會計人如何才能使自己更好地在職場中順風順水呢?
職場本身就是一個無形的戰(zhàn)場,想要在戰(zhàn)場中處于不敗地位,除了加強自身的實力,人脈和目標也是同樣重要的。會計人如何才能使自己更好地在職場中順風順水呢?以下這幾點一定要牢記。
1、會計人要弄清楚自己的“能力和特色”。
一定要清楚地了解自己的一技之長在哪里,要充分發(fā)揮自己的特長,在工作中讓領(lǐng)導看得見,你是一個“能人”。任何能被替代的人在職場中升遷之路都是比較困難的!沒有一技之長的人,想要混得風生水起,真的好難。如果你的能力有限,你就專門研究某一個行業(yè)或者某一個崗位,讓自己變成特色鮮明的人。
2、會計人要弄清楚自己的“人脈資源”。
真正的人脈是很安靜的。為什么這樣說呢?因為真正靠得住的人,往往在幕后,他不想和你有太明顯的“禮尚往來”。到底哪些人可以成為依靠的力量,哪些人有發(fā)展?jié)摿?,以后可以靠得住。這都需要你在工作中多多接觸,好好發(fā)揮自己的社交能力。
如果你在職場上,遇到了貴人,或者人緣很好,你升職加薪的機會就更多了。畢竟人脈資源是一種無形的資源。
3、會計人弄清楚自己的“終極目標”。
一個人的格局有多大,人生就可以走多遠。聰明的人,懂得舍小放大,舍近求遠。人在職場,你的發(fā)展方向是什么,發(fā)展優(yōu)勢是什么?你應該搞清楚,并且你要建立長期規(guī)劃。
如何往高處走,你必須要有人生的規(guī)劃。每隔幾年,給自己提出一個工作目標,并且在工作中尋找更高的崗位。當一個人的能力和崗位相匹配的時候,工作如魚得水,當能力遠遠超過崗位要求的時候,就意味著要“跳槽”了,或者有能力去做“毛遂自薦”的事情了。
職場如戰(zhàn)場,勝者為王,敗者為寇。想要高升加薪,就要積極行動,在行動之前,想要悟透自己,看清局勢,別盲目折騰。
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