掃碼下載APP
及時(shí)接收新鮮考試資訊及
備考信息
安卓版本:8.7.41 蘋果版本:8.7.40
開發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司
應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>
APP隱私政策:查看政策>
HD版本上線:點(diǎn)擊下載>
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審申報(bào)論文要求在國內(nèi)公開發(fā)行的期刊、報(bào)紙上發(fā)表會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文2篇以上,發(fā)表的論文與本專業(yè)工作具有高度相關(guān)性和一定的創(chuàng)新性(第一作者,不少于2000字)。
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)會(huì)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件
第一章 總 則
第一條 為客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)系列專業(yè)技術(shù)人員的能力水平和業(yè)績貢獻(xiàn),培養(yǎng)造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)人才隊(duì)伍,促進(jìn)兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,為兵團(tuán)履行“三大功能”、發(fā)揮“四大作用”,維護(hù)新疆社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)提供智力支持和人才保障,根據(jù)國家和兵團(tuán)職稱制度改革工作的有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定本評(píng)審條件。
第二條 本條件適用于兵團(tuán)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織在崗在職從事會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)工作并取得相關(guān)中級(jí)資格的專業(yè)技術(shù)人員及在兵團(tuán)援助工作期間的專業(yè)技術(shù)人員。
第三條 第一師阿拉爾市、第二師鐵門關(guān)市、第三師圖木舒克市、第十四師昆玉市所屬企業(yè)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行“定向評(píng)價(jià)、定向使用”,按照兵團(tuán)相關(guān)任職資格評(píng)審條件評(píng)審;參加兵團(tuán)職稱評(píng)審,按照本條件執(zhí)行。
第四條 會(huì)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格設(shè)置高級(jí)會(huì)計(jì)師(副高級(jí))和正高級(jí)會(huì)計(jì)師。
第五條 高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)價(jià)采取考試與評(píng)審相結(jié)合的方式。凡申報(bào)參加高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的人員,須參加全國統(tǒng)一組織的考試,成績合格并在有效期內(nèi)方可申報(bào)。正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作采用面試答辯與專家評(píng)審相結(jié)合的方式。面試和評(píng)審均通過,方可取得正高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格。
第二章 申報(bào)條件
第六條 申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,必須具備以下思想政治條件:
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定落實(shí)黨中央治疆方略特別是社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)。政治立場堅(jiān)定,堅(jiān)定堅(jiān)決與“三股勢力”、“兩面人”劃清界限,斗爭到底。自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),反對(duì)民族分裂、抵御宗教滲透。
(二)遵守《中華人民共和國憲法》和法律法規(guī),宣傳、貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度。
(三)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,熱愛會(huì)計(jì)工作,維護(hù)、遵守《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》等相關(guān)法律法規(guī),無違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
(四)具有良好的社會(huì)信譽(yù),強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。
第七條 按照《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理辦法(試行)》(兵人社發(fā)〔2019〕57號(hào))、《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部第25號(hào)令)及兵團(tuán)財(cái)政局 人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理辦法(試行)>的通知》(兵財(cái)會(huì)〔2019〕20號(hào))相關(guān)規(guī)定,每年參加繼續(xù)教育并達(dá)到課時(shí)要求。
第八條 近3年年度考核均為合格(稱職)以上。
第三章 高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)
第九條 高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格評(píng)審學(xué)歷資歷
學(xué)歷符合下列條件之一:
1.具備博士學(xué)位,從事本專業(yè)工作滿1年。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)中級(jí)任職資格后,從事本專業(yè)工作并聘期滿5年。
3.大學(xué)專科學(xué)歷,取得會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)中級(jí)任職資格后,從事本專業(yè)工作并聘期滿10年。
4.在同等學(xué)歷條件下,團(tuán)場及以下單位專業(yè)技術(shù)人員,從事本專業(yè)工作相應(yīng)減少兩年。
第十條 學(xué)識(shí)水平
1.系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)。
2.具有較高的政策水平和豐富的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)某領(lǐng)域或一個(gè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。
3.工作業(yè)績較為突出,有效提高了會(huì)計(jì)管理水平或經(jīng)濟(jì)效益,能運(yùn)用新知識(shí)、新理論解決財(cái)務(wù)工作中的關(guān)鍵問題。
