四大會計師事務所看重的是什么能力？四大要的究竟是什么樣的人？

對于很多財會人來說，進入會計師事務所工作都是曾經(jīng)有過的想法。如果你身為財務人沒有過這個想法，想必人也是不多的，畢竟不從事一下事務所工作，感覺人生還是有點遺憾的，畢竟這也是財會人比較認可的一個工作。如果想進四大，四大招聘對你來說還是挺充滿誘惑的，不是嗎？今天小編就帶大家了解一下四大看重的是什么能力？四大要的究竟是什么樣的人？馬上看起來！

一、如果你是在校生，你需要通過校招進四大。

注冊會計師，在本科階段是不允許報考的，只有大學畢業(yè)后才能報考，因此很難有應屆畢業(yè)生能做到帶CPA進四大；在研究生階段，CPA可以報考，但考試難度大，大部分的研究生也很難全科通過，并且全科通過 CPA 才進四大的極少。

針對校招而言，可以在以下2點下功夫：

1、英語

如果是校招，四大從網(wǎng)申開始到最后的面試，英語是直接貫穿整個招聘流程的存在，群面環(huán)節(jié)用來討論的案例是全英文，面試者也需要用英文做介紹，甚至最后的合伙人面試也可能碰到用英語對你提問，假設你最終通過了面試，拿到的offer也都是全英的。在某些年份，四大會對六級分數(shù)有所要求，比如安永在網(wǎng)申環(huán)節(jié)會直接刷掉六級低于520分的申請人。所以在學校的同學們建議六級多刷高分，平時多練習英語閱讀和口語，雅思、托福、托業(yè)這些有時間的話，即使不出國也是能考則考。

2、實習

這里的實習強調(diào)的是直接經(jīng)驗的實習，不是銀行不是券商也不是企業(yè)，是在會計師事務所審計的直接經(jīng)歷。因為這個一是能證明你想來四大的決心，你對這個行業(yè)有一定了解，而不是隨口說說；二是能增添面試官對你今后工作表現(xiàn)的信心，有直接實習經(jīng)驗可能讓你比其他人更了解手頭要做的工作，更快速進入狀態(tài)。每年寒暑假四大都會開放實習生通道，建議在學校的同學多去申請，此外八大的實習四大也是認的，也可以去申，難度比四大低很多。

二、如果你是社會人士，你需要走社招途徑進四大。

社招會比校招更看重CPA，但也僅僅只作為考核指標之一，社招最為看重的是直接工作經(jīng)驗，是否進四大以后能夠快速上手。所以如果你已經(jīng)通過了CPA，但沒有事務所經(jīng)驗，你的競爭力是遠遠比不過在其他事務所有直接審計工作經(jīng)驗的人的，哪怕ta還沒有通過CPA。

對于社招人士而言，兩個重大因素比較重要：

1、直接工作經(jīng)驗

這也是社招最為看重的的一點，原因同校招實習。社招一般招senior，也就是第三年級別的居多，你的上級經(jīng)理同時身兼好幾個項目，沒有辦法手把手的教你，你甚至需要去帶下面第一年第二年進來的同事。所以如果你沒有直接相關經(jīng)驗，跟四大審計部門幾乎已經(jīng)絕緣了。如果你能夠成為行業(yè)專家（起碼在現(xiàn)在的領域工作5年以上），四大的咨詢部可能有一定幾率要你，但四大咨詢本身招的人就非常少，社招名額更加少，機會不多。

2、CPA

雖然CPA不是必需品，但確實是有幫助的敲門磚，校招由于報名限制大部分人都沒有CPA，但是到了社招，從理論上來說，在事務所有3年工作經(jīng)驗的人，都應該至少過了CPA或者通過了專業(yè)階段。四大在社招環(huán)節(jié)會對CPA通過門數(shù)有一定要求，如果招的是senior級別，一般要求至少通過 3 門以上的科目。

此外，通過了CPA對四大今后的職場發(fā)展影響也很大。首先，通過CPA有額外的 Q-Pay，每月工資會比沒有通過的人多一點；另外，四大的績效考評是要看工作時長的，每個CPA沒有過的人都會空那么一兩個月去備考CPA，那么這兩個月你就沒有工時，已經(jīng)通過CPA的人工時通常比其他人高一大截，拿高分的概率也會大大提高。高績效在你的薪資、晉升和跳槽上都幫助非常大，所以說，CPA 還是能早準備早準備，能早考完早考完。

如果你想進入會計師事務所的話，正保會計網(wǎng)校事務所審計就業(yè)晉升計劃可以助你一臂之力！

相關推薦

【八大崗位課程0元領】7天會計成長逆襲必修課

會計人崗位晉升要了解的崗位工作內(nèi)容和職責已經(jīng)整理好了！