解讀問答流程《北京市深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革實施辦法》

政策文件：北京市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《北京市深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革實施辦法》的通知

　　一、研究制定本辦法的政策背景是什么？

　　經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革，是國家及本市深化職稱制度改革的重要組成部分。國家共設27個職稱系列，我市開展其中25個系列(除航空、船舶2個系列)的職稱評審工作，經(jīng)濟系列作為其中之一。

　　二、本辦法出臺的目的是什么？

　　研究制定本辦法，是落實國家及本市深化職稱制度改革的精神，釋放經(jīng)濟專業(yè)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，推動“兩區(qū)”以及高水平人才高地建設、促進首都高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐的重要舉措。

　　三、本辦法的重要舉措都有哪些？

　　(一)健全制度體系。一是正式增設正高級職稱，名稱為正高級經(jīng)濟師。二是優(yōu)化職稱專業(yè)目錄，設置10個專業(yè)。

　　(二)完善分類評價標準。一是堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，實行弄虛作假“一票否決制”。二是實行體現(xiàn)經(jīng)濟專業(yè)人員職業(yè)特點的分類評價標準。三是實行評審代表作制度，人才可自主選擇代表性成果參加職稱評審。

　　(三)暢通晉升渠道。一是完善高層次人才職稱申報綠色渠道，對在經(jīng)濟領(lǐng)域做出突出貢獻的經(jīng)濟專業(yè)人員，放寬學歷、資歷、年限等限制，可破格申報高級職稱。二是明確經(jīng)濟領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應關(guān)系，減少重復評價。

　　(四)完善評價機制和服務體系。一是實行“個人自主申報、行業(yè)統(tǒng)一評價、單位擇優(yōu)使用、政府指導監(jiān)管”社會化職稱評價。二是加強評審委員會建設，納入全市職稱評審專家?guī)旖y(tǒng)一管理使用，建立評審專家動態(tài)調(diào)整考核機制，確保公平、公正。三是強化評審監(jiān)督，堅持回避制度、公示制度、結(jié)果驗收和備案制度，加強對申報條件、評價標準、工作流程的監(jiān)督管理。

　　(五)明確職責分工。市人力資源社會保障局會同相關(guān)行業(yè)部門負責經(jīng)濟系列職稱政策制定、制度建設、協(xié)調(diào)落實、監(jiān)督檢查和工作評估；市人事考評辦等評審機構(gòu)負責落實職稱改革政策，組織開展日常評價工作等。

　　四、本辦法適用的人員范圍有哪些？

　　本辦法適用于在本市國有企業(yè)事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中的從事經(jīng)濟相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

　　五、經(jīng)濟專業(yè)人員職稱的層級和名稱都是什么？

　　經(jīng)濟專業(yè)人員職稱設初級、中級、高級，初級職稱只設助理級，高級職稱分設副高級和正高級。初級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師、正高級經(jīng)濟師。

　　六、經(jīng)濟專業(yè)人員可以申報的專業(yè)有哪些？

　　根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展和職業(yè)分類要求，目前設置工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、運輸經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)等10個專業(yè)。

　　七、經(jīng)濟專業(yè)人員申報職稱的基本標準條件是怎樣的？

　　具體見文件附件《北京市經(jīng)濟專業(yè)人員職稱評價基本標準條件》

　　八、針對經(jīng)濟專業(yè)人員是怎樣開展職稱分類評價的？

　　對從事經(jīng)濟領(lǐng)域研究工作的人員，重點評價其提出和解決經(jīng)濟和社會發(fā)展實際問題、研究制定行業(yè)規(guī)劃標準等方面的能力和貢獻。對從事經(jīng)濟領(lǐng)域管理實踐的人員，重點評價其開展企事業(yè)單位經(jīng)營管理實踐、人力資源服務實踐的能力和業(yè)績，以及取得的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　九、經(jīng)濟專業(yè)人員申報職稱可以用哪些代表作？

　　經(jīng)濟專業(yè)人員參評職稱的代表作可包括專著教材、行業(yè)標準、研究報告、項目報告、課題報告、經(jīng)濟活動方案、專業(yè)論文、發(fā)展規(guī)劃等。

