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高級(jí)會(huì)計(jì)職稱考生大多身兼家庭與工作,感到分身無術(shù),但是敢于為目標(biāo)負(fù)重前行就是好樣的!正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校致力于為學(xué)員創(chuàng)造更加便利的學(xué)習(xí)條件,讓學(xué)員更好的保持隨時(shí)隨學(xué)習(xí)的狀態(tài),正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了高級(jí)會(huì)計(jì)職稱《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn) ,希望可以幫助大家!
【知識(shí)點(diǎn)】人力資源引進(jìn)與開發(fā)環(huán)節(jié)
人力資源引進(jìn)與開發(fā)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制點(diǎn)及控制措施 |
①企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)人力資源總體規(guī)劃,按照計(jì)劃、制度和程序組織人力資源引進(jìn)工作。 ②企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)人力資源能力框架要求,遵循德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群凸_、公平、公正的原則,通過公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗等多種方式選聘優(yōu)秀人才,重點(diǎn)關(guān)注選聘對(duì)象的價(jià)值取向和責(zé)任意識(shí)。 ③企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法與選聘人員簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)用工關(guān)系。有關(guān)崗位還需簽訂保密協(xié)議,明確保密義務(wù)。 ④企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立選聘人員試用期和崗前培訓(xùn)制度,對(duì)試用人員進(jìn)行嚴(yán)格考察。 ⑤企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視人力資源開發(fā)工作,建立員工培訓(xùn)長效機(jī)制,加強(qiáng)后備人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)全體員工的知識(shí)、技能持續(xù)更新。 |
不奮發(fā),則心日頹靡。只有每天堅(jiān)持學(xué)習(xí),充實(shí)自己,才能摘得成功的果實(shí)。高級(jí)會(huì)計(jì)師已經(jīng)進(jìn)入了備考提高階段,快來跟著正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校一起學(xué)習(xí)吧!(2019課程輔導(dǎo)>> 直接購買>>)
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