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沒有參加過大項(xiàng)目 高會(huì)評審工作業(yè)績沒亮點(diǎn)怎么辦？
高級會(huì)計(jì)師實(shí)行考評結(jié)合的方式，申報(bào)評審更是取得高級會(huì)計(jì)師職稱的關(guān)鍵一步，很多高會(huì)考生正在著手準(zhǔn)備高會(huì)評審，其中不乏一些在中小企業(yè)工作的考生，沒有參加過大項(xiàng)目，工作業(yè)績沒亮點(diǎn)怎么辦？
在參加高會(huì)評審的考生中不乏一些在中小企業(yè)工作的普通財(cái)務(wù)人員?？忌鷷?huì)擔(dān)心自己所在公司規(guī)模小，業(yè)績報(bào)告中缺乏“大型項(xiàng)目經(jīng)歷”，在評審中沒有優(yōu)勢。但實(shí)際上，高級會(huì)計(jì)師評審主要側(cè)重于對個(gè)人工作業(yè)績的綜合考量，只要能夠?qū)懗鰝€(gè)人在工作崗位上對公司經(jīng)營發(fā)展做出的貢獻(xiàn)，相信就不會(huì)有太大的問題。
規(guī)模小的公司和規(guī)模大的公司各有自己獨(dú)特的優(yōu)勢。規(guī)模大的公司制度更完善、流程也更加規(guī)范。而規(guī)模小的公司個(gè)人負(fù)責(zé)的職責(zé)更全面，接觸的東西更多，往往能夠?qū)懗龈鼮樨S富的業(yè)績報(bào)告。
工作內(nèi)容側(cè)重寫財(cái)務(wù)管理（包括投資、融資管理），財(cái)務(wù)分析，預(yù)算控制，單位財(cái)會(huì)制度的建立和完善，企業(yè)上市籌備，中、高級人才培養(yǎng)等相關(guān)工作，突出業(yè)績，用數(shù)據(jù)說話（注意適度），不要寫的太平淡。
1.適度提煉，但必須要真實(shí)。要著重寫成績、寫貢獻(xiàn)，只要是真人真事，自我贊美幾句，無傷大雅，把握一個(gè)合適的“度”即可。
2.實(shí)事求是，當(dāng)仁不讓。申報(bào)高級會(huì)計(jì)師的學(xué)員應(yīng)該當(dāng)仁不讓，理直氣壯地在總結(jié)中如實(shí)反映這方面的工作和業(yè)績，說明自己在其中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧鞘裁?，做了哪些具體工作，起了什么作用等等。
3突出重點(diǎn)，寫出特色。
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