聘退休員工工作,是按勞務(wù)報(bào)酬交稅還是按工資薪金所得交稅呢?
問:
我們公司與一批退休醫(yī)生簽訂長(zhǎng)期勞務(wù)合同,在外面公司工作,那我們是按勞務(wù)報(bào)酬交稅還是按工資薪金所得交稅呢?
答:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》 第二條 下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅:
(一)工資、薪金所得;
(二)勞務(wù)報(bào)酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得;
(五)經(jīng)營(yíng)所得;
(六)利息、股息、紅利所得;
(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得;
(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;
(九)偶然所得。
居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅。無(wú)論是作為工資薪金所得還是勞務(wù)報(bào)酬所得,都屬于綜合所得,納入綜合所得范疇。最終繳納的個(gè)人所得稅金額不受具體分項(xiàng)的影響。只是在預(yù)扣預(yù)繳的時(shí)候,劃分為工資薪金所得還是勞務(wù)報(bào)酬所得,預(yù)扣的個(gè)人所得稅金額不同。如果簽訂的是勞動(dòng)合同,需要按照工資薪金所得預(yù)扣預(yù)繳;如果簽訂的是勞務(wù)合同,需要按照勞務(wù)報(bào)酬所得預(yù)扣預(yù)繳。
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