花錢可轉職工社保?靈活就業(yè)人員的參保誤區(qū)
1、個人社保待遇不如職工社保
這種說法不正確。靈活就業(yè)人員參保雖然繳費比例、繳費基數確定辦法與單位職工不同,但和單位職工的養(yǎng)老待遇計發(fā)方式是相同的。
也就是說,在繳費基數、繳費年限等因素相同的情況下,靈活就業(yè)人員享受的養(yǎng)老待遇與單位職工是一樣的!
按照養(yǎng)老保險多繳多得、長繳多得的原則,選擇的繳費基數越高、繳社保年限越久,退休后每月領到的養(yǎng)老金也會相對越多。
2、個人社保與職工社保分別累計
按有關規(guī)定,職工社保與靈活就業(yè)期間的養(yǎng)老保險繳費年限累計計算、個人賬戶合并計算。
3、花錢可將個人社保轉為職工社保
千萬別信!如果靈活就業(yè)人員以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,那么與企業(yè)職工參加的待遇一樣,不存在兩者互轉的問題。
如果靈活就業(yè)人員參加的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,也不存在收費跨制度轉移的情況。
4、花錢可一次性補繳社保
按照政策規(guī)定,參保人員應按期繳費,符合條件的,才能按月領取養(yǎng)老金,不存在所謂可以花錢補繳的情況。
5、失業(yè)后個人參保不能領失業(yè)金
不是!根據相關規(guī)定,失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間,以個人身份繳納基本養(yǎng)老保險費的,未出現依法應當停止領取失業(yè)保險金情形的,經辦機構不得停發(fā)失業(yè)保險待遇。
也就是說,如果失業(yè)者滿足參保1年以上、非因本人意愿中斷就業(yè)這2個條件,即使目前以個人身份參加基本養(yǎng)老保險,一樣可以領失業(yè)保險金。
更多推薦:
10節(jié)職場小白進階課
全套會計實操精選課
10節(jié)實操&管理精選課
7天審計精選課