面試時間緊迫 這樣做可以提高你的面試效率和通過率
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1.面試最重要的是要傳達(dá)四個訊息:你能充分勝任這份工作,你是公司未來的有利資產(chǎn),你有強(qiáng)烈工作的意愿,你有明確的生涯目標(biāo)。
2.面談時間有限,回答要簡明扼要、掌握重點(diǎn)。切勿滔滔不絕,講得沒完沒了,主考官通常沒有耐心聽完這么多廢話,且會對你留下“缺乏組織能力”的壞印象。所以在回答問題前,要先解析問題,知道主考官真正想了解的是什么。但回答也不能過于簡略,只用“是”、“好”、“對”、“沒問題”等字眼帶過。
3.面試者必須要有解讀題意的能力。主考官所提的每個問題背后都有他的意義,而非漫無目的隨口詢問,因此要了解主考官真正想問的是什么。如果你不確定是否正確掌握了題意,應(yīng)該請對方將問題重復(fù)一遍,或者向?qū)Ψ角笞C:“如果我沒有聽錯的話,你的問題是……嗎?”以免文不對題,做出不適當(dāng)?shù)幕卮稹?/p>
4.充滿自信的人最有魅力,但不可流于自滿。若是問到不了解的問題,要誠實(shí)以對,不要裝懂,以免穿幫。
5.面對問題,若能結(jié)合過去經(jīng)驗(yàn)輔以佐證,會更有說服力。
6.回答必須前后一致。如果你一再強(qiáng)調(diào)自己是工作態(tài)度極度認(rèn)真的人,另一方面卻回答:“我通常不考慮加班,反正事情永遠(yuǎn)也做不完,我覺得下班后就是屬于我個人的時間,不希望再被工作占據(jù)?!边@樣的回答,將使你的錄取幾率大減。
7.回答時少用“我不能”、“我無法”、“我不想”等負(fù)面字眼。
8.不要妄自發(fā)表議論,隨便批評人、事、物。容易有爭議的政治、兩性等話題,能回避則盡量回避。不論主考官說什么,最好不要隨便頂撞。
9.要有臨危不亂、化負(fù)面為正面的本事。當(dāng)主考官提出較為尖銳、負(fù)面的問題,例如“你最大的缺點(diǎn)是什么”“你最容易招批評的地方是什么”,或者對你過去的學(xué)經(jīng)歷提出質(zhì)疑,這有時是在測試你的臨場反應(yīng)能力,試探你在窘迫狀態(tài)下如何處理,以及你接受批評的肚量。
10.不要隨便插嘴,或是打斷主考官的談話。
11.不要太嚴(yán)肅。適當(dāng)?shù)挠哪梢誀I造良好的面談氣氛。
12.主動出擊提問。 大多數(shù)人都是抱著戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的心情去面試,采取被動的方式接招。其實(shí)你也可以主動出擊,提出一些有意思的話題。
13.不要只“談錢”。切勿迫不及待地詢問薪資福利的問題,除非對方主動請你表示意見,否則會給人留下你一心往“錢”看的印象……
看了這些面試技巧是不是對面試有了很大的信心,如果你面試中遇到什么問題都可以來正保會計網(wǎng)校就業(yè)頻道,這里將為你提供求職面試技巧相關(guān)內(nèi)容。
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