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申報(bào)高會(huì)評(píng)審必須準(zhǔn)備好申報(bào)材料,那么材料有哪些呢?該如何準(zhǔn)備呢?網(wǎng)校為大家整理了2023年各地高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)材料清單,大家可參考!提醒:論文發(fā)表和業(yè)績(jī)材料務(wù)必提前準(zhǔn)備噢!
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貴州2023年高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)材料清單及上傳要求
貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“貼近貴州需要 服務(wù)人才成長(zhǎng)——貴州職稱一站式辦理”專題專欄已建成使用,各申報(bào)人、用人單位可至該專欄查詢相關(guān)政策、解答、培訓(xùn)視頻(如,職稱申報(bào)指南相關(guān)視頻,關(guān)于職稱申報(bào)評(píng)審工作涉及論文專著有關(guān)問題的工作提示、幫助中心相關(guān)視頻等)。
申報(bào)人上傳材料共分為五個(gè)部分,分別為所持相關(guān)證書、任職履職情況、任現(xiàn)職以來(lái)符合評(píng)審條件的業(yè)績(jī)業(yè)績(jī)成果、任現(xiàn)職以來(lái)符合評(píng)審條件的學(xué)術(shù)成果、繼續(xù)教育情況。所有上傳申報(bào)資料按照以下清單名目統(tǒng)一掃描為獨(dú)立的PDF格式文件,并完成相應(yīng)文件名命名(命名格式為:姓名+證書名稱或材料名稱+序號(hào),如xxx學(xué)歷證1,xxx年度考核表1,xxx學(xué)術(shù)成果1),所有材料每頁(yè)分辨率不得低于150DPI,每名申報(bào)人員申報(bào)材料上傳附件總?cè)萘繛?50MB(高級(jí)職稱)。如上傳材料不能體現(xiàn)本人完整業(yè)績(jī)的,經(jīng)與省財(cái)政廳聯(lián)系,可上傳重要節(jié)選。)(注意:評(píng)審類別請(qǐng)選擇“社會(huì)化評(píng)審”)
參考:按黑白掃描A4頁(yè)面為PDF文件,單頁(yè)大小為50kb;按彩色掃描A4頁(yè)面為PDF文件,單頁(yè)大小為400kb。建議各申報(bào)人上傳材料頁(yè)數(shù)不宜過多,盡量上傳關(guān)鍵信息,方便專家查閱。
上傳資料具體清單如下:
(一)申報(bào)人本人所持相關(guān)證書(彩色掃描)。
1.學(xué)歷證書(傳系統(tǒng)“教育經(jīng)歷”模塊);
2.學(xué)位證書(傳系統(tǒng)“教育經(jīng)歷”模塊);
3.現(xiàn)任資格證書(如,會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格證、高級(jí)會(huì)計(jì)師證,傳系統(tǒng)“相關(guān)材料”模塊下“現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書”欄);
4.“高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)”科目成績(jī)合格單(傳系統(tǒng)“相關(guān)材料”模塊下“準(zhǔn)入資格證明”欄);
5.聘任證(無(wú)聘任證的,提供聘任文件)(傳系統(tǒng)“任職條件”模塊);
6.個(gè)人自述(傳系統(tǒng)“任職條件”模塊,包含個(gè)人任資資格介紹,學(xué)術(shù)成果、業(yè)績(jī)成果總結(jié),學(xué)術(shù)成果和業(yè)績(jī)成果的總結(jié)順序要與系統(tǒng)中上傳時(shí)的順序一致,便于專家審核時(shí)對(duì)應(yīng)。)。
(二)任職、履職情況材料(可黑白掃描)。
1.申報(bào)人年度考核情況(近五年單位年度考核表復(fù)印件,用人單位蓋章后上傳。提供任現(xiàn)職以來(lái),用于申報(bào)高一級(jí)職稱的有效任職年限的年度考核表。傳系統(tǒng)“相關(guān)材料”模塊下“考核表”欄);
2.評(píng)審條件中要求的其他任職、履職證明材料(用人單位蓋章后上傳,傳系統(tǒng)“任職條件”模塊)。
(三)業(yè)績(jī)成果(可黑白掃描)。傳系統(tǒng)“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)”模塊)。
