公司沒給員工繳納社保養(yǎng)老待遇損失如何計(jì)算?
【問題】
公司沒給員工繳納社保養(yǎng)老待遇損失如何計(jì)算?
【回答】
養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇損失的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),可以按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算:
如果勞動者在用人單位連續(xù)工作未滿十五年,應(yīng)按照每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月當(dāng)?shù)匾荒甓嚷毠ぴ缕骄べY標(biāo)準(zhǔn),一次性支付勞動者養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇賠償。
如果勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十五年,用人單位應(yīng)按統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的,以當(dāng)?shù)刈畹蜕鐣kU(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為繳費(fèi)基準(zhǔn),并按其應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)年限確定養(yǎng)老金數(shù)額。按月支付勞動者養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,并隨當(dāng)?shù)赝诵萑藛T養(yǎng)老金水平而調(diào)整。
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