4.有較強(qiáng)的科研能力,取得一定的會(huì)計(jì)相關(guān)理論研究成果,或主持完成會(huì)計(jì)相關(guān)研究課題、調(diào)研報(bào)告、管理方法或制度創(chuàng)新等。
第十一條 實(shí)踐能力(經(jīng)歷)
取得會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)中級(jí)任職資格后,須具備條件1-4中的2項(xiàng);團(tuán)場及以下單位專業(yè)技術(shù)人員,須具備條件1-4中的1項(xiàng);會(huì)計(jì)師事務(wù)所專業(yè)技術(shù)人員,須具備條件5:
1.擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員,有豐富的會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立組織單位的會(huì)計(jì)工作,能夠正確執(zhí)行會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和制度,能夠?qū)?jīng)濟(jì)活動(dòng)情況進(jìn)行分析,并參與經(jīng)濟(jì)預(yù)測決策。
2.會(huì)計(jì)工作業(yè)務(wù)骨干,有豐富的會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的專業(yè)分析和職業(yè)判斷能力,能夠熟練運(yùn)用基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)組織本崗位的會(huì)計(jì)工作,能夠解決會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作中的復(fù)雜問題。
3.能夠主持或主要承擔(dān)會(huì)計(jì)調(diào)研、科研課題,提出有價(jià)值的建議、撰寫高質(zhì)量的調(diào)查研究報(bào)告或?qū)W術(shù)論文。
4.能夠講授會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)或指導(dǎo)、鑒定會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作,具有培養(yǎng)中級(jí)以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才的能力。
5.具有8年以上社會(huì)審計(jì)實(shí)踐經(jīng)歷,擔(dān)任大中型審計(jì)、咨詢項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
第十二條 業(yè)績成果
專業(yè)技術(shù)人員所在單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)方針政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)制度,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范,內(nèi)控機(jī)制健全,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量良好。同時(shí),須具備條件1-6中的2項(xiàng);團(tuán)場及以下單位專業(yè)技術(shù)人員,須具備條件1-6中的1項(xiàng);會(huì)計(jì)師事務(wù)所專業(yè)技術(shù)人員,須具備條件7-8中的1項(xiàng):
1.在貫徹實(shí)施會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和制度,規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理,提高會(huì)計(jì)工作(信息)質(zhì)量方面,取得顯著成效,并起主要作用。
2.主持或作為主要成員,參與單位會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)并有效實(shí)施,經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)成效顯著。
3.參與單位經(jīng)濟(jì)管理,在預(yù)算管理、資金管理、成本控制、資產(chǎn)經(jīng)營、資本運(yùn)作、內(nèi)控建設(shè)和經(jīng)濟(jì)決策等方面發(fā)揮參謀決策作用,并取得顯著成效。
4.在近5個(gè)年度內(nèi)2次考核優(yōu)秀或?qū)I(yè)技術(shù)工作受到團(tuán)場及團(tuán)場以上的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
5.主持或作為主要成員(排名前五名),參與會(huì)計(jì)科研課題研究,具有較高水平,研究成果應(yīng)用于實(shí)踐,并取得明顯成效。
6.主持或作為主要成員參與編(撰)會(huì)計(jì)專輯或培訓(xùn)教材1部以上。
7.主持3項(xiàng)以上大中型審計(jì)項(xiàng)目,經(jīng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)或同行評(píng)價(jià)質(zhì)量高。
8.主持3項(xiàng)以上大中型咨詢項(xiàng)目,被客戶采納后,對(duì)促進(jìn)客戶規(guī)范會(huì)計(jì)核算、提升管理水平、實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)等方面產(chǎn)生明顯成效。
第十三條 著作論文
具備下列條件之一:
1.公開出版會(huì)計(jì)專業(yè)的專著或譯著1部(本人獨(dú)立撰寫2萬字以上)。
2.在國內(nèi)公開發(fā)行的期刊、報(bào)紙上發(fā)表會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文2篇以上,發(fā)表的論文與本專業(yè)工作具有高度相關(guān)性和一定的創(chuàng)新性(第一作者,不少于2000字)。
3.團(tuán)場及以下單位專業(yè)技術(shù)人員,可結(jié)合本職工作及專業(yè)特點(diǎn)獨(dú)立撰寫2篇以上與工作崗位有關(guān)的經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告、調(diào)研報(bào)告或年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告等會(huì)計(jì)工作研究性論文,經(jīng)評(píng)審專家評(píng)定具有一定的實(shí)用價(jià)值(不少于3000字)。
第四章 正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)
第十四條 正高級(jí)會(huì)計(jì)師學(xué)歷資歷
符合下列條件之一:
1.博士后出站,從事本專業(yè)工作滿2年。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格后,從事本專業(yè)工作并聘期滿5年。
第十五條 學(xué)識(shí)水平
1.系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù),把握工作規(guī)律。
2.政策水平高,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,能積極參與一個(gè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營決策。
