2020年浙江高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審條件有哪些？

浙江2020年高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)時(shí)間為2020年8月14日10：00至8月28日16：30。按照《浙江省財(cái)政廳 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)浙江省高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)條件和浙江省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)條件的通知》（浙財(cái)會(huì)〔2019〕36號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。2020年浙江高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審條件如下：

1、堅(jiān)持把信用和職業(yè)道德放在評(píng)價(jià)首位，注重評(píng)價(jià)申報(bào)人員能力素質(zhì)和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)。對(duì)違反《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》第四十條有關(guān)規(guī)定和存在學(xué)歷、經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果造假以及論文、科研項(xiàng)目等學(xué)術(shù)造假行為的，評(píng)審過(guò)程中實(shí)行“一票否決”，同時(shí)記入申報(bào)人員個(gè)人會(huì)計(jì)信用檔案。

2、申報(bào)人員應(yīng)系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論知識(shí)；具有較為豐富的財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，較高的政策水平，較好的解決會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作中重大疑難問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)本單位或本單位某一方面的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作；創(chuàng)新管理方法或制度，有效促進(jìn)單位會(huì)計(jì)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益提高，工作業(yè)績(jī)較為突出。

3、專業(yè)技術(shù)理論水平

熟悉財(cái)會(huì)專業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論研究，取得會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格后，能結(jié)合本職崗位工作，獨(dú)立（或第一作者）撰寫并公開發(fā)表具有較高應(yīng)用價(jià)值的財(cái)會(huì)專業(yè)論文；或主編（執(zhí)筆）公開出版具有較高應(yīng)用價(jià)值的財(cái)會(huì)專業(yè)著作、譯作、教材等；或主持（執(zhí)筆）完成市廳級(jí)以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科研課題，結(jié)題的科研課題具有較高應(yīng)用價(jià)值等。

對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的申報(bào)人員，其論文、著作不作限制性要求，可提交被單位采納的由本人主持并實(shí)施的與會(huì)計(jì)崗位相關(guān)的分析報(bào)告、專題方案、財(cái)務(wù)案例等。

符合本評(píng)價(jià)條件第七條第（四）項(xiàng)規(guī)定的優(yōu)秀人才，視同具備本條第一款規(guī)定的專業(yè)技術(shù)理論水平。

4、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷與能力

（一）在大中型企業(yè)擔(dān)任主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（含正職、副職，下同）。

（二）在正式員工100人以上的事業(yè)單位或相當(dāng)規(guī)模的其他經(jīng)濟(jì)組織擔(dān)任主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。

（三）在全國(guó)百?gòu)?qiáng)會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)（稅務(wù)、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)，下同）擔(dān)任業(yè)務(wù)部門副經(jīng)理以上職務(wù)；或在全省50強(qiáng)會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任合伙人。

（四）從事重要會(huì)計(jì)崗位，能獨(dú)立完成某一方面或主持某項(xiàng)重要工作，盡職盡責(zé)，成績(jī)突出的業(yè)務(wù)骨干。包括能夠合法合規(guī)地組織和開展會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制規(guī)范建設(shè)和會(huì)計(jì)人員信用體系建設(shè)等工作；或負(fù)責(zé)（執(zhí)筆）擬制、修訂與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的制度、會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查方案、專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程等；或作為檢查組負(fù)責(zé)人承擔(dān)縣級(jí)以上政府主管部門組織的重大經(jīng)濟(jì)案件的檢查工作和縣級(jí)以上司法部門委托的疑難復(fù)雜經(jīng)濟(jì)案件的會(huì)計(jì)司法鑒定工作；或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)縣級(jí)以上重點(diǎn)工程、技改項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)可行性論證和大中型企業(yè)改制、上市、重組、清算等工作；或作為課題負(fù)責(zé)人承擔(dān)市廳級(jí)以上財(cái)會(huì)研究課題；或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)大中型企業(yè)年度審計(jì)、稅務(wù)、資產(chǎn)評(píng)估、管理咨詢等工作。

（五）被縣級(jí)以上財(cái)政部門聘為會(huì)計(jì)類咨詢專家，近三年參與咨詢服務(wù)活動(dòng)3次以上，成效明顯。

（六）符合本評(píng)價(jià)條件第七條第（四）項(xiàng)規(guī)定的優(yōu)秀人才。

5、專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)與成果

（一）主持、執(zhí)筆擬制、修訂與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的制度、會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查方案、專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程等，經(jīng)實(shí)施后效果明顯。

（二）在參與經(jīng)營(yíng)決策、開展管理會(huì)計(jì)應(yīng)用方面發(fā)揮積極作用，管理會(huì)計(jì)案例報(bào)告、管理建議獲得認(rèn)可或采納，對(duì)提升管理效率，實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略等方面成效明顯。

（三）在加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算、重構(gòu)或完善財(cái)務(wù)流程、增收節(jié)支、降低成本費(fèi)用、提高資金使用效率、確保資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)完整、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面，開拓創(chuàng)新，業(yè)績(jī)明顯。

（四）主持大中型企業(yè)或相當(dāng)規(guī)模其他經(jīng)濟(jì)組織年度審計(jì)、稅務(wù)、資產(chǎn)評(píng)估、基建審價(jià)、管理咨詢、預(yù)算績(jī)效管理等項(xiàng)目，簽署的相關(guān)專業(yè)報(bào)告具有公信力。

（五）作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或主要承辦人，主持縣級(jí)以上重點(diǎn)工程、技改項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性論證，或主持大中型企業(yè)改制、上市、重組、清算等，在項(xiàng)目論證或制定、審定過(guò)程中發(fā)揮重要作用。

（六）承擔(dān)縣級(jí)以上政府主管部門組織的重大經(jīng)濟(jì)案件的檢查工作和縣級(jí)以上司法部門委托的重大經(jīng)濟(jì)案件會(huì)計(jì)司法鑒定工作，其工作成果對(duì)案件的偵破、定性和處理具有重要作用。

（七）在開展內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制規(guī)范建設(shè)中，以報(bào)告、管理建議書等提出重大建設(shè)性意見(jiàn)，被縣級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門采納并實(shí)施或推廣。

（八）承擔(dān)高等院校財(cái)會(huì)類專業(yè)教學(xué)或會(huì)計(jì)人員面授繼續(xù)教育任務(wù)，結(jié)合國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)，緊扣財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)際工作的要求，主講會(huì)計(jì)專業(yè)主干課程，教學(xué)效果被所在院校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)為優(yōu)良等次以上，在培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才方面作出重要貢獻(xiàn)。

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