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2018年的政府性基金要降了

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2018/04/19 15:32:19  字體:

2018年4月13日,財(cái)政部發(fā)布了《關(guān)于降低部分政府性基金征收標(biāo)準(zhǔn)的通知》(財(cái)稅〔2018〕39號(hào)),進(jìn)一步降低了“殘疾人就業(yè)保障金”和“重大水利工程建設(shè)基金”征收標(biāo)準(zhǔn)。

一、自2018年4月1日起,將殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限,由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的3倍降低至2倍。其中,用人單位在職職工平均工資未超過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍(含)的,按用人單位在職職工年平均工資計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金;超過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍的,按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金。

二、自2018年7月1日起,將國(guó)家重大水利工程建設(shè)基金征收標(biāo)準(zhǔn),在按照《財(cái)政部關(guān)于降低國(guó)家重大水利工程建設(shè)基金和大中型水庫(kù)移民后期扶持基金征收標(biāo)準(zhǔn)的通知》(財(cái)稅〔2017〕51號(hào))降低25%的基礎(chǔ)上,再統(tǒng)一降低25%。調(diào)整后的征收標(biāo)準(zhǔn)=按照《財(cái)政部 國(guó)家發(fā)展改革委 水利部關(guān)于印發(fā)的通知》(財(cái)綜〔2009〕90號(hào))規(guī)定的征收標(biāo)準(zhǔn)×(1-25%)×(1-25%)。

依據(jù)這個(gè)政策的調(diào)整,相關(guān)地區(qū)、有關(guān)部門(mén)和單位會(huì)按照該通知規(guī)定,制定出臺(tái)相關(guān)配套措施。

舉例:

殘保金:以北京為例,按照《北京市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。

計(jì)算公式如下:

保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

用人單位在職職工年平均工資,按用人單位在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。用人單位在職職工年平均工資未超過(guò)上年北京市社會(huì)平均工資3倍的,按本單位實(shí)際在職職工年平均工資計(jì)算;超過(guò)上年北京市社會(huì)平均工資3倍的,按上年北京市社會(huì)平均工資3倍計(jì)算。

2017年度,北京市的社會(huì)平均工資為9240元(查找的數(shù)據(jù),在申報(bào)時(shí)以系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)為準(zhǔn)),甲公司上一年度的平均工資為27,720元/月,在職職工人數(shù)為100人,未安排殘疾人就業(yè)。那么其2018年應(yīng)繳納的保障金為565,488元。

保障金2018年應(yīng)繳納額=100*1.7%*27,720*12=565,488(元)。

假設(shè)在基礎(chǔ)條件在2018年不變的情況下,按照新政策,2019年甲公司應(yīng)繳納的保障金為424,116元,相比2018年下降141,372元,下降比25%。

保障金2019年應(yīng)繳納額=100*1.7%*27,720*3+100*1.7%*18480*9=424,116(元)。

實(shí)際情況下,平均工資能達(dá)到社會(huì)平均工資2倍以上的企業(yè)比較少,但無(wú)論如何,好的變化總比不變好。

基于政府減稅降費(fèi)的大方針,有關(guān)稅費(fèi)的政策變動(dòng)也會(huì)相對(duì)頻繁,所以大家要積極的去了解,并尋求適用自己企業(yè)的優(yōu)惠政策。

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