沒有經(jīng)驗(yàn)入職財(cái)務(wù)主管,怎么開始工作?
晉升成為財(cái)務(wù)主管,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)的一個(gè)進(jìn)階,從普通的基層會(huì)計(jì)成為了管理層,那成為財(cái)務(wù)的管理人員,在工作上肯定跟之前是有所不同的,沒有經(jīng)驗(yàn)卻成功入職了財(cái)務(wù)主管,該怎么開展工作呢?
一、建立自信,做好角色轉(zhuǎn)變
成功入職了財(cái)務(wù)主管,說明你在能力上是符合財(cái)務(wù)主管的要求的,最基本的財(cái)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備上完全合格,所以專業(yè)經(jīng)驗(yàn)上是沒有問題的,這個(gè)時(shí)候其實(shí)更需要注意的是管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力的提升,做好團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)。
二、善于觀察,了解公司同事的情況
剛?cè)肼毜呢?cái)務(wù)主管,對(duì)很多業(yè)務(wù)或者同事都還不熟悉,這樣是沒法好好開展工作的,所以初入職的財(cái)務(wù)主管要認(rèn)真了解財(cái)務(wù)部門的整體情況,整體工作模式,以及具有的優(yōu)勢(shì)和存在的問題,為了日后工作順利開展,了解同事和領(lǐng)導(dǎo)也是十分必然的,最開始要以一個(gè)旁觀者的角度進(jìn)行觀察,然后因人而異,采取合適的溝通方式。
三、展現(xiàn)自身實(shí)力,站穩(wěn)腳跟
在經(jīng)過一段時(shí)間的了解之后,就是財(cái)務(wù)主管入職之后的重頭戲了,要向領(lǐng)導(dǎo)同事展現(xiàn)自己的實(shí)力,讓人信服,專業(yè)上的能力以及財(cái)務(wù)部門工作的統(tǒng)籌管理,例如業(yè)務(wù)往來跟外部合作、處理員工關(guān)系,給下屬更多的機(jī)會(huì)以及溝通匯報(bào),展現(xiàn)部門工作成果等。
四、明確財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)
1.為管理層和職能部門提供決策必要的財(cái)務(wù)信息及數(shù)據(jù)支持;
2.協(xié)助公司財(cái)務(wù)信息化的順利有序開展;
3.協(xié)助保障公司運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性(審計(jì),納稅);
4.傳遞,解讀財(cái)稅法律法規(guī);
5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),為團(tuán)隊(duì)提供引導(dǎo)或支持,并監(jiān)督日?;顒?dòng)。
沒有經(jīng)驗(yàn)入職財(cái)務(wù)主管也不必太過于擔(dān)心,一步步開展工作,也可以參與財(cái)務(wù)精英就業(yè)晉升計(jì)劃,學(xué)習(xí)更多專業(yè)技能+崗位推薦就業(yè),助力你更好的開展工作!
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