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浙江關(guān)于2020年高級會計職稱評審改革工作的通知

來源: 浙江省人力資源和社會保障廳 編輯:木草人 2020/05/29 15:30:03 字體:

浙江關(guān)于2020年高級會計職稱評審改革工作的通知已發(fā)布,根據(jù)浙江2020年高級職稱評審計劃,2020年浙江高級會計師評審預計時間為10月中旬,預計接收材料截止時間為8月底9月初,材料接收聯(lián)系電話0571-87058426。

浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2020年度職稱改革工作的通知

各市人力資源和社會保障局,省直各單位、中央部屬在浙有關(guān)單位:

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》(浙委辦發(fā)〔2018〕4號)精神,為做好2020年度全省職稱改革工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、開展2020年度高級職稱評審工作

(一)2020年度高級職稱評審工作計劃。根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于公布重新核準全省高級職稱評審委員會設(shè)置結(jié)果的通知》(浙人社函〔2019〕60號),經(jīng)征求各高級職稱評審委員會(以下簡稱高評委)意見,我廳制定了《2020年度高級職稱評審計劃》(詳見附件),請各高評委辦公室嚴格按照評審計劃要求,開展2020年度高級職稱評審工作。

(二)職稱評審信息系統(tǒng)建設(shè)與使用。為建立專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績檔案庫,實現(xiàn)人才信息集中和數(shù)據(jù)共享,已開發(fā)完成《浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報與評審管理服務(wù)系統(tǒng)》,于今年投入使用。各級評委會原則上都統(tǒng)一使用該系統(tǒng),如前期信息系統(tǒng)建設(shè)比較完善的高評委,仍需使用本單位原系統(tǒng)的,要與信息系統(tǒng)開發(fā)單位作好對接工作。該信息系統(tǒng)目前已在臺州市、金華市和省水利廳進行試點,試點單位要做好試點經(jīng)驗總結(jié)。擬于近期組織開展全省職稱評審信息系統(tǒng)使用培訓工作,各地市今年職稱申報工作原則上在培訓后進行。

二、推進重點領(lǐng)域職稱評審改革

(一)加強職稱評審制度建設(shè)。根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》(人社部令第40號),結(jié)合我省實際,研究制訂《浙江省職稱評審實施辦法》,進一步規(guī)范評審組織、完善評價程序、確保評審質(zhì)量。

(二)推進科研院所職稱改革。2019年自主評聘試點的科研院所應(yīng)總結(jié)試點經(jīng)驗,加以完善,推進改革再深化,達到改革目標。今年在事業(yè)單位科研院所試點的基礎(chǔ)上,擬在吉利汽車研究院開展試點工作。

(三)推進工程技術(shù)領(lǐng)域職稱改革。根據(jù)省人力社保廳、省經(jīng)信廳《關(guān)于推進工程領(lǐng)域職稱社會化評價改革的意見》(浙人社發(fā)〔2018〕128號),擬在人工智能、安防工程、汽車制造、汽車維護等領(lǐng)域研究制定評價標準和辦法,適時開展試點工作。

(四)推進中小學教師職稱自主評聘改革。召開中小學教師職稱自主評聘改革工作現(xiàn)場會,交流總結(jié)好的改革經(jīng)驗和做法。進一步深化自主評聘改革工作,在更大范圍內(nèi)探索職稱評審、崗位聘任、績效考核等教師管理工作的有效銜接,更加充分體現(xiàn)學校的評價權(quán)重,擴大學校用人自主權(quán),今年普通高中原則上全部納入自主評聘范圍。

(五)推進中等職業(yè)學校教師職稱改革。根據(jù)中等職業(yè)學校教師的崗位類型和崗位特征,更加突出實踐教學和技術(shù)技能人才,更加突出產(chǎn)教融合、校企合作和工學結(jié)合,更加突出行業(yè)企業(yè)實踐經(jīng)歷和市場、企業(yè)的實際貢獻,制定更加符合中等職業(yè)教育實際的職稱評價標準體系。穩(wěn)妥推進改革,完成現(xiàn)有中等職業(yè)學校教師的職稱過渡,組織開展首批中等職業(yè)學校正高級職稱評審,指導市地開展改革后中職教師職稱評審。

(六)開展職稱評審復審工作。在各高評委自查的基礎(chǔ)上,省級行業(yè)主管部門及各市按照職責分工,對所屬高評委開展日常考核和巡查。同時,我廳將定期與不定期組織2019年度高級職稱評聘、繼續(xù)教育的復審工作,并將各高評委的日??己饲闆r作為復審的重點內(nèi)容。

三、評審材料要求

(一)嚴格材料審核。下一級職稱評委會要堅持標準條件,切實履行推薦職責,認真審核評審資料,把好推薦質(zhì)量關(guān),做到寧缺毋濫。

(二)完善業(yè)績檔案信息。職稱申報需先在《浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報與評審管理服務(wù)系統(tǒng)》上完善個人信息,申報單位、各級主管部門要認真審核,確保信息無誤。全省各類職稱評審中凡涉及需人力社保系統(tǒng)出具的證明(如社保繳納證明、學歷、照片、論文等信息)可在系統(tǒng)中自動提取,今后不再要求申報人員提供。

為促進全省專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績檔案庫建設(shè),請各級、各單位和專業(yè)技術(shù)人員個人將業(yè)績檔案維護作為一項日常性工作,每年登錄系統(tǒng),及時維護有關(guān)信息。

(三)相關(guān)資料下載。評審工作相關(guān)表格見附件,可在“浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)—高級職稱評審與專技考試”欄目下載。其他有關(guān)評審要求和程序未在本通知中明確的,仍按照省人力社保廳2019年度職稱改革工作的通知中相關(guān)要求執(zhí)行。

附件:2020年度高級職稱評審計劃

浙江關(guān)于2020年高級會計職稱評審改革工作的通知

浙江省人力資源和社會保障廳

2020年5月8日

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