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申報浙江高級會計職稱評審需要發(fā)表幾篇論文？
申報浙江高級會計職稱評審需要發(fā)表幾篇論文？根據(jù)《浙江省高級會計師職務任職資格評價條件》，浙江高級會計職稱評審論文要求如下，準備參加2022浙江高會評審的考生，抓緊時間準備起來吧！
浙江高級會計職稱評審論文要求
熟悉財會專業(yè)領域的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，注重財務會計理論研究，取得會計師職務任職資格后，能結(jié)合本職崗位工作，獨立（或第一作者）撰寫并公開發(fā)表具有較高應用價值的財會專業(yè)論文；或主編（執(zhí)筆）公開出版具有較高應用價值的財會專業(yè)著作、譯作、教材等；或主持（執(zhí)筆）完成市廳級以上財務會計科研課題，結(jié)題的科研課題具有較高應用價值等。
對在艱苦邊遠地區(qū)工作的申報人員，其論文、著作不作限制性要求，可提交被單位采納的由本人主持并實施的與會計崗位相關的分析報告、專題方案、財務案例等。
符合本評價條件第七條第（四）項規(guī)定的優(yōu)秀人才，視同具備本條第一款規(guī)定的專業(yè)技術(shù)理論水平。
申報人員提交的公開發(fā)表的論文須提供電子文檔，且與公開發(fā)表的論文完全一致。評委會對所提交的論文隨機進行重復率測試，測試結(jié)果作為信用評價的主要依據(jù)之一。
“公開發(fā)表”是指在具有CN（國內(nèi)統(tǒng)一刊號）、ISSN（國際統(tǒng)一刊號）的期刊上發(fā)表本專業(yè)論文；“公開出版”是指取得ISBN統(tǒng)一書號，公開出版發(fā)行的本專業(yè)著作、譯作。
附：浙江省高級會計師職務任職資格量化評價標準（試行）
| 評價指標 類別 （最高分值） | 評價指標內(nèi)容和評價標準 | 分值 | 得分 | |||||
| 考試成績、年度考核、資歷（10分） | 考試成績 | 近三年全國金榜（全國前100名） | 按最高1項得分，不累加 | 3 | ||||
| 近三年全國銀榜（全省前50名） | 1 | |||||||
| 年度考核 | 近三年工作考核情況 | 優(yōu)秀每年得1分 | 0-3 | |||||
| 資歷 | 取得會計師資格后的專業(yè)工作年限 | 滿6年得1分（博士滿3年得1分），7年以上每增加1年加0.3分 | 1-4 | |||||
| 轉(zhuǎn)評申報人員取得相關中級資格后的專業(yè)工作年限 | ||||||||
| 優(yōu)秀人才 | 不受資歷限制 | 4 | ||||||
| 榮譽稱號、學位、執(zhí)業(yè)證書（10分） | 個人榮譽稱號 | 省部級以上個人榮譽稱號 | 綜合先進 | 同級別榮譽不累加，累計最高3分 | 3 | |||
| 單項先進 | 1.5 | |||||||
| 設區(qū)市（廳）級個人榮譽稱號 | 綜合先進 | 2 | ||||||
| 單項先進 | 1 | |||||||
| 縣（市、區(qū)）級個人榮譽稱號 | 綜合先進 | 1 | ||||||
| 單項先進 | 0.5 | |||||||
| 學位 | 博士學位 | 按最高1項得分，不累加 | 4 | |||||
| 碩士學位 | 2 | |||||||
| 執(zhí)業(yè)證書 | 注冊會計師、稅務師、資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格證書 | 注冊會計師2分，其他1分，累計最高3分 | 3 | |||||
| 專業(yè)技術(shù)理論水平 （10分） | 論文 | 獨立（或第一作者）撰寫并公開發(fā)表的專業(yè)論文 | 每篇最高不超過5分 | 由評審專家根據(jù)字數(shù)、質(zhì)量、創(chuàng)新性、崗位及專業(yè)的相關性等評價打分 | 0-10 | |||
| 第二作者及以后 | 每篇最高不超過3分 | 0-6 | ||||||
| 著作等 | 主編或第一作者 | 10萬字以上 | 0-10 | |||||
| 第二作者及以后 | 3萬字以上 | 0-6 | ||||||
| 課題 | 省部級課題 | 主持或執(zhí)筆 | 經(jīng)批準結(jié)題并根據(jù)課題立項的等級及個人排名評分 | 0-10 | ||||
| 前3名 | 0-6 | |||||||
| 其他 | 0-4 | |||||||
| 市廳級課題 | 主持或執(zhí)筆 | 0-6 | ||||||
| 前3名 | 0-4 | |||||||
| 其他 | 對在艱苦邊遠地區(qū)工作的申報人員，其論文、著作不作限制性要求，可提交被單位采納的由本人主持并實施的與會計崗位相關的分析報告、專題方案、財務案例等。 | 每份不超過5分 | 0-10 | |||||
