新用戶掃碼下載面試中被問到你為什么從上家公司離職
面試遇到這些問題怎么解？（四）
八、請說說你為什么選擇這份工作？
這是想知道面試者對這份工作的熱忱及理解度，并篩選因一時(shí)興起而來應(yīng)試的人，如果是無經(jīng)驗(yàn)者，可以強(qiáng)調(diào)“就算職種不同，也希望有機(jī)會(huì)發(fā)揮之前的經(jīng)驗(yàn)”。很多職場新人為了表示自己的渴望，一味強(qiáng)調(diào)自己的價(jià)值，能夠?yàn)楣咀龀鲐暙I(xiàn)，但這都是很虛很假的東西，沒有說服力。所以回答這類問題時(shí)，建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答，首先，你要了解這個(gè)公司的背景，結(jié)合你面試的職位，談一下你對公司發(fā)展前景的樂觀看法，以及面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，最后就是你可以發(fā)展的空間，如果能夠結(jié)合到整個(gè)行業(yè)和競爭對手談一些具體的看法,這會(huì)讓你更加出彩，HR也會(huì)認(rèn)為你準(zhǔn)備充分，對行業(yè)很了解。
九、你怎么理解你應(yīng)聘的職位？
面試官通過求職者對崗位職能的理解和把握來判斷求職者對于該工作領(lǐng)域的熟悉程度，這也是鑒別“求職者是否有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”的專項(xiàng)提問。 回答樣本：在以往的崗位上，我積累了相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，也對這一領(lǐng)域的工作職能有自己的理解。我來應(yīng)聘的這一崗位主要負(fù)責(zé)**方面的工作，對于公司來說這一崗位處于“怎樣”的位置，因其不可或缺的重要性，該崗位對從業(yè)人員的經(jīng)歷和專業(yè)能力都有一定要求。這一崗位需要“某某方面”專業(yè)能力的人員，溝通合作能力也是幫助工作順利開展的必要因素。我認(rèn)為我比較適合該崗位，希望能夠得到這一工作機(jī)會(huì)。
十、你為什么要從上一家公司離職？
回答這個(gè)問題時(shí)一定要小心，就算在前一個(gè)工作受到再大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現(xiàn)出來，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負(fù)面情緒及印象；建議此時(shí)最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí)，或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。我希望能獲得一份更好的工作，如果機(jī)會(huì)來臨，我會(huì)抓??；我覺得目前的工作，已經(jīng)達(dá)到頂峰，即沒有升遷機(jī)會(huì)。
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