新用戶掃碼下載全年一次性獎金個人所得稅的涉稅處理及計算方法
全年一次性獎金，是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。
全年一次性獎金個人所得稅的涉稅處理
計算公式為：
應(yīng)納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)
居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。
自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應(yīng)并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。
根據(jù)文件規(guī)定， 2019年1月1日至2021年12月31日期間居民個人取得的全年一次性獎金，納稅人可以根據(jù)情況自行選擇計稅方式，是否并入綜合所得計稅。
? 選擇一：不并入綜合所得，計稅方式如下：
以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。計算公式為：
應(yīng)納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)
? 選擇二：并入綜合所得，計稅方式如下：
發(fā)放的獎金數(shù)與居民個人當月的工資薪金，采用累計預(yù)扣法進行計算個人所得稅。
【例】小李在2019年3月取得公司的全年一次性獎金1萬元，3月工資8000元，專項扣除800元，專項附加扣除2500元（子女扣500元，住房貸款1000元，贍養(yǎng)老人1000元），假定1月和2月工資、扣除信息一樣。
采用累計預(yù)扣法計算：
工資的應(yīng)納稅所得額=8000-5000-800-2500=-300
1月應(yīng)納稅額=0
2月應(yīng)納稅額=0
3月份的應(yīng)納所得稅額=8000*3+10000-5000*3-800*3-2500*3=9100
3月應(yīng)納稅額= 9100*0.03=273
年終一次性獎金的個人所得稅計算方法
全年一次性獎金個人所得稅計算公式：
1：雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的。
適用公式為：應(yīng)納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù);
2：雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的。
適用公式為：應(yīng)納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。
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