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天才始于勤奮,沒(méi)有人能隨隨便便成功,堅(jiān)持學(xué)習(xí)、認(rèn)真?zhèn)淇疾攀琼樌ㄟ^(guò)高級(jí)會(huì)計(jì)師考試的必經(jīng)之路。為了幫助參加2020年高級(jí)會(huì)計(jì)師的學(xué)員高效備考,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校老師為大家精心整理了高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn):關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系的制定程序 ,希望對(duì)廣大備考考生在學(xué)習(xí)上有所助益。一起學(xué)習(xí)吧~
【知識(shí)點(diǎn)】關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系的制定程序
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的數(shù)量不宜過(guò)多,每一層級(jí)一般不超過(guò)10個(gè)。
制定企業(yè)級(jí)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo):企業(yè)應(yīng)根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合價(jià)值創(chuàng)造模式,綜合考慮內(nèi)外部環(huán)境等因素,設(shè)定企業(yè)級(jí)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。
制定所屬單位(部門)級(jí)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo):根據(jù)企業(yè)級(jí)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),結(jié)合所屬單位(部門)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程,按照上下結(jié)合、分級(jí)編制、逐級(jí)分解的程序,在溝通反饋的基礎(chǔ)上,設(shè)定所屬單位(部門)級(jí)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。
制定崗位(員工)級(jí)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo):根據(jù)所屬單位(部門)級(jí)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),結(jié)合員工崗位職責(zé)和關(guān)鍵工作價(jià)值貢獻(xiàn),設(shè)定崗位(員工)級(jí)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。
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