內(nèi)蒙古自治區(qū)高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件（試行）

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內(nèi)人社發(fā)〔2015〕133號(hào)

各盟市人力資源和社會(huì)保障局，自治區(qū)各委、辦、廳、局人事部門，自治區(qū)直屬各企事業(yè)單位人事部門，各人民團(tuán)體，中央駐呼有關(guān)單位：

現(xiàn)將新修訂的《內(nèi)蒙古自治區(qū)高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。在試行過程中，如有問題可及時(shí)向內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳反映，以便進(jìn)一步補(bǔ)充完善。

2015年12月29日

內(nèi)蒙古自治區(qū)高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件
（試行）

第一章 總則

第一條 為科學(xué)準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員的能力水平，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)國(guó)家《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》，結(jié)合自治區(qū)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，制定本評(píng)審條件。

第二條 本評(píng)審條件適用于在自治區(qū)各類單位中持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書且在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作的專業(yè)技術(shù)人員。

第三條 高級(jí)會(huì)計(jì)師為副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

第四條 高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格，實(shí)行考試和評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法，參加全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試取得有效成績(jī)合格證，并通過專家評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方可取得。

第二章 申報(bào)條件

第五條 申報(bào)人須熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

第六條 申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格須由所在單位聘用在中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上，且任現(xiàn)職期間各年度考核結(jié)果達(dá)到合格以上等次。

第七條 學(xué)歷（學(xué)位）、資歷條件

申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格須具備下列條件之一：

（一）具有博士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿2年，取得會(huì)計(jì)師資格滿2年；

（二）具有碩士學(xué)位、研究生學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿4年，取得會(huì)計(jì)師資格滿4年；

（三）具有本科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿5年，取得會(huì)計(jì)師資格滿5年；

（四）具有大學(xué)大專學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿7年，取得會(huì)計(jì)師資格滿7年。

第八條 職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試和繼續(xù)教育公共課條件應(yīng)符合自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定，繼續(xù)教育專業(yè)課按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條 申報(bào)人須提供由單位所在地財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)出具的能夠反映本人實(shí)際會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平的“綜合評(píng)價(jià)意見”，自治區(qū)直屬單位由其業(yè)務(wù)主管部門財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)出具。

第十條 破格申報(bào)條件除執(zhí)行自治區(qū)職稱改革工作有關(guān)文件規(guī)定外，獲財(cái)政部表彰的“全國(guó)會(huì)計(jì)先進(jìn)工作者”可破格申報(bào)。

第三章 能力業(yè)績(jī)條件

第十一條 專業(yè)理論水平

（一）熟悉掌握會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)技能，在財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算或本專業(yè)某一領(lǐng)域有較深的研究和專長(zhǎng)。

（二）了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)，不斷學(xué)習(xí)和吸收本專業(yè)以及相關(guān)專業(yè)的新理論、新知識(shí)和新技術(shù)，并能運(yùn)用于本專業(yè)的工作實(shí)踐和研究中，熟悉本專業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、政策、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。

（三）能夠運(yùn)用所掌握的專業(yè)技術(shù)理論和技術(shù)技能對(duì)本職工作提出改進(jìn)措施，切實(shí)解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)的重大和關(guān)鍵性的疑難問題，撰寫具有應(yīng)用和參考價(jià)值的學(xué)術(shù)論文和調(diào)研報(bào)告。

第十二條 工作能力

（一）具有豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠組織管理本地區(qū)、本部門或單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

（二）能夠負(fù)責(zé)組織制定本地區(qū)、本部門或單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作規(guī)范、會(huì)計(jì)管理制度、財(cái)務(wù)辦法、相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度或財(cái)務(wù)工作的中長(zhǎng)期規(guī)劃。

（三）具有組織、指導(dǎo)、培訓(xùn)會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)并幫助提高其業(yè)務(wù)工作的能力，在培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才方面成績(jī)突出。

（四）在單位經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，能夠?qū)ιa(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益等方面提出合理化建議。

