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我們給了生活多少耕耘,生活就會(huì)賞賜我們多少果實(shí)。我們給了生活多少懶惰,生活就會(huì)回敬我們多少苦澀!高級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試也是一樣!必須要多練,多練,多練。下邊是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了高會(huì)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn):制訂績(jī)效計(jì)劃,我們一起來(lái)練習(xí)吧!
【知識(shí)點(diǎn)】制訂績(jī)效計(jì)劃
(1)企業(yè)應(yīng)根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo),綜合考慮績(jī)效評(píng)價(jià)期間宏觀經(jīng)濟(jì)政策、外部市場(chǎng)環(huán)境、內(nèi)部管理需要等因素,結(jié)合業(yè)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算,按照上下結(jié)合、分級(jí)編制、逐級(jí)分解的程序,在溝通反饋的基礎(chǔ)上,編制各層級(jí)的績(jī)效計(jì)劃。
(2)績(jī)效計(jì)劃制定完成后,應(yīng)經(jīng)薪酬與考核委員會(huì)或類似機(jī)構(gòu)審核,報(bào)董事會(huì)或類似機(jī)構(gòu)審批。
【提示】經(jīng)審批的績(jī)效計(jì)劃應(yīng)保持穩(wěn)定,一般不予調(diào)整,若受國(guó)家政策、市場(chǎng)環(huán)境、不可抗力等客觀因素影響,確需調(diào)整的,應(yīng)嚴(yán)格履行規(guī)定的審批程序。
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