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加入財務(wù)精英孵化訓(xùn)練營 看她如何成功實現(xiàn)高薪就業(yè)
金三銀四跳槽季，可謂是求職應(yīng)聘人數(shù)倍增，但是在這樣的環(huán)境下，網(wǎng)校頻頻傳來了學(xué)員成功就業(yè)的喜訊，可見網(wǎng)校財務(wù)精英孵化訓(xùn)練營培訓(xùn)效果顯著。
跳槽是現(xiàn)在職場十分常見的現(xiàn)象，財務(wù)人雖不及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)IT人士跳槽頻繁但也不乏存在。有位著名老板說過，企業(yè)高管除了財務(wù)總監(jiān)和專門技術(shù)人才，都不能空降，必須土生土長。那么財務(wù)主管級別人士真的適合空降嗎？想要跳槽應(yīng)該提前做哪些功課呢？下面和大家詳細(xì)談一談！
進(jìn)入大公司必學(xué)技能 合并財務(wù)報表編制思路
隨著企業(yè)聯(lián)合、兼并、重組等投資業(yè)務(wù)越來越多，使得集團(tuán)企業(yè)的股權(quán)投資關(guān)系日趨復(fù)雜化。同時，政府、投資人對上市企業(yè)的監(jiān)管與信息披露的要求也越來越高，及時編制合并會計報告成為集團(tuán)企業(yè)財務(wù)部門最重要的業(yè)務(wù)之一。 在注冊會計師考試中大家也常常被這些問題說羈絆，因此要知其然知其所以然，才能在應(yīng)對題目時從容發(fā)揮。
企業(yè)成本管控必備知識 固定成本發(fā)生額取決于什么
企業(yè)要想獲取更高利潤，需要做好哪方面呢？當(dāng)然你會脫口而出，增加收入，沒錯，增加收入確實可以為企業(yè)帶來高利潤，但是一定要在成本一定的前提下。如果你的成本在一直上升，那么又如何會獲取更高利潤呢？那么對于一個制造企業(yè)來說，做好成本管控至關(guān)重要?，F(xiàn)著重和大家講一下固定成本。
償債能力一直以來都是審核企業(yè)能否健康成長和發(fā)展的關(guān)鍵，因此財務(wù)人一定要掌握和了解企業(yè)財務(wù)經(jīng)濟(jì)的狀況，以便隨時掌握企業(yè)的投資能力、發(fā)展能力和盈利能力。此外，管理者、投資者、債權(quán)人和客戶都應(yīng)該了解一些償債能力分析知識，從而做出更加精確的判斷和決策。
馬上又要到一年一度的匯算清繳了，很多企業(yè)都更關(guān)注營改增對流轉(zhuǎn)稅的影響，而忽視了對企業(yè)所得稅的影響。在營改增的大背景下，企業(yè)匯算清繳又將面臨哪些問題呢？
2016年，我國以推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，有效實施積極的財政政策，財稅改革迎難而上、砥礪前行。試點多年的營改增落地生根、發(fā)葉開花，由此帶來的減稅效應(yīng)、溢出效應(yīng)、長期效應(yīng)“三箭齊發(fā)”。全面推開營改增意義重大，相當(dāng)于財稅領(lǐng)域的“農(nóng)村聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制”。今年全國兩會的政府工作報告明確提出，繼續(xù)推進(jìn)財稅體制改革，落實和完善全面推開營改增試點政策。
你還在為3000薪酬疲于奔命 而她剛畢業(yè)就拿到近6000工資
讀書時期是不是無數(shù)次暢想過以后工作的場景？平步青云，直升財務(wù)總監(jiān)，休閑時陽臺間品茶慢聊，細(xì)細(xì)品味人生。然而畢業(yè)了才知道，畢業(yè)就等于失業(yè)，青澀如你，拿著毫無競爭力的簡歷四處碰壁？這該怎么辦？
合并報表是綜合呈報企業(yè)集團(tuán)信息的載體，反映的是企業(yè)集團(tuán)整體的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，其合理的編制，甚至于編制前的交易設(shè)計，都具有大量技巧。新企業(yè)會計準(zhǔn)則在財務(wù)報表的格式和內(nèi)容上體現(xiàn)了許多新理念、新變化，尤其在合并財務(wù)報表的編制和披露方面提出了許多新的要求。因此學(xué)會編制合并財務(wù)報表至關(guān)重要，現(xiàn)在教你五步編制合并報表。
不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，可以說很多初涉職場的小會計都有一個進(jìn)階財務(wù)管理層崗位的理想。既然有了一個清晰的奮斗方向，那么就應(yīng)該了解會計崗位與財務(wù)管理崗位它們之間的區(qū)別在哪里?這樣才能明白怎么去努力實現(xiàn)。
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