| 優(yōu)秀人才 | 根據(jù)人才層次等評分 | 6-10 | ||||||
| 專業(yè)工作 經(jīng)歷與能力 （10分） | 大中型企業(yè)、上市公司、正式員工100人以上的事業(yè)單位或相當規(guī)模的其他經(jīng)濟組織 | 總會計師或財務總監(jiān)以上 | 由評審專家根據(jù)企業(yè)規(guī)模、行業(yè)地位、個人任職年限等評價打分 | 6-10 | ||||
| 會計機構(gòu)負責人 | 正職 | 5-9 | ||||||
| 副職 | 4-8 | |||||||
| 業(yè)務骨干 | 3-7 | |||||||
| 其他企業(yè)、正式員工100人以下的事業(yè)單位或相當規(guī)模經(jīng)濟組織 | 總會計師或財務總監(jiān)以上 | 5-9 | ||||||
| 會計機構(gòu)負責人 | 正職 | 4-8 | ||||||
| 副職 | 3-7 | |||||||
| 業(yè)務骨干 | 3-6 | |||||||
| 全國百強或全省50強會計中介機構(gòu) | 合伙人 | 6-10 | ||||||
| 會計中介機構(gòu) | 業(yè)務骨干以上 | 3-8 | ||||||
| 縣級以上財政部門聘用的會計類咨詢專家 | 近三年參與咨詢服務活動3次以上 | 5-10 | ||||||
| 優(yōu)秀人才 | 根據(jù)人才層次等評分 | 6-10 | ||||||
| 專業(yè)工作 業(yè)績與成果 （限報2項，60分） | （一）主持、執(zhí)筆擬制、修訂與會計專業(yè)技術(shù)工作相關的制度、會計監(jiān)督檢查方案、專業(yè)技術(shù)標準和操作規(guī)程等，經(jīng)實施后效果明顯 | 主持1項 | 由評審專家根據(jù)提供評審的業(yè)績材料判定打分，每項打分不超過30分 | 0-10 | ||||
| 執(zhí)筆1項 | 0-8 | |||||||
| （二）在參與經(jīng)營決策，開展管理會計應用方面發(fā)揮積極作用，管理會計案例報告、管理建議獲得認可或采納，對提升管理效率，實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略等方面成效明顯 | 主持1次 | 0-30 | ||||||
| 主要參與者 | 0-20 | |||||||
| （三）在加強會計核算、重構(gòu)或完善財務流程、增收節(jié)支、降低成本費用、提高資金使用效率、確保資產(chǎn)安全、財務報告真實完整、團隊建設等方面，開拓創(chuàng)新，業(yè)績明顯 | 主持 | 0-30 | ||||||
| 主要參與者 | 0-20 | |||||||
| （四）主持大中型企業(yè)或相當規(guī)模其他經(jīng)濟組織年度審計、稅務、資產(chǎn)評估、基建審價、管理咨詢、預算績效管理等項目，簽署的相關專業(yè)報告具有公信力 | 主持1項 | 0-10 | ||||||
| 主要參與1項 | 0-8 | |||||||
| （五）作為項目負責人或主要承辦人，主持縣級以上重點工程、技改項目的經(jīng)濟可行性論證，或主持大中型企業(yè)改制、上市、重組、清算等，在項目論證或制定、審定過程中，發(fā)揮重要作用 | 主持1項 | 0-15 | ||||||
| 主要參與1項 | 0-12 | |||||||
| （六）承擔縣級以上政府主管部門組織的重大經(jīng)濟案件的檢查工作和縣級以上司法部門委托的重大經(jīng)濟案件會計司法鑒定工作，其工作成果對案件的偵破、定性和處理具有重要作用 | 主持1次 | 0-15 | ||||||
| 主要參與1次 | 0-12 | |||||||
| （七）在開展內(nèi)部審計、內(nèi)部控制規(guī)范建設中，以報告、管理建議書等提出重大建設性意見，被縣級以上業(yè)務主管部門采納并實施或推廣 | 主持1個 | 0-15 | ||||||
| 主要參與1個 | 0-12 | |||||||
| （八）承擔高等院校財會類專業(yè)教學或會計人員面授繼續(xù)教育任務，結(jié)合國內(nèi)外會計改革與發(fā)展的最新動態(tài)，緊扣財務會計實際工作的要求，主講會計專業(yè)主干課程，教學效果被所在院?；蚺嘤枡C構(gòu)評為優(yōu)良等次以上，在培養(yǎng)會計人才方面作出重要貢獻 | 1輪 | 0-15 | ||||||
| 總分 | 100 | |||||||
說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會計網(wǎng)校提供的考試信息僅供參考，如有異議，請考生以官方部門公布的內(nèi)容為準！
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