新用戶掃碼下載醫(yī)療期超過試用期 是否自動(dòng)轉(zhuǎn)正？
【問題】
醫(yī)療期超過試用期是否自動(dòng)轉(zhuǎn)正？
【回答】
勞動(dòng)者在試用期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期的時(shí)間很有可能超過試用期的時(shí)間。因?yàn)樵囉闷谧铋L不超過六個(gè)月，而醫(yī)療期期限是三個(gè)月至二十四個(gè)月。
比如，雙方約定的試用期為一個(gè)月，勞動(dòng)者上班第一天就患病進(jìn)入醫(yī)療期，醫(yī)療期起步就是三個(gè)月，當(dāng)一個(gè)月試用期滿時(shí)，是否就自動(dòng)轉(zhuǎn)正了呢？
表面上看，一個(gè)月的試用期時(shí)間確實(shí)到了，但勞動(dòng)者只上了一天班，其余時(shí)間都在休病假，對(duì)于勞動(dòng)者的各方面能力無從考察，如果到了一個(gè)月就轉(zhuǎn)正，就失去了約定試用期的意義。遇到這種情況怎么辦呢？
從理論上來說，醫(yī)療期內(nèi)勞動(dòng)者沒有提供勞動(dòng)，其工作能力用人單位無從知曉，所以，該期間應(yīng)當(dāng)扣除，以實(shí)際工作的天數(shù)來計(jì)算試用期時(shí)間。
江蘇省有相關(guān)規(guī)定，《江蘇省勞動(dòng)合同條例》第十五條第二款規(guī)定：“勞動(dòng)者在試用期內(nèi)患病或者非因工負(fù)傷須停工治療的，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，試用期中止?！?br/>
更多推薦：
10節(jié)職場小白進(jìn)階課
全套會(huì)計(jì)實(shí)操精選課
10節(jié)實(shí)操&管理精選課
7天審計(jì)精選課
學(xué)員：Y**
個(gè)人情況：沒接觸過財(cái)務(wù)工作獲OFFER：北京金羅馬物業(yè)有限公司/會(huì)計(jì)崗薪資：6500元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案
學(xué)員：L**
個(gè)人情況：大專學(xué)歷 無會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)獲OFFER：某進(jìn)出口貿(mào)易公司/會(huì)計(jì)薪資：5500元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案
學(xué)員：白**
個(gè)人情況：創(chuàng)業(yè)失敗 轉(zhuǎn)行審計(jì)獲OFFER：排名前二十的事務(wù)所/審計(jì)薪資：5000-6000元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案
學(xué)員：L**
個(gè)人情況：大專非會(huì)計(jì)專業(yè)獲OFFER：鐵路通信信號(hào)股份有限公司/財(cái)務(wù)薪資：6000元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案
限時(shí)免費(fèi)資料
-
簡歷模板
-
免費(fèi)課程
-
求職秘訣
-
面試問題
-
財(cái)務(wù)報(bào)表
-
賬務(wù)處理
加入就業(yè)小分隊(duì)
掃碼找組織
財(cái)會(huì)備考工具
掃一掃關(guān)注
京公網(wǎng)安備 11010802023314號(hào)
提交成功！