1.申報(bào)人上傳的業(yè)績(jī)成果(用人單位蓋章)應(yīng)按照申報(bào)評(píng)審條件的數(shù)量要求,逐個(gè)掃描、命名后上傳。
2.獲獎(jiǎng)證書
(1)證書頁(yè)(單獨(dú)掃描上傳);
(2)獲獎(jiǎng)文件(單獨(dú)掃描上傳);
(3)行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等非政府獎(jiǎng)項(xiàng)支撐材料(單獨(dú)掃描上傳)。
(四)學(xué)術(shù)成果(封面彩色,正文可黑白掃描)。(傳系統(tǒng)“任現(xiàn)職后主要學(xué)術(shù)成果”模塊)
申報(bào)人上傳學(xué)術(shù)成果應(yīng)按照申報(bào)評(píng)審條件的數(shù)量要求逐個(gè)掃描、命名后上傳(非專利成果)。
1.已正式發(fā)表的學(xué)術(shù)成果,除成果內(nèi)容外,封面、目錄、版權(quán)頁(yè)等內(nèi)容,必須掃描包含在內(nèi);
2.未發(fā)表的學(xué)術(shù)成果,除正文外,須包含相關(guān)證明資料或其他有效憑證;
3.對(duì)于已發(fā)表的專著或?qū)W術(shù)著作,除需展示用于評(píng)審的正式內(nèi)容外,專著或著作的封面、目錄、版權(quán)頁(yè)、內(nèi)容簡(jiǎn)介、出版社出具的個(gè)人數(shù)字證明,必須掃描包含在內(nèi)。
4.根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì),專利成果上傳界面位于學(xué)術(shù)部分,每項(xiàng)專利PDF文件必須包括:專利證書、專利說(shuō)明書和附圖、授予專利決定公告文件。
注:申報(bào)正高級(jí)職稱人員,提交論文的同時(shí)需要附上查重報(bào)告(重復(fù)率不高于20%)。對(duì)破格申報(bào)會(huì)計(jì)系列正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的人員,還需提供《破格申報(bào)推薦專家意見表》(模板可在系統(tǒng)中下載)。
(五)繼續(xù)教育情況。
申報(bào)人公需科目相關(guān)合法有效的憑證,以及近五年內(nèi)在貴州省財(cái)政會(huì)計(jì)網(wǎng)申報(bào)的繼續(xù)教育學(xué)分記錄(登陸貴州省財(cái)政會(huì)計(jì)網(wǎng) -- 繼續(xù)教育--繼續(xù)教育查詢,右上角“打印完成記錄”,保存下載后上傳)。
(六)申報(bào)正高級(jí)職稱人員需提交代表作PDF格式電子版和代表作查重報(bào)告(重復(fù)率不高于20%),內(nèi)容部分隱去作者姓名及單位等有關(guān)信息,電子檔和郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“姓名+單位名稱+代表作標(biāo)題”,于12月14日前發(fā)送至gzkuaijichu@163.com郵箱(逾期不再接收)。申報(bào)高級(jí)職稱人員不需要提交代表作。
三、申報(bào)人所在單位上傳清單及要求
申報(bào)人所在單位須及時(shí)按程序?qū)Ρ締挝簧陥?bào)人提交的評(píng)審材料予以審核、公示,公示期滿后按規(guī)定提交申報(bào)材料。同時(shí)須出具以下材料(傳系統(tǒng)“單位推薦上報(bào)材料”模塊):
1.單位公示情況表;
2.單位公示情況說(shuō)明;
3.單位推薦承諾書;
4.2023年XX單位申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員花名冊(cè);
5.涉及“風(fēng)險(xiǎn)提示”人員已排除風(fēng)險(xiǎn)且不影響推薦的,須出具書面說(shuō)明(寫清楚排除風(fēng)險(xiǎn)的具體做法和過程);
6.事業(yè)單位崗位聘用情況備案匯總表和空崗證明(僅限事業(yè)身份人員提交);
7.其他申報(bào)人所在單位認(rèn)為有必要上傳的資料。
逐項(xiàng)加蓋單位公章后,掃描上傳至系統(tǒng)相應(yīng)位置(PDF格式,每頁(yè)分辨率不得低于150DPI),并完成相應(yīng)文件名命名(命名格式為:年度+單位名稱+材料名稱,如2023年XXX單位公示情況表)。
說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議請(qǐng)考生以官方部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
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