3.工作業(yè)績突出,主持完成會(huì)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域重大項(xiàng)目,解決重大會(huì)計(jì)相關(guān)疑難問題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題,提高單位管理效率或經(jīng)濟(jì)效益。
4.科研能力強(qiáng),取得重大會(huì)計(jì)相關(guān)理論研究成果,或其他創(chuàng)造性會(huì)計(jì)相關(guān)研究成果,推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展。
第十六條 專業(yè)能力及業(yè)績成果
取得高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格后,具備下列條件中的1項(xiàng):
1.組織、指導(dǎo)兵團(tuán)、師市、團(tuán)場、本行業(yè)(部門)、系統(tǒng)開展財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作5年以上,在規(guī)范管理、參與決策、加強(qiáng)內(nèi)部控制、化解風(fēng)險(xiǎn)、成本管理、績效管理、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)、人才培養(yǎng)、推進(jìn)單位管理會(huì)計(jì)實(shí)施等方面取得顯著成績,受到主管部門或財(cái)政部門認(rèn)可。
2.在大中型企業(yè)或相當(dāng)于大中型企業(yè)其他經(jīng)濟(jì)組織擔(dān)任總會(huì)計(jì)師或副總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)或副總監(jiān)、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人5年以上,主持企業(yè)上市、改制、經(jīng)營決策、企業(yè)籌建重組、投融資、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等方面成績顯著,得到相關(guān)部門、行業(yè)內(nèi)部認(rèn)可。
3.在大中型會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人以上職務(wù)5年以上,在開展審計(jì)、咨詢等業(yè)務(wù)中,業(yè)務(wù)精湛、成績突出,并承擔(dān)過5家以上大中型企業(yè)或2家以上上市公司年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì),具有解決所從事業(yè)務(wù)重大疑難問題的能力,在組織、領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)符合持續(xù)執(zhí)業(yè)資格、遵循執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則規(guī)范執(zhí)業(yè),出具報(bào)告具備宏觀參與行業(yè)管理能力,有較高的公信力,會(huì)計(jì)師事務(wù)所符合持續(xù)執(zhí)業(yè)條件,取得主管部門和行業(yè)公認(rèn)。
同時(shí),還應(yīng)具備下列條件中的1項(xiàng):
1.主持或起草地方性法規(guī)、行業(yè)性管理制度或兵團(tuán)、師市、團(tuán)場級(jí)實(shí)行的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理辦法;
2.受聘參與兵團(tuán)級(jí)以上專家咨詢服務(wù)團(tuán)隊(duì);
3.主持參與兵團(tuán)級(jí)以上重大會(huì)計(jì)專業(yè)課題,成果轉(zhuǎn)化取得較顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;
4.能夠講授會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)或指導(dǎo)、鑒定會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作,具有培養(yǎng)中級(jí)以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才能力或擔(dān)任會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)研究生導(dǎo)師。
第十七條 著作論文
取得高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格后,具備下列條件中的2項(xiàng):
1.公開出版會(huì)計(jì)專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著或譯著1部(本人撰寫部分10萬字以上)。
2.在省級(jí)以上公開出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表會(huì)計(jì)專業(yè)論文3篇以上(第一作者),其中1篇論文與本專業(yè)工作具有高度相關(guān)性且具有較高的實(shí)用價(jià)值和學(xué)術(shù)價(jià)值。
3.主持完成兵團(tuán)級(jí)以上會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)科研類課題2項(xiàng)以上,且擔(dān)任課題負(fù)責(zé)人或課題組排名前3名,并撰寫主要內(nèi)容,經(jīng)兵團(tuán)以上主管部門組織的同行專家鑒定通過,具有較高價(jià)值。
第五章 附則
第十八條 本條件自發(fā)布之日起施行。原兵團(tuán)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審條件(試行)>的通知》(兵職改發(fā)〔2008〕10號(hào))同時(shí)廢止。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的考試信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
論文撰寫沒有思路?不知道如何發(fā)表?快來看看論文班,網(wǎng)校老師論文輔導(dǎo),針對(duì)性提出文章建議,推薦合適期刊發(fā)表,輔導(dǎo)期內(nèi)直至論文發(fā)表。查看論文班詳情
評(píng)審指導(dǎo)班全程指導(dǎo)評(píng)審申報(bào),針對(duì)性指導(dǎo)業(yè)績撰寫!評(píng)審答辯指導(dǎo);工作業(yè)績撰寫指導(dǎo),挖掘業(yè)績亮點(diǎn),專職老師24小時(shí)內(nèi)答疑,查看評(píng)審指導(dǎo)班詳情
上一篇:2021年廣西高級(jí)會(huì)計(jì)職稱評(píng)審申報(bào)人員范圍
下一篇:新疆兵團(tuán)關(guān)于開展2021年度兵團(tuán)高級(jí)會(huì)計(jì)職稱...
安卓版本:8.7.41 蘋果版本:8.7.40
開發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司
應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>
APP隱私政策:查看政策>
HD版本上線:點(diǎn)擊下載>
官方公眾號(hào)
微信掃一掃
官方視頻號(hào)
微信掃一掃
官方抖音號(hào)
抖音掃一掃
Copyright © 2000 - jnjuyue.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有
京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)