2020年高會備考第一輪模擬測試 你能考多少分？（必答題）

2020年高級會計師備考第一輪模擬測試來啦！大家備考效果如何，趕緊來測一下吧！2020年高級會計師考試時間為9月6日，高級會計師考試題型全部為案例分析題，考試時長為210分鐘，以下是高會考試7道必答題，建議大家在180分鐘內做完噢！

一、案例分析題必答題（共7道試題，共80分）

1、（15分）C公司打算通過配股進行融資，將獲得的資金投資于新的項目。

（1）目前C公司總股本為3000萬元，每股面值1元。股東大會通過決議，擬10股配2股，配股價格20元/股。假定配股前每股價格為32元。

（2）C公司目前面臨的兩個投資機會：甲方案固定資產投資100萬，營運資本投資50萬，全部資金于建設起點一次投入，壽命期為5年，到期凈殘值收入5萬，預計投產后年營業(yè)收入（不含增值稅，下同）90萬，總成本費用60萬元（包含了除利息費用的所有成本費用）。乙方案各年的凈現(xiàn)金流量如下：NCF0=-120萬元、NCF1=0萬元、NCF2=-80萬元、NCF3~6=90萬元、NCF7=178萬元，假設C公司的資本成本率為10%。

（3）假定王某是C公司的投資者，持有100萬股C公司股票，其他的股東都決定參與配股，王某為了保證自己的財富，所以決定不參加配股。

假設C公司是免稅企業(yè)。不考慮其他因素。相關現(xiàn)值系數如下表所示：

<1> 、根據資料（1），假設所有股東都參與配股，計算該公司股票的配股除權價格、配股后每股價格以及配股權價值。（3分）

<2> 、根據資料（2），計算甲方案各年的凈現(xiàn)金流量。（3分）

<3> 、根據資料（2），計算甲、乙方案的凈現(xiàn)值。（2分）

<4> 、根據資料（2），計算甲、乙兩方案凈現(xiàn)值的等額年金，并比較兩方案的優(yōu)劣。（3分）

<5> 、根據資料（3），判斷王某的做法是否恰當，并說明理由。（4分）

2、（10分）甲公司是一家綜合性建設集團企業(yè)。2018年初，甲公司召開總經理辦公會，提出要進一步提升“融資規(guī)劃-預算管理-績效評價”全過程的管理水平。會議主要內容如下：

（1）會議提出打算為一個新的投資項目融資5000萬元。公司目前發(fā)行在外的普通股為1000萬股（每股面值1元），已發(fā)行票面利率為10%的債券4000萬元。項目投產后公司每年可以獲得的息稅前利潤為2000萬元?，F(xiàn)有兩個方案可供選擇：

方案①：發(fā)行公司債券5000萬元，期限為5年，年利率為8%；

方案②：按每股25元增發(fā)新股。

（2）會議聽取了公司2017年度的預算分析報告。財務部就公司2017年的預算情況進行了全面匯報。2017年公司內部發(fā)生重大組織架構調整，新增綠色建筑工業(yè)化事業(yè)部和海外工程事業(yè)部，導致原先制定的預算已不適用。2017年公司凈資產收益率指標的預算值為25%，實際值為20%，財務部對凈資產收益率的分解指標——銷售凈利率、總資產周轉率和權益乘數進行了逐一替換分析，并就差異主要原因向會議作了說明。

（3）會議聽取了關于采用“經濟增加值”改進績效評價體系的報告。會議指出：公司近年來以凈利潤指標的高低進行績效評價，存在很大的局限性，自2018年起，對績效評價體系進行改進，決定采用經濟增加值的績效評價方法，充分考慮股權資本成本對企業(yè)價值的影響，更加準確全面地衡量公司的價值創(chuàng)造力和經營績效。

假定公司適用的企業(yè)所得稅稅率為25%，不考慮其他因素。

<1> 、根據資料（1），計算兩個方案的每股收益無差別點息稅前利潤，然后作出評價。（2分）

<2> 、根據資料（2），判斷甲公司2017年發(fā)生的情況，是否需要對已批準的預算進行調整，并說明理由。（3分）

<3> 、根據資料（2），指出甲公司采用的全面預算分析方法，并說明理由。（3分）

<4> 、根據資料（3），指出甲公司使用經濟增加值指標進行績效評價的效果。（2分）

3、（10分）甲公司為一家國內傳統(tǒng)汽車零部件生產企業(yè)。近年來新能源汽車行業(yè)受國家政策及資本市場支持，市場前景較好，甲公司開始轉向生產新能源汽車零部件——A產品。2018年，甲公司計劃只產銷A產品，預計A產品的產量為1000件，銷售量為850件，期初存貨為0，銷售單價為50萬元，其預計的成本明細如下表所示：

