(jì)部門通常采用一些技術(shù)方法對(duì)收集的資料進(jìn)行整理和預(yù)測(cè)，有些預(yù)測(cè)方法是通用的，如相關(guān)分析、回歸分析和時(shí)間序列分析，還有些采用的是專用工具。
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