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績效管理與績效考核的區(qū)別
在學習上做一眼勤、手勤、腦勤，就可以成為有學問的人。學習要靠每天的積累，每天一個知識點，輕輕松松通過管理會計中級！下面和小編一起來學習今天的知識點吧。
績效管理與績效考核的主要區(qū)別是：績效考核是績效管理體系中的一環(huán)，績效管理是系統(tǒng)完整地達成績效目標的方法體系，績效考核是側重于以績效結果為導向的獎懲兌現(xiàn)和表現(xiàn)評價行為。
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