假定不考慮其他因素。

<1> 、指出甲公司所采取的成長型戰(zhàn)略類型，并說明理由。（3分）

<2> 、若采用完全成本法，計算該公司的單位產品成本和利潤。（3分）

<3> 、若采用變動成本法，計算該公司的單位產品成本、邊際貢獻總額和利潤，并指出變動成本法與完全成本法的不同之處。（4分）

4、（15分）甲公司為一家非國有控股主板上市公司，自2013年1月1日起實施《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》及其配套指引。甲公司就此制定了內部控制規(guī)范體系實施工作方案。該方案要點如下：

（1）工作目標。通過實施內部控制規(guī)范體系，進一步提升公司治理水平和風險管控能力，合理保證公司經營管理合法合規(guī)、資產安全、財務報告及相關信息真實完整，提高經營效率和效果，促進公司實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。

（2）組織領導。董事會對內部控制的建立健全和有效實施負責，對內部控制建設中的重大問題作出決策。經理層負責組織領導公司內部控制的日常運行，確定公司最大風險承受度，并對職能部門和業(yè)務單元實施內部控制體系進行指導。公司設置內部控制專職機構，負責制定內部控制手冊并經批準后組織落實。

（3）工作安排。內部控制規(guī)范體系建設工作分階段進行：

第一階段，梳理業(yè)務流程，公司嚴格按照《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》及其配套指引的要求進行“對標”，認真梳理現(xiàn)行管理制度和業(yè)務流程；對配套指引未涵蓋的業(yè)務領域，不納入本公司實施內部控制規(guī)范體系的范圍，不再進行相關管理制度和業(yè)務流程梳理。

第二階段，開展風險評估。公司根據戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標，組織開展風險評估工作，識別和分析經營管理過程中的各種內部風險，制定風險應對策略并實施相應的控制活動。

第三階段，組織內部控制試運行。公司通過深入宣傳和加強培訓等手段，在全公司范圍內組織開展內部控制試運行工作。

第四階段，在內部控制正式運行的基礎上，開展內部控制自我評價。

（4）控制重點。公司根據業(yè)務特點和發(fā)展實際，在梳理業(yè)務流程和開展風險評估的基礎上，擬重點對研發(fā)業(yè)務、資金活動和合同管理，有針對性地實施控制。

一是規(guī)范研發(fā)項目審批流程，重大研發(fā)項目由總經理辦公會審議通過后實施。

二是嚴格對現(xiàn)金和銀行存款的管理，指定一人對辦理資金業(yè)務的相關印章和票據進行集中管理。

三是加強合同糾紛管理，合同糾紛協(xié)商一致的，應與對方當事人簽訂書面協(xié)議；合同糾紛經協(xié)商無法解決的，應根據合同約定選擇仲裁或訴訟方式解決。

（5）自我評價。公司授權內部審計部門作為內部控制評價部門，負責內部控制評價的具體組織實施工作。內部審計部門根據公司實際情況和管理要求，制定科學合理的評價工作方案，報經理層批準后實施。

（6）外部審計。公司擬聘用A會計師事務所為公司2013年內部控制自我評價工作提供咨詢服務；同時，委托該會計事務所提供內部控制審計服務。A會計師事務所的咨詢部門和審計部門相互獨立，各自提供服務，人員不交叉混用。

假定不考慮其他因素。

根據《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》及其配套指引的要求，逐項判斷甲公司（1）至（6）項內容是否存在不當之處；對存在不當之處的，分別指出不當之處，并分別說明理由。（15分）

5、（10分）甲公司、乙公司和丙公司為三家新能源領域的高科技企業(yè)，經營同類業(yè)務。甲公司為上市公司，乙公司、丙公司為非上市公司。甲公司總部在北京，乙公司總部在上海，丙公司總部在廣州。

甲公司為擴大市場規(guī)模，于2013年1月著手籌備收購乙公司100%的股權。經雙方協(xié)商同意，聘請具有證券資格的資產評估機構進行價值評估。經過評估，甲公司價值為50億元，乙公司價值為18億元，預計并購后的整體公司價值為75億元。從價值評估結果看，甲公司收購乙公司能夠產生良好的并購協(xié)同效應。

經過一系列并購流程后，雙方于2013年4月1日簽署了并購合同。合同約定，甲公司需支付并購對價20億元，在并購合同簽署后5個月內支付完畢。甲公司因自有資金不足以全額支付并購對價，需從外部融資10億元。甲公司決定發(fā)行可轉換公司債券籌集該并購資金，并于2013年8月5日按面值發(fā)行5年期可轉換公司債券10億元，每份面值100元，票面年利率1.2%，按年支付利息；3年后可按面值轉股，轉換價格16元/股；不考慮可轉換公司債券發(fā)行費用。

2013年8月底前，甲公司全額支付了并購對價，并辦理完畢全部并購交易相關手續(xù)。甲公司在并購后整合過程中，為保證乙公司經營管理順利過渡，留用了乙公司原管理層的主要人員及業(yè)務骨干，并對其他人員進行了必要的調整；將本公司行之有效的管理模式移植到乙公司；重點加強了財務一體化管理，向乙公司派出財務總監(jiān)，實行資金集中管理，統(tǒng)一會計政策和會計核算體系。