　　十、哪些經(jīng)濟專業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格可以與職稱對應？

　　在符合《北京市經(jīng)濟專業(yè)人員職稱評價基本標準條件》規(guī)定的學歷、年限條件基礎上，專業(yè)技術(shù)人員取得經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格、房地產(chǎn)估價師、拍賣師、資產(chǎn)評估師、稅務師和工程咨詢(投資)、土地登記代理、房地產(chǎn)經(jīng)紀、銀行業(yè)等領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)資格，可對應經(jīng)濟系列相應層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。

　　十一、經(jīng)濟專業(yè)人員各級別申報職稱評價的方式是怎樣的？

　　經(jīng)濟專業(yè)人員初、中級采取考試的方式，高級一般采取評審方式。

　　十二、經(jīng)濟專業(yè)人員職稱由哪個評審機構(gòu)負責？

　　目前由市人事考評辦公室(電話63959121)負責申報咨詢解答、組織開展日常評價工作等。

　　十三、申報職稱評價過程中出現(xiàn)失信行為怎么處理？

　　對在職稱評價中偽造學歷、資歷、論文著作、業(yè)績成果、獲獎證書、工作業(yè)績等弄虛作假行為，實行“一票否決制”，已取得職稱的予以撤銷，并記入職稱評價誠信檔案。

關(guān)于“申報經(jīng)濟專業(yè)人員職稱評價”經(jīng)辦流程制定情況的說明

一、總體情況

（一）服務事項名稱：北京市經(jīng)濟專業(yè)人員職稱申報

（二）服務對象：在本市國有企業(yè)事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中從事經(jīng)濟專業(yè)相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

（三）經(jīng)辦機構(gòu)：北京市人事考評辦公室

（四）經(jīng)辦流程圖：

1.考試流程

個人網(wǎng)上報名→考試機構(gòu)網(wǎng)上審核→個人網(wǎng)上繳費→個人參加考試→查詢結(jié)果并發(fā)放證書

2. 評審流程

個人網(wǎng)上申報→工作單位推薦及公示→網(wǎng)上審核繳費→答辯評審→驗收公示→獲取電子證書

二、辦理方式和提交材料

（一）辦理方式：網(wǎng)上辦理

1.考試申報：市人力資源社會保障局網(wǎng)站“政務服務”-“辦事直達”-“個人辦事”-“考試報名”欄目，或人事考試服務頻道“考試報名”欄目，點擊相關(guān)人事考試的報名鏈接。

2.評審申報：市人力資源社會保障局網(wǎng)站“政務服務”-“辦事直達”-“個人辦事”-“職稱評審”欄目，或人事考試服務頻道“職稱評審”欄目，點擊報名鏈接。

（二）提交材料：

1.考試申報：報名信息、告知承諾書

2.評審申報：申報表、公示材料、代表性成果材料

三、數(shù)據(jù)使用情況

（一）大數(shù)據(jù)使用情況：通過教育部數(shù)據(jù)查驗核實學歷、學位證書信息；通過北京市社保數(shù)據(jù)輔助核查單位聘用信息；通過北京市電子職稱證書數(shù)據(jù)核實職稱信息。

（二）電子證照使用情況：2021年起，市人力資源社會保障局制發(fā)北京市高級職稱電子證書；2022年起，人力資源社會保障部制發(fā)全國中初級專業(yè)技術(shù)資格電子證書。

四、告知工作

（一）告知方式及告知時間：

1.考試結(jié)果：成績查詢時間和方式可從經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試報名通知中獲知；證書發(fā)放事宜在人事考試服務頻道“證書查詢”欄目公布。

2.評審結(jié)果：公示無誤后，評審機構(gòu)發(fā)布評審結(jié)果，個人可在市人力資源社會保障局網(wǎng)站“專業(yè)技術(shù)人員資格證書”欄目獲取下載電子職稱證書。

（二）其他需要服務對象操作或者知曉的事項：無

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方公布的內(nèi)容為準！