第十三條 工作業(yè)績(jī)與成果

申報(bào)人須同時(shí)具備下列條件中的3條，其中第1條為必備條件：

（一）公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著（如合著，本人撰寫量須在3萬字以上）1部；或主編、參編已公開出版的會(huì)計(jì)專業(yè)類教材的重要章節(jié)（本人撰寫量須在5000字以上）；或本人獨(dú)立（或以第一作者）在省部級(jí)以上專業(yè)刊物發(fā)表財(cái)會(huì)專業(yè)論文3篇（每篇不少于3000字）以上。

（二）獲得自治區(qū)級(jí)以上財(cái)政部門表彰的先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者或先進(jìn)會(huì)計(jì)工作集體。

（三）在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方面榮獲國(guó)家級(jí)三等以上或省部級(jí)二等獎(jiǎng)以上的獎(jiǎng)項(xiàng)。

（四）制定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度和辦法被采納實(shí)施，為建立和完善本地區(qū)、本部門、本單位經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度奠定了良好的基礎(chǔ)。

（五）貫徹并執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)方針政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)制度，不斷完善單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，促使單位財(cái)務(wù)管理水平不斷提高，受到盟市以上財(cái)政部門的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

（六）在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)課題研究中取得2項(xiàng)以上本人為主的研究成果，并運(yùn)用到實(shí)際工作中，取得顯著效益。

（七）建立健全單位內(nèi)部控制規(guī)范體系，對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作中出現(xiàn)的重大疑難問題，能夠提出切實(shí)可行的解決方案和措施且被單位采納，在提高資金利用率和成本降低率等方面有明顯效果。

（八）在會(huì)計(jì)崗位創(chuàng)造了先進(jìn)的財(cái)會(huì)管理經(jīng)驗(yàn)，在本單位或同行業(yè)中得以推廣。

（九）在大中型企業(yè)現(xiàn)代化制度管理工作中，發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的職能，提出具有較高應(yīng)用價(jià)值的建議或措施被采納，對(duì)企業(yè)資金管理進(jìn)行科學(xué)預(yù)、決策，對(duì)提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平做出顯著貢獻(xiàn)。

第四章 附則

第十四條 本評(píng)審條件所規(guī)定的申報(bào)條件和能力業(yè)績(jī)條件應(yīng)同時(shí)具備，工作業(yè)績(jī)成果和獲獎(jiǎng)均指申報(bào)人員取得現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格以來的成果,且為等級(jí)內(nèi)額定人員。

第十五條 本評(píng)審條件中規(guī)定的學(xué)歷、年限、數(shù)量、等級(jí)，凡冠有“以上”或“以下”者，均含本級(jí)。

第十六條 本評(píng)審條件中要求的學(xué)歷（學(xué)位）均為本專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）。

第十七條 本評(píng)審條件提出的“成績(jī)”、“效益”等，均以申報(bào)人提供的有關(guān)行政主管部門印發(fā)的認(rèn)證文件或證書為依據(jù)，或者須有所在單位和旗縣級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門的書面證明材料。

第十八條 專著譯著是指取得ISBN統(tǒng)一書號(hào)，公開出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著。專業(yè)刊物是指取得ISSN（國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)）或CN（國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)）刊號(hào)的本專業(yè)學(xué)術(shù)期刊。專業(yè)成果獎(jiǎng)是指國(guó)家級(jí)、省部級(jí)財(cái)會(huì)或相近專業(yè)的成果獎(jiǎng)。

第十九條 會(huì)計(jì)工作年限是指申報(bào)人員取得規(guī)定學(xué)歷前后參加單位會(huì)計(jì)專業(yè)工作時(shí)間的總和（以12個(gè)月為1周年計(jì)算）。對(duì)于后續(xù)學(xué)歷取得者，若為全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的，應(yīng)將全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間扣除。

第二十條 申報(bào)人除須符合本評(píng)審條件所明確的要求外，還須符合自治區(qū)當(dāng)年職稱工作安排的有關(guān)規(guī)定。針對(duì)本評(píng)審條件各條款另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第二十一條 本評(píng)審條件由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十二條 本評(píng)審條件自2017年1月1日起施行，同時(shí)廢止《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)試行辦法>的通知》（內(nèi)人發(fā)〔2005〕56號(hào)）。

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