假定不考慮其他因素。

<1> 、根據資料計算甲公司并購乙公司預計產生的并購收益。（2分）

<2> 、根據資料，如果2016年8月5日可轉換公司債券持有人行使轉換權，分別計算每份可轉換公司債券的轉換比率和轉換價值（假定轉換日甲公司股票市價為18元/股）。（5分）

<3> 、根據資料指出甲公司2013年對乙公司主要進行了哪些方面的并購后的整合。（3分）

6、（10分）甲單位為一家科研事業(yè)單位，執(zhí)行《政府會計制度》。2019年12月，該單位總會計師聽取有關人員關于近期工作的匯報。有關事項如下：

（1）2018年9月，甲單位支付價款10萬元購入5年期國債，另支付相關交易費用3500元。該批國債面值總額10萬元，票面年利率5%，每年付息一次。2019年9月，甲單位收到國債利息5000元。財務處據此確認利息收入5000元。

（2）2019年10月，甲單位購入一批辦公用臺式電腦，價款為80萬元，扣留質量保證金5萬元，質保期為9個月。甲單位以財政直接支付的方式支付了75萬元并取得了全款發(fā)票。財務處據此在財務會計中做增加固定資產和財政撥款收入各75萬元，在預算會計中增加事業(yè)支出和財政撥款預算收入各75萬元的處理。

（3）2019年11月，甲單位將一項專利技術對外捐贈，該專利技術的賬面原值為35萬元，已計提攤銷20萬元。財務處據此確認其他支出15萬元。

（4）2019年4月，甲單位對辦公樓應急照明系統(tǒng)進行更新改造，經過公開招標與A公司簽訂了改造工程合同，合同價款為150萬元。2019年12月，甲單位擬進行辦公樓門禁系統(tǒng)修繕改造工程，基于A公司的良好聲譽及合作關系，資產管理處直接與A公司簽訂補充協(xié)議，增加門禁系統(tǒng)修繕改造工程，協(xié)議價款30萬元。

（5）財務處編制的2020年的預算草案中，將住房公積金預算200萬元，按照政府支出功能分類科目列入“科學技術支出”類，按照政府支出經濟分類科目列入“對個人和家庭的補助”類。

<1> 、根據國家部門預算管理、國有資產管理、政府采購、政府會計制度等相關規(guī)定，逐項判斷甲單位事項（1）至（5）的處理是否正確[對事項（5）中的政府支出功能分類科目和政府支出經濟分類科目，須分別做出判斷]。對于事項（1）至（3），如不正確，分別指出正確的會計處理；對于事項（4）至（5），如不正確，分別說明理由。（10分）

7、（10分）甲公司是國內一家手機研發(fā)生產的上市公司，注冊會計師在對甲公司2018年度財務報表進行審計時，關注到甲公司2018年發(fā)生的部分交易或事項及其會計處理如下：

（1）甲公司將持有的一項以公允價值計量且其變動計入其他綜合收益的金融資產出售給乙公司，取得價款150萬元，同時與乙公司簽訂一項價值為5萬元的看漲期權，甲公司有權在5個月后以160萬元的價格回購此資產，甲公司預計此資產在5個月后的市場價格為140萬元。此資產處置時的賬面余額為120萬元，其中，成本金額140萬元，公允價值變動貸方余額20萬元（全部為減值金額）。甲公司對此確認投資收益25萬元，確認看漲期權5萬元。

（2）近年來，由于市場環(huán)境的變化以及產品的更新?lián)Q代較快，甲公司面臨著人才短缺，員工缺乏創(chuàng)新能力的問題。為實現(xiàn)公司的長期戰(zhàn)略規(guī)劃，并解決目前所遇到的問題， 2018年1月甲公司實施股權激勵制度，回購本公司發(fā)行在外的股份總額的6%用于獎勵公司員工。3月1日甲公司授予公司全部董事、監(jiān)事、單獨持有公司5%以上股份的股東、高級管理人員800萬的股票期權，激勵員工不斷創(chuàng)新。

（3）2018年4月1日，甲公司將其持有的一筆劃分為其他債權投資的國債出售給丙公司，售價為200萬元，年利率為3.5%，出售時賬面價值為180萬元。同時，甲公司與丙公司簽訂了一項回購協(xié)議，3個月后由甲公司將該筆國債購回，回購價為到期日的公允價值。由于該項交易是附回購協(xié)議的，甲公司保留了金融資產所有權上幾乎所有風險和報酬，不應當終止確認相關金融資產。

（4）2018年7月10日甲公司將債權投資的50%出售，取得價款380萬元，存入銀行。處置時，此投資的賬面價值為650萬元（其中成本為600萬元，利息調整借方余額為30萬元，應計利息為20萬元）。甲公司確認投資收益55萬元。甲公司根據需要將剩余的50%債權投資重分類為其他債權投資。

假定不考慮其他因素。

根據資料（1）至（4），逐項判斷甲公司的相關會計處理是否正確，對不正確的，分別指出正確的會計處理。（10分）

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