山西人社廳：2022年山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)條件

2022年山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)條件是什么？需要具備什么學(xué)歷？論文有何要求？

根據(jù)山西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《關(guān)于開展2022年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》可知：

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審實(shí)行考評(píng)結(jié)合的評(píng)價(jià)方式，申報(bào)人員須按規(guī)定參加2020、2021、2022年度國家高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試并達(dá)到國家合格標(biāo)準(zhǔn)；2022年度參加國家高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試分?jǐn)?shù)為58分、59分的專業(yè)技術(shù)人員可申報(bào)并僅限申報(bào)2022年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審。省人社廳將對參評(píng)人員取得的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績合格證明一并進(jìn)行資格審核。

1.品德條件

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，凡申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員，必須遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔自律，忠于職守，誠實(shí)守信；熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.學(xué)歷條件

須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。對長期在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作滿20年、業(yè)績突出的基層一線人員，學(xué)歷要求可放寬到大專。

3.資歷條件

聘任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱滿5年，即2017年底前任現(xiàn)職；研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后，聘任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱滿2年，即2020年底前任現(xiàn)職?；鶎右痪€人員聘任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱滿10年。

相關(guān)系列（專業(yè)）是指取得會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師職稱；取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格；取得資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師等相關(guān)職業(yè)資格，需符合國家人社部《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件；符合《山西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)目錄》所列職業(yè)資格對應(yīng)經(jīng)濟(jì)師職稱，從事經(jīng)濟(jì)管理工作，符合條件可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

4.工作經(jīng)歷條件

能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開。工作業(yè)績較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。

任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱以來，具備下列條件之一：

（1）主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)2年以上。

（2）作為主要骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)3年以上。

（3）主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)以上國家、省部級(jí)或2項(xiàng)以上市廳級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項(xiàng)目方案的組織和實(shí)施。

（4）主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)5年以上。

（5）從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究，承擔(dān)省部級(jí)課題1項(xiàng)以上，或市廳級(jí)課題2項(xiàng)以上。

（6）從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作，為部門（單位）全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

5.業(yè)績成果條件

任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱以來，須具備以下條件之一：

（1）主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，或?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。

（2）作為主要骨干參與大、中型企業(yè)經(jīng)營管理，在經(jīng)營管理上創(chuàng)新，為大、中型企業(yè)提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn)，并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

（3）主持或作為主要骨干參與市廳級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

（4）主持或作為主要骨干參與省級(jí)以上重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

（5）主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，為企業(yè)的經(jīng)營管理作出突出貢獻(xiàn)。

（6）從事經(jīng)濟(jì)研究工作，獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或市廳級(jí)二等獎(jiǎng)以上的主要完成人（等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員）。

（7）從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對本專業(yè)有獨(dú)到見解，提出有較高價(jià)值的建議，對改進(jìn)本單位（部門）工作，大幅度提高效率（效益）作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷（能力）條件和工作成果（業(yè)績）條件中，經(jīng)營管理人員，“主持”指單位領(lǐng)導(dǎo)成員，“主要骨干”指單位中層管理人員。項(xiàng)目管理人員，“主持”指項(xiàng)目課題第1名；“主要骨干”指，國家級(jí)項(xiàng)目課題2-10名，省(部)級(jí)項(xiàng)目課題2-8名，市級(jí)或大型企業(yè)項(xiàng)目課題2-6名。

6.學(xué)術(shù)技術(shù)條件

任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱以來，公開發(fā)表、出版過有較高水平的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作，并符合下列條件之一：

(1)在全國中文核心期刊發(fā)表1篇及以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文或在《人民日報(bào)》、《光明日報(bào)》、《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》、《山西日報(bào)》任何一種報(bào)刊的理論版發(fā)表1篇及以上經(jīng)濟(jì)管理方面文章。

(2)作為主要作者，出版1部以上本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、譯著，且本人撰寫部分不少于5萬字。

(3)在公開出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)期刊或綜合大報(bào)的理論版面發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇以上。

(4)在公開出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文（至少1篇）及撰寫的經(jīng)濟(jì)分析等各類報(bào)告2次以上被省部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)批示或3次以上被地市級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)批示并轉(zhuǎn)化、采納。

學(xué)術(shù)論文，須與所從事的專業(yè)技術(shù)工作一致，并以獨(dú)立或第一作者發(fā)表在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上，字?jǐn)?shù)不少于2000字。全國中文核心期刊指的是“中文核心期刊要目總覽（2017年版）”收錄的期刊、“中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）來源期刊” 收錄的期刊、中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫（CSCD）收錄的期刊。

各類報(bào)告指的是作為主持（排名第1）或主要骨干（排名前1/3）完成的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)咨詢報(bào)告、調(diào)研分析報(bào)告、項(xiàng)目方案、可行性研究報(bào)告、專題性方案、軟課題研究等。

提交的論文須附在萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方中國知網(wǎng)之一的檢索頁，著作須附在國家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證”的檢索頁，同時(shí)加蓋本單位人事（職稱）管理部門公章。

學(xué)術(shù)、技術(shù)專著，指的是在國家專業(yè)出版社出版、適用于經(jīng)濟(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著。

答辯材料須是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，或整理成論文格式的論著章節(jié)。

7.考核條件

申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)技術(shù)人員，必須參加年度考核和任職期滿考核，任現(xiàn)職以來年度考核合格以上累計(jì)不低于5次（獲得博士學(xué)位不低于2次），評(píng)審當(dāng)年或上一年度須為合格及以上等次。年度考核確定為不合格等次的，當(dāng)年任職年限不作計(jì)算，考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。

8.破格申報(bào)評(píng)審條件

業(yè)績貢獻(xiàn)特別突出，符合品德、考核要求，具備下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員，可破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師：

（1）作為主要完成人（前3名）獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)、國家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)。

（2）獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)、國家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)三等獎(jiǎng)或省級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)最高獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上。

（3）研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅500萬元以上。

（4）主持完成省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目（基金）及省級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目。

繼續(xù)教育要求

根據(jù)國家《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第25號(hào)），專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求，積極參加繼續(xù)教育，專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報(bào)評(píng)定的參考條件。

職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績

職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績不作為申報(bào)評(píng)審的必備條件，可自愿提供合格證作為評(píng)審的參考依據(jù)。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！